深圳分行工资待遇

『壹』 拿到招商银行深圳分行的offer，值得去吗

招商银行简介：

招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。2002年4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

员工福利待遇点评：

首先说个大家最关心的问题：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金。

基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。

福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。

绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。

具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

总结：

招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，休息较少，业绩压力最大的银行。

以上内容仅供参考，希望在读完之后能够有所帮助。

『贰』 建设银行深圳分行员工薪金待遇

很好啊.

『叁』 就要到建行深圳分行上班了，不知道待遇如何

建设银行的待遇现在在深圳算好的了,而且压力没那些商业银行大,应该是高收入中等压力的职业,恭喜你

『肆』 请问下建行深圳分行待遇

深圳这边现在基本都是由第三方公司招聘然后分配到各个银行，工资很低，2000左右，千万别去，除非你有能力做正式员工，前提是有钱有关系，不然想都别想，再一点正式员工压力山大

『伍』 想问下渣打银行深圳分行做客服的待遇如何属于银行正式员工的

这个职位，主要是熬夜吧，优点是刚开始工资就高，基本有三到四、夜班补贴内那些加上估容计能超过四 、五，上班时严格，要正装。
缺点是：被人骂，受气（不过比起其他银行的客服算好的了），加薪难，没晋升 ，面试要求英文好点吧，这是我的大概了解了。

『陆』 江苏银行深圳分行的薪资待遇怎么样

下面是看准网中江苏银行的职员薪资相关信息：

从上图我们可以看出，内作为地方性银行的容江苏银行平均工资已经达到了5800每个月，这是非常不错的水平。即使是柜员岗的平均工资也已经达到了5300多，如此诱人的薪资待遇和安定的工作性质，你是否动心了呢?

事实上江苏银行正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。上图我们可以看大，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。

可以说江苏银行在地方性银行金融系统中，员工收入(注意：不是人均收入)是比较高的了。

『柒』 中国农业银行深圳分行待遇如何

人均收入还可以，20多万。员工的话，15万左右。
各岗位之间收入差距比较大，所以要努力升职。从员工到网点行长，收入能翻3倍。
机关员工的话，那么分行机关是支行机关的1.5倍。

『捌』 深圳分行员工工资待遇

地方的的风格独特羽绒服

『玖』 深圳各银行的福利待遇

溥东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
为职工支付的现金包括工资(约23)和其他各种福利及保险。
举例：
27岁，工作4年，国有商业银行分行机关的普通员工。
月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。

『拾』 中国建设银行深圳分行工资怎么样

不知道，打算去