已经进公司了职位还在招聘

❶ 为什么我已经面试完这个职位了，这个职位还在招人

因为作为公司来讲，招聘职位正常是要一直放着的，要储备人才库，就是需要很多简历。
假如你入职后，结果一星期后你就不干了，这个岗位又很需要人，没人顶上去，要是有很多简历的话，至少短时间还有机会招到人。

❷ 为什么公司招我了，还在这个职位上招人而且也只需要一个人啊

1、招聘网站一复般有附送时间，一个职制位可以在上边多放几个月。

2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。

3、你们老板是在给你找一个帮手；

4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。

5：你们老板太忙了 忘记了这个招聘职务应该关闭。

❸ 面试了一家公司，已经收到offer，但是在网上看见，他们还在招这个职位 这是什么原因

可能没及时下架。
另外你拿到offer并不代表就一定录用啊。
有的公司有实习期的。所以会多招几个人。

❹ 为什么公司招我了，还在这个职位上招人而且也只需要一个人。

1、招聘网站一般有附送时间，一个职位可以在上边多放几个月。

2、公司本身也专需要有人才储备，多收集一属些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。

3、你们老板是在给你找一个帮手；

4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。

5：你们老板太忙了 忘记了这个招聘职务应该关闭。

❺ 在一家公司工作已经半年时间了，但是现在公司还在招聘此岗位，请问这是什么意思是想要辞退我么

要看这个岗位是在你工作这半年间一直在招聘还是最近才开始的 如果一直在招聘版则不权用过多理会 自有他的意图 比如岗位噱头做吸引面试要求转岗等 如果是最近才开始那你要多留意了 是否你在备孕 或者可能对你的工作不满 或者为开新公司做准备 你提供的线索太少了 来自职Q用户：潘先生
有的公司靠招聘来宣传他们公司的存在 来自职Q用户：匿名用户

❻ 已经收到某公司职位的offer，但是发现网上还在招那个职位（主管职），可以问下对方人事吗

这种情况很正常的，不需要去问人事，也不太好去问人事。一般某个岗位招内到人之后，人事容不会立刻关闭该职位，毕竟从发offer到人员真正到岗还有一段时间，这其中是有变数的。另外就算人员正常到岗了，也还有一段时间的试用期，如果在试用期发现不合适，那还得继续招聘，因此单位在定好人选之后是不会立刻关闭职位的。

❼ 公司和我签了合同，却还在招聘我这个职位，怎么办

究竟抄是什么原因公司继续在招聘，不得而知。
所以，你必须有充分的思想准备。
不能界定公司继续招聘的行为违法，但如果导致你被辞退的后果则是违法的，公司需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

❽ 公司已经招了我了为什么还要去招人

你真是多抄虑了，怎么不会是公司原先就你现在这个职位要招聘若干人，结果那天就你合适所以就招聘了你，然后再通过招聘达到计划人数呢，就算这个职位计划就找一个人，现在去招也不奇怪，现在公司招人有不花钱的，而且人才市场为了营造门面到给钱的

❾ 已经接到新公司录取通知，但是发现新公司还在51job上招聘该职位。

日企工资一般都很低的，但应该不会欺骗你的，或许人家需要的不止一个啊，没事的，到时去报道就可以了

❿ 公司已经招了我了为什么还要去招人

你真是多虑了，怎么不会是公司原先就你现在这个职位要招聘若干人，结果那天就你合适版所以就招聘了你，权然后再通过招聘达到计划人数呢，就算这个职位计划就找一个人，现在去招也不奇怪，现在公司招人有不花钱的，而且人才市场为了营造门面到给钱的