山东省安全管理人员工资待遇

A. 国家对企业安全管理人员的工资待遇有没有规定

没有，国家授权各个地方根据当地经济发展水平，制定最低工资标准，但是没有上限，也没有具体规定某一个行业或岗位的工资。

B. 天然气行业里，安全管理人员工资待遇比同级别人员高30%

不会有这样的文件。
天然气公司是企业，政府不会干预企业的自主经营行为，像薪酬这样的细节更不会说，与之相关的就是最低工资标准和企业的安全生产投入，其实安全生产投入和工资也没有什么联系的。

C. 专职安全生产管理人员的工资一般有多少啊

具体的药看地区的：
一般的话 2000元左右吧

D. 安全生产管理人员工资能否列入安全生产费

应该是不能吧。。安全管理人员的工资是正常的工资支出，安全生产费一般是投入安全设施，开展安全活动等等方面的吧

E. 安全管理人员工资可否计入安全生产费

可以计入安全生产费用。
属于：
（十）其他与安全生产直接相关的支出。回

具体请看下面的网页：答
http://ke..com/link?url=ppHwJlebF2YZDcGa

F. 安全生产管理员工资多少

没有统一标准。各行各业以及各企业单位的安全管理人员工资都不相同，危险回性大的企业工资高一些；危险性小答的企业工资低一些。我们属于煤炭洗选加工企业，三年前月工资一般安全员专科毕业2600元，本科毕业3000元；主管4500元；由于煤炭行业不景气，至今没有涨过工资。

G. 安全管理人员工资可否在安全费用列支

1、是可以的，安全费用的支出是由专门的法律规定的。与安全管理有直接关系的都可以支出。
2、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第四章中所有支处有一条为其他与安全生产直接相关的支出。如：
第十七条煤炭生产企业安全费用应当按照以下范围使用：
（一）煤与瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一体”综合防突措施支出，包括瓦斯区域预抽、保护层开采区域防突措施、开展突出区域和局部预测、实施局部补充防突措施、更新改造防突设备和设施、建立突出防治实验室等支出；
（二）煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出，包括“一通三防”（通风，防瓦斯、防煤尘、防灭火）、防治水、供电、运输等系统设备改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，实施矿压（冲击地压）、热害、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；
（三）完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络安全避险“六大系统”支出，应急救援技术装备、设施配置和维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出；
（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；
（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（七）安全生产宣传、教育、培训支出；
（八）安全生产适用新技术、新工艺、新标准、新装备的推广应用支出；
（九）安全设施及特种设备检测检验支出；
（十）其他与安全生产直接相关的支出。

H. 新安全生产法规定安全管理人员待遇

这个没有明确规定，刚在58同城上面搜了下，武汉地区安全管理人员的平均工资在3000-5000之间，博安网-安全生产知识云为你回答。

I. 请问一下工地安全管理员的工资一般多少钱一个月

800到1500吧，一般都是刚下工地的大学生管这块，公司也节约成本，特别工程类毕业的。

J. 安全管理人员工资，福利是否能计入安全经费

安全管理人员的工作乃至福利都是进工资总额（人工成本）。
安全生产内费用专门用于容改善安全生产条件。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中规定了安全生产费用的使用范围。在安全管理实践中，经常特别指出安全奖金不能进入安全生产费用，更别说人员工资和福利。
能够直接发钱的安全生产费用一个是接害工种的岗位津贴（这个必须要有制度支撑），另一个是培训费用（包括内部人员担任授课教师的培训，这个也应该由企业制定相关标准并进入制度）