事业编潍坊招聘职位

Ⅰ 2019年潍坊事业编考试招聘岗位有残疾人岗位吗

今年公告尚未发布。据了解，过去虽然有定向招聘残疾人岗位的，但数量极少。去年年底省里发版文权规定，适合残疾人士工作的岗位，要安排定向招聘，但实际中不容易。一是适合的岗位不多，过去一般会从残疾人联合会等单位拿出职位。二是需要有空编，但这些单位人员一般比较稳定，空编的时候不多。
可以多关注本地发布的公告。

Ⅱ 2018潍坊事业编考试题型有哪些

题型的不同公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗回位加答试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。当然也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。

Ⅲ 潍坊今年事业单位招聘什么时候发布公告

潍坊事业单位复招考公制告已经发布

2020年潍坊昌邑市招聘事业单位工作人员52人简章

一、招聘计划

1.面向2020年应届高校毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生招聘37人。

2.面向其他符合岗位条件的人员招聘15人。其中面向全国“双一流”建设高校(一流大学、一流学科)招聘8人。教育部公布的一流高校、一流学科名单见附件1。

公告详情

Ⅳ 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容

事业编考公共基础知识，具体可以查看一下这个网址。http://www.51test.net/sydwzp/shandong/
教师考教育学、心理学、和专业知识，分初试和复试。
初试笔试考教育学、心理学、教师职业规范、职业道德和专业知识。
专业课内容包括综合基础知识，美术系的要靠考绘画和中外美术史。中外美术史是在笔试中出现的。分量不大。综合基础内容有教师法，义务教育法，到新华书店去买,3元1本,要背透,背熟. 有新课改的课本的话，最好也看一遍。
心理学和教育学，采用大学学校的课本。抓住平时上课时老师将的重点就行.可以参考考试之前老师化的重点内容.把那些弄透了,问题不大。

说课的,最好之前找一些相关的课本,自己尝试,最好每个不同的课题自己都先模拟一遍,这样考试时比较有信心.说客内容重点抓住平时老师教的,那个相当有用.本人以尝试过. 说课时间保持在10-12分钟。注意仪表，不要紧张。老师提问时，有不懂的，千万不要直接了当的说不会，要婉转的说，目前没有注意到这方面，以后可以专注一下。

Ⅳ 2018潍坊高新区事业单位招聘考什么内容

1.综合管理岗位来。采取笔自试和面试相结合的考试方式。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后，按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。面试采取结构化面试的方式，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养，面试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%的比例，百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的笔试成绩高者优先。

2.医院控制总量内人员。采取笔试和面试相结合的考试方式。笔试内容为医学类基础知识，笔试结束后，按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选(因本岗位报考条件要求较高，如报名人数较少，参加面试比例可放宽至1:2)。面试采取专业化面试的方式，主要考查应聘人员的专业知识、临床医学经验、业务能力等，面试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%的比例，百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的笔试成绩高者优先。根据报名情况也可采取其他考试形式。

为保证进入面试人员基本素质，根据笔试情况设定合格分数线。面试设定合格分数线为75分，低于75分的不能进入体检考察。

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2018潍坊市高新区事业单位招聘75人公告汇总

Ⅵ 2018潍坊事业编考试与公务员考试的区别

一、笔试内容：公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察内加体能测试和心理测验容。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。二、区别：事业单位考试相比于省考国考等考试差别的地方有两方面，一方面考试人数少，题量少，难易程度地，所以相比较而言的话对考生的压力就要小很多，另一方面考试流程少，考试准备期要短，这样对于考生而言可以在不耽误其他正常工作的基础上报考。事业单位的考试特点是考察范围广，但题的难度较浅，因此考生应在练习时多注意答题速度，提高自己阅读速度，做到有所取舍，争取在最短的时间里答对尽量多的题目。

Ⅶ 2018潍坊事业编报名条件是什么

报名条件及招考范围如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道专德品行。
(三)普通全属日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍(招聘岗位另有要求的除外)。
(四)应聘人员应在40周岁=以下。岗位另有要求除外。
(五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(六)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。具有山东省常住户口，在我省高级技校及技师学院(名单详见附件2)取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，可分别应聘符合岗位资格条件、不限专业、最低学历要求为大专或本科的岗位。
(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(八)定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘。

Ⅷ 2018潍坊事业单位考试总计招考多少人

2018潍坊事业单位考试招聘公告已经在3月28号发布，潍坊中公整理《2018年潍坊市事业单内位公开招聘容2513人简章》，通过职位表可知共招聘2513人，市直事业单位面向社会公开招聘工作人员319名(含控制总量内人员182名，有关县市区、开发区公开招聘的人员岗位情况见有关县市区、开发区的事业单位公开招聘人员岗位汇总表。

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Ⅸ 2018潍坊事业单位考试题型所占比例

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：回A)考试内容为公共答基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题;教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

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2018年潍坊事业单位统考各县区招考公告相关信息汇总

Ⅹ 2018潍坊事业单位考试报名流程

报名时间：2018年4月11日9:00—4月15日16:00
查询时间：2018年4月11日11:00—4月16日11:00
应聘人员登录报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2. 单位初审
初审时间：2018年4月11日11:00—4月16日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。
3. 网上缴费
缴费时间：2018年4月11日11:00—4月16日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2018年5月17日9:00—5月18日16：00前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用)。
考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到潍坊市人事考试中心(潍坊市奎文区新华路5502号，胜利街新华路交叉路口南100米路东)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。对招聘岗位为高层次紧缺专业人才的，经招聘主管机关同意可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。