松岗伟康员工待遇怎样

⑴ 伟康几号发工资的松岗

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是回跨月就违法；如果公司答拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑵ 有谁知道或了解飞利浦伟康医疗产品公司（深圳）就是在松岗镇塘下涌的公司，知道的进来解答下问题，谢谢

还行吧！只是现在效益，不怎么好。但那职位和这些没什么影响。工资待遇，一切都是按劳动法来的

⑶ 松岗塘下涌伟康招工吗

松岗塘下涌伟康医疗产品厂没查到网上有招工信息，你可以直接去工厂的门卫那边问问，如果工厂招工，一般会在门口张贴招聘启事。或者网上搜索下公司招聘电话，致电人事部门咨询。

⑷ 松岗塘下涌伟康在招工吗

松岗塘下涌伟康厂没看到有在招工的，做为求职者你可以网上搜搜伟康厂以前的招聘信息，上面会有该厂的人事部门的联系方式，找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。