深圳教育系统每年几月份有招聘
『壹』 2018年深圳教师招聘考试时间是什么时候
2018年上半年深圳教师招聘考试公告尚未发布，
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
所有考生报名时均须提供相应的教师资格证。如报名时暂无法提供，本人须承诺自毕业之日起一年内取得相应的教师资格证，并必须于办理聘用手续时提供，届时无法提供的将取消聘用资格。
1.对报考人员身份和范围的界定
全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2018年优秀应届毕业生（即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生），考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。
2.对报考学历的有关要求
低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考。研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3.对报考专业的有关要求
（1）报考者的所学专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考教育部颁布的《普通高等学校本科、研究生专业目录》（附件4）。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程有50%以上相同的视为相符。
（2）所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。上述示例中如将学历改为“本科”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，视为符合要求。
（3）报考者具有两个毕业证书和两个学位证书（四本证书）的，可以选择两个学位之一的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。
『贰』 深圳宝安区教师招聘是什么时候
您好，中公教育为您服务。
根据2014年深圳宝安区教育系统教师招聘61人公告
(一)报名时间、回地点答
1、报名方式：现场报名
2、时间：2014年8月13日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)
3、地点：宝安区教育局C2会议室
(二)报名材料
现场报名的同时进行资格初审。应聘人须提交如下资料：
1、《宝安区教育系统2014年优秀教师选聘报名表》(原件，空表见附件2)。
2、身份证或户籍本(复印件，验原件)。
3、学历、学位证书(复印件，验原件)，学历及学位需同时提交验证证明(如报名时来不及提供的，最迟须在办理备案时提交)。
4、职称证书(复印件，验原件)。
5、教师资格证(复印件，验原件)。
6、任教学科证明(原件)。
7、个人资质条件相关证书及文件(复印件，验原件)。
(三)资格审查
区教育局现场进行资格审查，并发放面试通知书。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『叁』 深圳的教师公招什么时候开始
深圳公来办教师招聘时间不源统一，一般临聘教师招聘在10月份额到2月份比较多，公办教师招聘应该属于公务员考试，在深圳一般在12月份左右。你可以多留意深圳教育网，上面有相关公办教师招聘信息，以下网站为深圳部分公办教师招聘的信息，公参考：
深圳公办教师招聘信息：http://sz910.com/Class.asp?ID=23
深圳教育网：http://www.szeb.e.cn/
深圳教师招聘网：http://www.sz910.com (里面有很多深圳各区的民办教师招聘信息，深圳辅导机构招聘信息)
『肆』 2018年下半年深圳教师招聘考试时间是什么时候
2018年下半年深圳教师招聘考试时间为：年11月25日（周日）。
深圳教师招聘考试的考生每人限报考1个岗位（含同日举行的深圳市市属、区属事业单位招聘编制工作人员的岗位）。
深圳教师招聘考试的考生应严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效。报考者提供的联系电话应保证准确无误并及时接听，确保能够及时联系。
经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序的，将纳入个人征信档案，由此产生的一切后果由本人承担。
(4)深圳教育系统每年几月份有招聘扩展阅读：
深圳教师招聘考试的具体流程为：
一、网上报名、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》，也可登录深圳市考试院网站查询。
二、报考时间：2018年11月5日 10:00至11月9日17:00。
三、2018年11月7日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），11月13日将公布各岗位的最终报名人数。
四、2018年11月21日16:00至11月24日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。
『伍』 求助深圳公立学校一般什么时候开始招临聘教师
一般有两个时间段，元宵节前后，春季开学前
和暑假，夏季开学前
可以在这两个时间段特别留意深圳人事网
『陆』 广东深圳的教育局发布教师招聘的信息每年几次啊想考编制，但不知路咋走
深圳教师招聘考试目前是一年两次，分上下半年各一次
招聘是由各区发布招考公告，同时报名同时笔试，一次只能选择一个区内的岗位报考
笔试内容是教育基础知识，分为主观题及客观题两场
『柒』 教师招聘考试一般在几月份
教师招聘统考州市考试内容分析——考试内容是《综合应用能力》D类（考试时限为 120 分钟，满分为 150 分）和《职业能力倾向测验》D类（考试时限为 90 分钟，满分为 150 分）；
（1）《综合应用能力》D类——教育学、教育心理学、教师职业道德、普通心理学。
（2）《职业能力倾向测验》——常识判断；言语理解与表达；数量关系；判断推理；资料分析。
①常识判断：主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、 政治、经济、文化、法律、科技等方面；
②言语理解与表达：主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨， 把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点；
③数量关系：主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关 系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
④判断推理：主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
题型二：定义判断 每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），
然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个 最符合或最不符合该定义的答案。
题型三：类比推理每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
题型四：逻辑判断，每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑 的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一 个最恰当的答案。
⑤资料分析：主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与 分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。资料来源于网页链接还望采纳
『捌』 教师招聘每年在几月份较为集中
1、每个省份的教师招聘的时间都不同。
2、基本上每一两个会有一次招聘。
3、多关注当地的教师招聘官网。
4、也可以询问已经考过的朋友。
『玖』 教育部每年下发学校招聘什么时候
校园招聘的时间一般月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。
国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。
因为校园招聘的时间相对集中，而且也被往前一提再提，所以，用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划，以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机，或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。一家跨国企业的深圳子公司新录用的30多名应届毕业生，就遭遇了在报到当天接到“解约通知书”，被当场炒掉的尴尬局面。当时公司给出的理由就是“因近期战略性业务调整，原有的部分储备职位现已不复存在”。尽管事后经过多方协调，雇佣双方已经和解，但企业形象已经受到极大的损害，被业内称作“伪招聘”。