银行坐柜待遇

㈠ 银行普通柜员年薪多少

您好！银行员工的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远西部地区少则也有4到5万。

㈡ 银行柜员工资多少

这要看你在什么银行了，是不是编制内，编制内的柜员，小的地方性银行估计到手5千左右，不过老加班，加班厉害的话也有6、7千，大银行一般七七八八加起来平均每月万把块，这个是一线城市的价码。

㈢ 一般银行的柜员月薪是多少

看您在哪边工作咯，目前柜员收入好一点的地区就是长三角了。
据我了解新进行的柜员一般在8-10万之间（浦发税后）
一般柜员外包制较多收付幅度较大
希望对你能有所帮助。

㈣ 银行坐柜还是跳槽进法检或公务系统

当柜员没那么恐怖复吧？不制是上岗前都培训过的吗？而且一开始工作总有个适应过程，反正银行的待遇是很不错的，除非你真的是对这行没兴趣，如果你真的对你本行很有兴趣的话，那我劝你能找到合适的就跳吧，公务员或者法院、大企业的法务顾问待遇也很好，但是有一点要注意，你要跳的话记住要找到下家收你的情况下再跳，如果还没确定那就先别跳，免得辞职了又没下家收那就悲剧了。如果你真的有很强的在你所学专业干一番的那种志向那你就大胆的去做，有时候纠结多了反而干不成事

㈤ 银行一般柜员的待遇有多高

银行柜台一般都是初入银行的人员才会呆的，工资也分正式不正式员工的，正式员工大版概在2500以上吧权，实习的应该就在1800左右，柜台跟你客户办理的业务次数不挂钩。。工资也有年限之分，同样是正式工，但是做的久的人工资级别会高点....提成的话 除非你而外拉到了什么业务，比如你叫你朋友过来存款，办信用卡等等或者有人来存款但不是你们银行拉来的，而是自己跑过来存的，你可以写上自己的代号，这笔存款的绩效奖金就是你的了。。。我这边是这样的 广东的应该也差不多吧

㈥ 银行柜员工资大概多少钱

你要看是哪个银行的，还有就是前台的柜员也是很有区别的。但是如果工资高的话压力肯定大。
合同工和派遣工跟正式工的区别还满大的基本上是三倍的。

㈦ 银行柜员一个月工资大概多少

银行员工的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。

4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源)和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。

综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远西部地区少则也有4到5万。

㈧ 去银行做柜员怎么样工资待遇怎么样

现在的中专生能去银行做柜员已经很不错了，除了西部以外，其他省份的银行柜回员都是本科起点了，从答这方面来说，去做柜员也是蛮好的。不过话说回来，相对于银行其他岗位，柜员的工资差不多是最低的（当然除了一些大堂经理）也是最轻松的，不过相对于其他行业的工作岗位来说，银行的最低工资也处于当地的中等水平以上了。

㈨ 在银行当柜员真的那么好吗！

我是一名工行柜员 在岗时间2年多 属于毕业入行型 本人觉得 没前途 不过也是内个不错的过渡职业！
好处容：第一 收入稳定 股份制不一定 第二 外人看来你的职业冠冕堂皇 第三 不用风吹日晒 第四 属于白领
好处中的实质：！ 收入稳定 即是 才能得不到发挥 冠冕堂皇 即是 服务员一名 不用风吹日晒 即是 上班基本不用动 就坐上一天 估计一天下来水都会忘记喝一口 白领 即是 穿西装的农民工！
坏处就不说了 年轻人有的是本钱 没必要 为了一个月 两三千元的工资（本地消费水平低 比起来算中上收入） 磨圆了自己的冲劲 我们年轻 我们要闯 好好考虑 入行不是一件坏事 但 入行 几年后问问自己是否还有勇气去冲！ 保持清醒的头脑 思考一些充满意义的事！ 入行后任需提醒自己 我年轻 找到机会我就闯！

㈩ 银行柜员待遇那么好，为什么却有很多人辞职

第一、工作压力大，能力要求高

我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作，以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力，而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要，我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。

第二、回报以及发展空间小

而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关，业务办理的越多，他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。

而其中能够坚持下来的人也有的，但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和，所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。