东风本田汽车待遇如何

⑴ 东风本田 怎么样

三楼的朋友太偏激了，不可否认日系车最近出了很多问题，但是问题是相对的，09年全球找回回汽车品牌中数量最答大的是福特，安全是汽车生产的一个最基本的配置，大家也都知道日系车铁皮薄，但是实际上车祸出事的80%都是因为速度太快，现在车祸频繁发生，出人命的不计其数，但日本车不是死亡人数最高的，真正要确保安全的是车身结构，想像一下60迈的车速不算特别快吧？但是出了事故铁皮厚不一样都散架么？我说这些不是说日本车多好，只是希望大家看问题的时候能深入一点，我到感觉现在国人随大流的太多，而且一些主导者并没有深入认识这些问题，导致对待一些事情有些偏激，希望我们以后都能更全面的看待问题。2011-10-20

⑵ 东风本田汽车零部件有限公司 待遇、工作时间、发展前景怎么样

东风本田汽车零部件有限公司怎么说呢？它的位置在惠州淡水，关于待遇问题好多人都提问到，第一，你是新来的基本工资不高，仅仅878块，住房公基金、粉尘、高温补贴就比较多，一个月下来就有一千八到两千二左右，不过公司是按工龄计算工资的，工作时间是八个小时，不过这八个小时当中除了吃饭40分钟，每上90分钟休息10分钟，这些都算在里面，也就是忙碌的时间只有四个钟，住宿环境很好，空调热水，三到四人一间。发展空间不大。工作环境就非常恶劣，底盘、机加、铸造！铸造粉尘很多

⑶ 进东风本田就需要什么条件和在那待遇咋样

1，以前做过，有工作经验，
2以前没做过，但有相关的专业知识.同表达能力，现在中国一回般的销售公答司对销售员的要求并不是很高，只要有较好的人际交往能力和沟通能力就好，有工作经验的话会优先考虑，有的公司可能对英语要求也较高.
3一般汽车销售员要中专以上学历。
汽车销售员学历不一定太高，但是对所销售的汽车要了如指掌，只是“对车型基本很熟悉，品牌也很了解”不行，不是要泛泛，要的是专精。要对所销售的汽车的性能有全面的了解。
请你注意（你可以到任何4S店或汽车销售公司去看看):销售员主要的是介绍汽车性能再作其他类比。
你可以报名加入这个行列。一边等聘任一边到书店查阅一下你报名的公司所销售汽车的性能，可能很有用。
驻店销售员比较起来好得多了，多注意向师兄师姐学习他们会给你很多帮助的。脑勤；手勤；眼勤；嘴勤；腿勤，做到这五勤成功就不远了。

⑷ 东风本田车的质量如何

东风本田车的质量较好。东风本田车的相关优势介绍具体如下：专

1、东风本田车的引擎较为先进属：东风本田车的两气门2.0升引擎虽然不是最先进的技术，但是成熟稳定，保养费用低廉。扭矩与功率的输出曲线符合国人的驾驶习惯，很适合在中国城市中使用，1至3挡加速性能较好。

2、东风本田车的车载导航系统较好：东风本田车的车载导航系统采用了触摸屏幕与旋钮控制相结合的操作方式，并具有MP3播放能力，兼顾USB、AUX、SD卡扩展槽，使用简便功能强大，液晶屏幕采用折叠式设计。

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东风本田车的其他介绍：

东风本田车在保持原有动力性强劲，皮实耐用，经济舒适等一系列优秀品质的基础上进行了21项主要技术改进。改进后新捷达的整体印象是大气、协调性极强，充满了阳刚之气和现代感。

此次新捷达的设计开发是东风本田车与德国保时捷公司开发小组历经两年的严谨合作，在长春共同完成的全部工作。

东风本田车不仅车身尺寸略有改变，而且外观和内饰也进行了改款升级。按照东风本田车汽车的规划，东风本田车未来将进一步升级，并不局限于在第二代东风本田车基础上进行现代化改造。

⑸ 现在做东风本田的汽车销售员一个月能拿多少工资

汽车销售员一个月通常底薪3000以上加提成，地区不同，差异较大，销售业绩越好，待遇越高。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

⑹ 东风本田汽车享域怎么样

还没有上市，不过本田的首代新车一般性价比都很高。思域的小老弟，哈哈

⑺ 东风本田的车怎么样

省油，质量好（小毛病少），保值率也还可以。外观要看车型和个人喜好，缺点是漆薄，皮薄，发生事故维修成本高。

⑻ 怎么到东风本田汽车公司工作

你家是哪里的啊？分公司好几处呢，有关系最好，没关系可以亲自去趟公司看缺不缺人手，加油！祝你找到一份好工作！

⑼ 本科生入职的话，东风本田和吉利汽车哪个好一点有知道待遇的吗

东方本田比较有技术含量，待遇还可以

⑽ 在东风本田工作是一种怎样的体验

东风其来他车企日子就非常不好过自了，无论商用车板块还是东风国产品牌乘用车板块，甚至跟法国人合资的那几个企业效益都很不好，总之东风在行业内是巨人，但并不强大，创利能力也很差，如果没有二汽子弟的关系，最好不要去，不如去其他关系简单的企业。