苏宁云商经理待遇

⑴ 苏宁云商工资待遇以及工作环境怎么样

我是做开发这块的，给你们工资多少不知道，如果你面试通过，会给你说工资是多版少的，到时权候你再考虑来不来也不迟啊。平时加班是没有加班费的，法定节假日是有的，不过是你基本工资的3倍哦（这个基本工资可不是每月发给你的工资哈）。需不需要经常加班，这个得看你在什么部门，你们法务，我不是很清楚。

⑵ 有人知道苏宁云商总部的工作怎么样吗求指教

有个朋友在苏宁云商南京总部做人事专员的，去年离职的，2011年进去的做了内2年多点，走的时候工资容也就只有3200元（进去时候是2700），然后津贴补助每个月是500多点（交通和饭补），社保和公积金有，总部是5天工作制，不算忙，她离职就是觉得工资上不去，要升职很难。待遇不算太理想。

总部基层员工没有住房补贴（当头头的会有额外住房补助），普通员工只有住房公积金。

⑶ 在苏宁40万年薪是什么级别

大概正总监级 ，一般是大区总经理，集团事业部总经理，IT类技术总监等。

⑷ 苏宁云商 金融集团研发中心待遇怎么样

苏宁金融集团研发中心是苏宁金服集团的核心部门。金融研发中心根据回业务分为多个业务部答门（支付产品研发中心，移动平台研发中心，理财产品研发中心等等），其中还有包括2015年成立的上海研发中心也隶属于苏宁金融研发中心。苏宁金融研发中心技术层面上与阿里也有合作，总体来实力不容小觑。待遇方面看齐市场，不低于BAT。区别的是南京，上海，北京三地有些地域差别，但在各个城市上比，处于当地的一线水平

⑸ 北京苏宁云商销售有限公司 采销怎么样 工资能给多少呢

电子商务专员 4500-5999
采销经理 6000-7999
采销部长 8000-9999
采购员 3500-4499
经理 6000-7999
培训生 1500-2499
以上是我在卧龙阁看到的薪资情况，你可回以再多查查，然后答分析综合一下.

⑹ 苏宁易购产品经理类电子商务方向待遇，工作条件怎么样

这个你要看他们的官网的招聘信息，以及和HR面谈了。 苏宁易购现在是京东商城的对手，处在上升期，是传统电器零售商转成功转型电商很好的例子。

⑺ 苏宁易购主管级别的工资一般是多少

这个苏宁工资体制有关系，一般包含底薪+提成，底薪不高但是提成高~

⑻ 苏宁云商的020营销经理怎么样

苏宁云商门店O2O营销经理招聘简章
一、企业简介
（一）集团介绍
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，品牌价值1052.35亿元，年销售规模2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业第1位。
在2014年《财富》中文网发布的中国500强排行榜中，苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。
（二）苏宁云商——互联网时代的创新零售模式
服务为本，体验为王——面对互联网、物联网、大数据时代，苏宁创新互联网零售，按照“一体两翼”路线图，遵循“三效法则”，以云技术为基础，云服务为产品，O2O融合运营，线上线下开放服务，拓展全渠道、经营全品类、服务全客群，为生产商、代理商、零售商提供开放的金融服务、供应链服务和产品品牌推广服务，为个人、家庭、企事业客户提供产品、内容、应用整体智能解决方案，开创“店商 电商 零售服务商”的云商模式。
智慧服务，科技先行——苏宁拥有5000多名专业IT研发与运维人员，在美国硅谷、中国北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地设立研发中心，建立了从前台产品、后台运营、内部管理一体化的信息化体系，实现了商品、供应链、金融支付、物流服务、市场推广等全流程实时、在线管理。
展望未来，苏宁深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，线上线下虚实融合，国内国际资源融合，持续构建IT、物流、人才后台竞争力，打造科技、国际、多元的新苏宁。到2020年，实现线下3500店、3500亿元、线上3000亿元、海外销售100亿美元的规模，成就世界级的领袖品牌。