东莞员工招聘信息系统

① 东莞松山湖华为公司现在还在招工吗公司直招还是要通过那个中介进去对员工有哪些要求薪资待遇如何

华为聚信不会在厂门口招聘的，派遣公司都会在人才市场进行现场招聘，合适版的话会权通知你过去厂里面复试，复试的话会有华为的领导亲自进行面试的，通过率很低，面试完了通知体检，体检是免费的，完了之后就去培训，跟派遣公司签订合同，就这样关于条件的话，看你做什么工作了，最低也要高中毕业的，有些职位要求要有大专学历，还要有相关的工作经验，说实话，我从华为出来的，在华为不好混，加班控制很严，而且生活成本很高，建议你到其他公司去看看吧。

② 东莞清溪镇富士达精密电子厂的招聘信息，我是老乡和以前的同事说这个厂正规，员工待遇好，我和别人想去

现在大多数的电子厂，其实都能做到环境好配套设备完全，可是有一样，不是一切的厂都能做到的，就是妹子多，许多人想进厂，一来觉得可以打工赚钱，二来要是能在厂里边打工几年找到一个媳妇，也算是比较合算的作业，由于现在回去乡村，或者在外面混着，找到一个媳妇，确实是一件不容易的作业，而许多乡村姑娘，进城打工，却大都是进厂了，进电子厂也算是关于乡村女孩来说，比较轻松的作业。

③ 2020广东东莞市事业单位招聘什么时候公示

2020广东东莞市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东东莞市事业单位考试信息，需要详细了解广东东莞市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年东莞市招聘事业单位工作人员398名公告(2019年5月27日发布)

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，市人力资源和社会保障局审批后由用人单位办理聘用等相关手续。聘用人员纳入事业单位编制管理，同时实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

文章原标题：2019年上半年东莞市招聘事业单位工作人员398名公告

文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/

④ 东莞有哪些好的电子厂招普工最新

诺基亚通信设备东莞公司。待遇还不错。进诺基亚上班是经过东莞南城信鸿，鲁西版两间派遣公司招权聘为派遣到东莞南城诺基亚里面上班的员工，派遣公司：就是专门帮需要员工的厂招工，这些员工派到你要进的厂上班，但你不属于该厂正式员工，是外面厂派去上班的，你是属于招你公司的员工。一年半截后你自己参加诺基亚内部考试通过后才正式是诺基亚的员工。总之一句话，诺基亚员工不会外招的，是内部提升的。不知这样说你明白不明白？派到诺基亚上班时间一天11个小时，上三天休息四天，然后又上四天休息三天，一个月共上14天班。前三个月试用期800工资底，过后880元。公司需要你加班的就会给你双倍工资，就是100元一天。说实在的，在这样上班时间少的公司上班真的很多时间玩。下周一，也就是7月12号招聘。想来就坐车来看下，54路；8路公交可到。

⑤ 东莞南城诺基亚电子厂现在有在招聘员工吗

你直接是进去不的！！也不会招人
你只能以外派员工身份进去 所以你只要去信鸿这公司就可以了 做他们的外派员工他们公司就在诺基亚不远那个十字路口那

⑥ 东莞市凤岗镇玉泉工业区、米亚精密电子厂，现在招聘员工吗应聘需要什么证件应聘上多久可以上岗

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⑦ 东莞东坑电子厂招聘 工资一般就可以了

有在招聘,给你一些资料:
一、薪酬、福利制度
工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。
薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；
公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。
假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。
公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。
公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。
二、招募要求如下：
男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；
初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；
双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；
应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；
要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；

⑧ 东莞企业一般在哪个网站招聘人员有谁知道呀

智通，卓博，58同城

⑨ 请问东莞长安步步高电子招聘员工是从哪里招聘的是通过中介吗

据我所来知，目前现像大公司招源普工都是从中介来招去，特别是男孩子，文凭又低，一般不会从厂门来招聘的，而且现是金融危机阶段，好多企业都在裁人，在东莞大企业都是从中介来的，你可以到智通人才，他比较正规的，祝你好运

⑩ 东莞市用人单位招聘65岁以上到75岁以下的员工、合法吗

65岁已经是退休的年纪了，他这样做不合法的，毕竟那些已经65岁以上的老人家了，如果发生什么事故，单位会负全责的