福建泉州小学招聘职位表

⑴ 请问泉州地区哪些地方教师招聘没有岗位专业限制

永春、安溪、丰泽区的小学语文和数学没有专业限制；德化县的幼儿教师没有专业限制；南安的小学科学没有专业限制。

⑵ 2020泉州丰泽区还有其他教师编内招聘吗

有的。泉州师来范学院招聘编制源教师164人。可前往泉州市丰泽区东海大街398号 南益行政楼901室进行现场报名，报名所需材料如下：
报名所需材料
1.《泉州师范学院公开招聘报名登记表》(附件2)1份;近期免冠正面2寸彩色相片直接贴于表中相应位置(电子照片直接彩色打印)。
2.身份证、学历学位证书(含本科及研究生阶段)、本科及研究生阶段课程成绩表(加盖教务或档案管理部门印章)，报考岗位要求的其他相关材料。
2020年应届毕业生须提供就业推荐表;已取得专业技术职称任职资格的须提供相应资格证书;已参加工作的报考者，须提供现工作单位同意报考证明(或与单位的解除聘用(劳动)合同关系证明)，若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考试考核前提交。
注：信函报名者可先提供复印件，原件待考试考核前验证。
3.应聘辅导员岗位人员还需提供中共党员或预备党员和本科或研究生在学期间担任一年以上学生主干的相关证明材料(原件)。

⑶ 2020泉州教师招聘考试考什么科目

福建教师招聘考试内容：《教育综合知识》+《学科专业知识》两部回分知
《教育综合知答识》主要考核知识点为：教育学、心理学时事政治、师德法规、道教育法律法规、新课程理念等；考试成绩占笔试总成绩的40%
《学科专业知识》主要内考核知识点为：相应学科的专业主干知识、教材教法等。考试成绩占笔试总成容绩的60%
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⑷ 2018福建泉州教师招聘职位表出了吗

2018年福建省中小学来幼儿园新任自教师公开招聘通知已于2018年1月28日公布。根据2018年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘通知的时间安排，福建省各市、县（区）将于3月10日前发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案。具体信息注意人事考试网

⑸ 2020年泉州教师招聘一般会招录多少人

根据16年-19年的情况，招录人数在1600人左右。具体等待2020年3月份公告详情

⑹ 想了解泉州2020年教师招聘考试的招聘流程是如何的

2020年泉州教师招聘考试公告暂未发布，根据2019年泉州教师招聘考试工作通知：
流程：
(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2018〕96号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2019年3月18日至3月24日，报考人员应在规定时间内上网报名和缴费。
(二)报考资格审查。在网上报名期间，由市教育局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考核阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩实行百分制，按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
(三)笔试
4月14日全省统一笔试，笔试科目为"教育综合知识"和"专业知识"，笔试原始成绩按"教育综合知识"占40%、"专业知识"占60%的比例计算。仅考教育综合知识者以"教育综合知识"成绩作为笔试原始成绩。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院于5月13日前公布。
(四)面试
面试时间安排在6月。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试成绩合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或岗位技能考试等形式进行。面试成绩实行百分制(片段教学占70%、现场问答占30%)，考官由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数。面试成绩需达到合格分数线且综合成绩需达60分的考生方可确定为体检、考察对象。
面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知。
(五)补充招聘
第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员(笔试成绩应在合格线上)，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。
（六）体检与考核
（七）公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，在泉州市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经市人社局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限(含试用期)。试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。

⑺ 2020泉州教师招聘报名流程是怎样的啊

中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
（一）各市、县（区）教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县（市、区）为单位实施公开招聘，同一县（市、区）同一学段同一学科岗位条件应一致。
（二）省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定执行。全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。
省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。
（三）各市、县（区）负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示，并按规定办理聘用核准手续等。面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外，面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县（区）应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。
（四）第一轮公开招聘结束后，各市、县（区）应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县（区）根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、公示、聘用等工作。

⑻ 2019年福建教师招聘考试泉州的招聘条件职位表出来了吗哪里能看

您好，关于教师招聘考试，不同地区或学校对于招聘的条件也不尽相同。您可以登录您报考地区的教育局网站进行查询。
祝您考试顺利！

⑼ 2020年泉州教师招聘考试有不限专业的岗位吗

永春、德化、安溪、南安以及丰泽，均有非专业对口要求的岗位。但是这边需要注意：丰泽区小学语文、数学无学科专业要求指的是编外教师。

⑽ 想知道泉州2020市直学校教师招聘考试中，面试内容是什么

面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或版岗位技能考试等形式进行。面权试成绩实行百分制（片段教学占70%、现场问答占30%），考官由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数。面试成绩需达到合格分数线且综合成绩需达60分的考生方可确定为体检、考察对象。