广东县国税待遇
㈠ 广东国考公务员工资真有那么高 我表妹去年考上了广东那边一个小县城的国税局公务员，那时她说一个月3
1400的公积金应该指的是自己700，单位700，这样就不高
㈡ 广东国税公务员真的天价工资吗我表妹去年考上了，今年从广东一个小县城调到了茂名，她就说她一个月80
工资没有那么高的，其实你可以在网上搜下公务员的工资是多少，如果有外水，另当别论
㈢ 广东国税局待遇
公务员的是10万年薪,如果是临工的话,收入的只有2000元,职工的有公务员八成年薪
㈣ 广东国税局的待遇怎样
年薪大概10-15万，啥都有，经常发东西，就连你想不到的东西都有。。
㈤ 广东省国税的公务员待遇如何啊广州市各区的地税呢
在发达的地区，抄国税的待遇远远袭不如地税的待遇！因为地方下面有很多企业，可以收到很多地税！
我同学是中山大学财务类专业的研究生，分配在广东省的国税局，结果一个月只有4000不到，养孩子老婆都累得半死。
第三年考取了广东省广州市的一个区的地税局，结果，收入反而上去了！
㈥ 广东省惠州市惠东县国家税务局公务员待遇如何
月薪可以达到3000+以上。当然，刚进去会低一点。但是算上全年奖金、补贴之类的平摊到每月可以超过3000。考公务员的话，建议笔试分数要高，不然面试很容易被刷。
㈦ 广东省海丰县国税局公务员收入是多少
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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㈧ 公务员广东地税局工资待遇
广东各地差异很大，一般3000-5000左右。不同地区会有不同的规定，这重要体现在专补贴这一属块上。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
㈨ 广东公务员待遇怎么样
国家公务员待遇如下：
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。