北京通信段工资待遇

Ⅰ 北京铁路局 通信段 的待遇要详细一点的谢谢，比如工资，住房

刚转正到手3000多，福利可以，不解决户口，工作大多不在北京，解决住房。条件有的地方好有的地方差。

Ⅱ 北京铁路局待遇怎么样

不错 ，铁路局是事业单位 ，工作有保障 ，待遇也很好。

Ⅲ 北京铁路局通信段天津车间是干什么的待遇如何

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Ⅳ 为什么铁路通信段比工务段和电务段的工资低

因为通信段最轻松啊

Ⅳ 铁路职工的待遇如何

铁路局的复工资待遇方面是制比较优厚的。

基本工资一般在4500元左右，奖金比较丰厚，需要根据个人的表现来确定。铁路局工资待遇在业内口碑相对较好，比较正式。他们的招聘通常通过一些专门的招聘机构进行。此外，重庆广达电子厂一般工作时间更安全。

正规员工在铁路局工作较长时间后工资会越来越高，但表示在入职初期工资可能会低一些。其实，刚开始进入企业的工资相对其他企业是比较高的。

与各种规范和系统的引入，加上国家限制国有企业和其他有关单位的工资要求，铁路局的各种好处相比下降，但总体上仍高于一般企业，包括政府部门和机构，根据分类的水平，应该在当地工资待遇的高级水平。另外，铁路局的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自己能力的。

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在铁路局上班的注意事项：

1、服从用人单位工作地点和岗位的安排，能适应铁路沿线偏远地区、野外工作和长期夜间工作。

2、心理素质好，色盲，肤色弱，身体健康，符合国家公务员招聘健康检查标准和招聘岗位职业健康标准。

3、了解工作内容和工作场所，防止今后不合理的转岗和工作场所的变更。

Ⅵ 北京铁路局通信设备维修属于哪段待遇如何大专生

北京通信段，本科一年后就定工程师，正科待遇

Ⅶ 请问铁路通信段在单位地位很低吗 待遇怎么样 好往别的段调吗 还有如果就在通信段 哪个工种会更有前途

就行业内部分工而言，通信段是提供内部服务的专业，从过去的电话号码排序上，你或版可能明白。每个权段都有相对待遇好的或较不好的，但你比较的基点要清楚，就能比较出你满意的段了，建议你至少可以从这几个方面去比较：行政级别、职称、工龄、工作性质（时长、离家远近、有无义务值班、是否必须加班、伙食团有无补贴等）；其它如工长、车间主任、段领导你都可以比较，什么是你想要的最重要。至于通信段哪个工种会更有前途，估计只有领导了？！回答不知满意否？

Ⅷ 北京铁路局通信段每半个月发一次工资十二月份的半个月不发了吗

《劳动法》规抄定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅸ 北京铁路局 北京通信段 怀北车间主任在福利分房中利用职务...

您好，看到您的问题了， 如果事实清楚可以到纪委举报，如果损害当事人权利，可以保留证据诉讼。