北京市乡镇卫生院待遇

⑴ 社区医院怎么样啦

北京是1200试工期1个月.然后过后按照国家规定定工资 。 你好，鉴于当前毕业生就业形势的严峻局面，建议你如果暂时没有更理想的去处，就不要犹豫了，机不可失!当前党和政府越来越重视社会工作，社区建设以及社会发展已经列入国家经济与社会发展的重要议事日程。就你的问题答复如下: 2008年09月25日，北京市委社会工委召开第一次北京社会建设大会，会上公布了《北京市社区工作者管理办法(试行)》，这也是本市首次对社区工作者的职责、待遇以及管理等进行全面具体的规定。 根据这一办法，社区工作者的基本待遇将得到提高，主要包括基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分。其中一般工作人员的基本工资将达到每人每月590元，而且还新增了对社区工作者的职务年限补贴，另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 管理办法明确规定，社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。 除了选任的社区工作者外，在社区服务站配备的专职工作人员也纳入社区工作者队伍管理。社区服务站专职工作人员还将按照专业化、职业化的要求，未来采取公开招考的办法录用。招录的基本条件中明确要求年龄一般在40岁以下并具有大专以上(应届毕业生大学本科以上)学历，具有本市城镇户口。 根据管理办法，社区工作者的基本工资分为三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元;职务年限补贴则是社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限享受职务年限补贴，各岗位起点职务年限补贴分别为:正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。而社区工作者的奖金实行总额包干，奖金发放由街道(乡镇)根据社区工作者的岗位和考核情况而定。据记者测算，社区工作者平均年薪约3.4万元。 在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。 管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制。在确保满足群众服务需求和保证每周工作时间不少于40小时的前提下，可根据实际情况，确定相对灵活的上下班时间和各班次的工作人数，安排好工休时间和节假日工作值班。

⑵ 北京市A类定点医院和三甲医院性质一样吗区别是什么

A类定点医院：是社保不用指定这个医院也享受医保的医院
三甲医院：一、回二级医院设答有甲、乙、丙三等；三级医院分三甲和三级两等。
级的划分是按病床数来的：
一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；
五百张以上，定为三级，原则上省级及每个市一至两所；
五百张以下，一百张以上评为二级。
除这三个等级以外还有特等，这专指那些规模特大的医院，如北京的中日友好医院、首都医院等。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定。
地级市的市人民医院有可能是三甲，这要根据医院的病床数和技术水平、医疗条件、管理水平等因素综合考虑。

不知道你能不能明白了。如果你选择的3甲医院属于A类定点医院就是可以即便你没在社保指定医院里面填写上它的名字，你依然可以享受医保。

⑶ 请问下北京市乡镇卫生院多有哪些具体地址在哪里，越详细越好，谢谢啊

查明北京市乡镇卫生院资源配置的状况,资源利用效率及存在的问题并提出建议,为政府制版定政策提供依据。采用权文献研究综合归纳的方法形成调查表初稿,采用专家咨询的方法修改完善调查表,采用普查的方法完成对北京市全部189所乡镇卫生院2004年情况的调查,采用统计学的单因素和多因素分析的方法进行统计分析,从性质和数量两方面对统计结果进行解释和讨论。在卫生资源配置上发现的主要问题:一是北京市乡镇卫生院卫生技术人员总体素质并不高,呈现“三多两少”的局面,即年轻人多、低学历人员多、初级人员多,而高学历、高技术职称的人员少;二是部分乡镇卫生院基本人员尚未配齐。在资源利用上的主要发现:一是北京市乡镇卫生院工作开展的很不平衡,各项资源利用效率指标在卫生院间、区县间存在很大差异;二是如果去掉财政补助经费收入,则北京市大多数乡镇卫生院业务收入小于本院总支出。作者就发现的问题进行了讨论,并提出了建议。

⑷ 乡医是60周岁退休给退休金吗

== 表哥，我看这个问题国家还没有落实呢，再说你还算年轻嘛，想那么多干嘛？中国的合作医疗、“赤脚医生”是一块有里程碑意义的闪亮称谓。在那个年代“赤脚医生”曾编入小学的教科书，被一代人当儿歌传唱。在农村，“赤脚医生”与民办教师一样，都是村民眼里的“最可爱的人”。确实，如果没有民办教师，很多农村孩子将失学成为文盲；如果没有“赤脚医生”，他们的基本医疗将得不到保障。当年政府把“赤脚医生”和民办教师当“同胞兄弟”，对他们的待遇是相提并论的。“赤脚医生”虽不是共和国的功臣，但深信在四十年代工作中，为提高中国农民的健康素质，在各自的工作岗位上，他们不辱使命，默默地承担着各种义务，为解决“看病难，看病贵”；为社会主义新农村建设，巩固新型农村合作医疗，发挥其特有的作用和贡献。
在当今国家经济飞速发展，劳动和社会保障制度不断健全，政策法规日臻完善的形势下；党的十七大报告中又再次提出，要更加重视社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设，深化公立医院改革。为此，社会上许多有识之士和广大乡村医生曾多次提出：把村卫生所问题纳入政府为民办实事的议程，建议政府尽快对农村卫生体制进行彻底改革。参照民办教师转制的成功经验，整合农村基层卫生资源，将村级医疗机构列入国家正式医疗卫生按规划设置所、室；按辖区人口数划拨卫生经费，按要求配置相关设备及医护人员，将乡医队伍转制为国家正式卫生工作者，列入编制，享受国家规定同等学历，工龄档次的工资和福利待遇，因此建议：
一、根据《乡村医生从业管理条例》实施中的有关规定，参照广东省、上海市和北京市卫生局、劳动和社会保障局、发改委、财政局等部门意见，区别乡村医生的不同情况，实行分类施保，切实解决好乡村医生的基本社会保障，公资待遇，养老保障，以稳定农村基层卫生队伍。1、 在岗执业的乡村医生按照当年“民办教师”转正的工资标准，每人每年1万元补助（这在广东省已经实施）由政府财政按月发放支付，并给缴纳退休后的养老保险，对执业的老乡村医生要有倾斜保护政策。2、 到龄离岗的乡村医生男超过60岁，女超过55岁，按从业管理条例规定已不能执业，国家应出台相配套的政策，根据其从医年限，十年以上的，按规定缴纳基本社会保险费后，给予办理按月领取一定的养老金，养老金的待遇一般每月不低于当地的最低生活保障标准。
把村卫生所、卫生室纳入当地乡镇卫生院、社区卫生服务站编制统一管理。已经转正的乡村医生，根据工龄、职称核定工资标准。以所在乡镇为单位，政府财政补足发放。
三、 为了加强县乡村三级卫生服务网点建设，应将村卫生所和乡村医生纳入新型农村合作医疗管理范畴，发挥其最基层的卫生工作作用。
新中国建立58年来，党中央和我国政府十分重视农业和农村工作，改变了过去贫穷落后的面貌；改革开放30年来，我国政府又加大对社会主义新农村建设的力度，为解决“三农”问题出台了不少政策。“把医疗卫生工作的重点放到农村去”，是党和政府一贯坚持的方针，最近国务院提出医疗改革，使我国广大乡村医生呯然心动，但愿这次的医改能为农村的卫生事业迎来又一个春天，给乡村医生一个迟到的温暖。
我们也期盼党和政府在医疗体制改革的同时，为巩固农村卫生体系，给予乡村医生与民办教师和畜牧医等行业人员同等待遇，给予辛苦了近几十个春秋的赤脚医生养老保险并加入社保，给退休金，把乡医待遇问题纳入政府财政预算编织，解决老有所养问题。要把解决乡村医生转职、生活待遇、养老保险、医疗保险等项问题摆上议事日程，解除其后顾之忧，吸引和鼓励年轻乡医扎根基层，为人民群众服务，避免出现由于收入低，乡医弃医改行，部分村级卫生所关门停办的局面。要加大对村级卫生所建设的投入，将村级卫生所建设纳入新农村建设规划，逐年加大投入，改变目前村级卫生所房屋破旧、设备简陋、缺医少药的情况。记得采纳啊

⑸ 北京市乡镇卫生院共有多少家

五大国有商业银行 中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行回、交通银行 十二家全国答性股份制商业银行 中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、深圳发展银行、招商银行、兴业银行、上海浦东发展银行、恒丰银行、浙。

⑹ 北京社区医院

北京是1200试工期1个月.然后过后按照国家规定定工资 。
你好，鉴于当前毕业生就业形势的严峻局面，建议你如果暂时没有更理想的去处，就不要犹豫了，机不可失！当前党和政府越来越重视社会工作，社区建设以及社会发展已经列入国家经济与社会发展的重要议事日程。就你的问题答复如下：
2008年09月25日，北京市委社会工委召开第一次北京社会建设大会，会上公布了《北京市社区工作者管理办法(试行)》，这也是本市首次对社区工作者的职责、待遇以及管理等进行全面具体的规定。
根据这一办法，社区工作者的基本待遇将得到提高，主要包括基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分。其中一般工作人员的基本工资将达到每人每月590元，而且还新增了对社区工作者的职务年限补贴，另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
管理办法明确规定，社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
除了选任的社区工作者外，在社区服务站配备的专职工作人员也纳入社区工作者队伍管理。社区服务站专职工作人员还将按照专业化、职业化的要求，未来采取公开招考的办法录用。招录的基本条件中明确要求年龄一般在40岁以下并具有大专以上(应届毕业生大学本科以上)学历，具有本市城镇户口。
根据管理办法，社区工作者的基本工资分为三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元；职务年限补贴则是社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限享受职务年限补贴，各岗位起点职务年限补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。而社区工作者的奖金实行总额包干，奖金发放由街道(乡镇)根据社区工作者的岗位和考核情况而定。据记者测算，社区工作者平均年薪约3.4万元。
在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。
管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制。在确保满足群众服务需求和保证每周工作时间不少于40小时的前提下，可根据实际情况，确定相对灵活的上下班时间和各班次的工作人数，安排好工休时间和节假日工作值班。

⑺ 北京市通州第二医院(一甲)在马驹桥附近，这家医院口腔科怎么样待遇如何，描述翔实追加500分，多谢多谢。

说实话，这各医院其他的科室不怎么太好，但是口腔科算是很不错专的的。口碑也好属，这个是乡镇医院，在通州来说，是一家很不错的一甲医院，待遇这块我不是很关注，你要是来这里上班，那你选择的话要看看同行了，这里只适合实习，要是长远发展还是去二甲三甲医院，那里的患者会更多。

也欢迎你加入，为马驹桥的老百姓多做点实事。

⑻ 关于北京乡村医生的政策

北京市现有注册乡村医生5506人，其中25％被乡镇卫生院聘用，在1005个村级卫版生服务站工作，按社区权卫生服务机构设置规划实现“收支两条线”后，这部分乡村医生将和城镇社区医生一样，享有固定工资。而另外75％的乡村医生注册在2282个村的村级卫生室，由村委会聘用，他们的收入来源主要是靠自己为农民患者看病、开药的微薄差价。为此，市卫生局给予村卫生室乡村医生“村级基本用药”的投放权，并每月补助其400元。同时，村卫生室乡村医生承担的公共卫生服务工作，按每月400元标准，以“政府购买服务”的方式补助乡村医生。考虑到不同乡村医生工作绩效和服务水平不一，乡镇卫生院将对他们的工作定期考核，每月800元的补助标准将上下浮动。
此外，乡村医生养老保险制度也将从明年1月1日起开始实施，政府以对既往和在岗乡村医生给予趸缴补助、续缴补贴的方式，率先建立乡村医生养老保险。该制度以2007年12月31日为结点，凡在村级医疗机构执业累计满20年及以上的符合规定的乡村医生，男60岁、女55岁以后，每人每月可领取300元养老金，执业不足20年及未到法定退休年龄的乡村医生，均有相应的养老政策。

⑼ 乡镇卫生院职工工资问题！！！！

现实情况就是这样，有什么办法啊
我也在乡镇卫生院，唯一的弊端在
国家的卫生医疗体制没有改革到位。

⑽ 北京市区县乡镇卫生院在编护士工资大概多少

一般2000元到3000元附近吧