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民政厅下属单位待遇

发布时间: 2021-01-31 18:29:39

㈠ 民政部直属事业单位事业编工资待遇如何

在北京的话,刚开始五六千,以后慢慢涨。

㈡ 民政局和民政厅科员工资是一样的吗

不一样,局级和厅级,后者比前着大很多级别的。局应该说不是一个行政级别,因为由科级到部级的局都有,深圳是副省级市,其正局相当于副厅级,但其正局级待遇一般届于副厅级和正厅级之间.其下属单位也一般为正处级单位.全国副省级的市好象就7、8个,但一般省会城市都会职务高配,享受和副省级城市一样的待遇。副局相当正处,正处仍为正处,但是如果是个副局级别的机构,那么其内设机构可能是副处级的。其实所谓的正厅级也就是地厅级,也叫司局级,又名地师级。指的就是部级的下一级。从法律的角度讲,严格的说,厅级就是司局级,没有别的解释。但是所谓厅级就是局级是从中央机关的角度来说的,在地方上,有很多人“衍生”出了很多新的局级的解释:比如一个县,普普通通的县,它里面会有各种“局”,公安局啊,财政局啊,这个局一般就是正科级单位,但是也有人会管它们叫“局级”,严格的说都是不对的。同理,一个地级市的一般的“局”是正处级单位(县处级),而一个副省级城市(省会城市、计划单列市),局就有可能是正厅级或者副厅级单位了。而真正的省级城市——直辖市,局就是绝对的正厅级也就是正司局级单位了。
以一个单位的领导的职衔来判定单位的级别并不准确,举一个例子,一个普通县的公安局是正科级单位,但是它的局长有可能是县委常委,政法委书记或者副书记,所以局长大人会是副处级。

㈢ 武汉市民政局下属的事业单位工资怎样

都还可以吧

㈣ 请问民政局下属单位待遇怎么样

纠正一下错误,干休所是差额拨款的,不是全额拨款,即资金来源不是一级财政,有多级财政补贴(比如省、市级二级财政)。
不知道你指的是区级的民政局还是市级的,我想应该是市级的吧。
这几个单位的主要区别在工作内容上,一般来说,救助站、福利院和干休所是做一线的,即要接触更多的服务对象,除了专业技术岗(比如会计、统计人员)、领导岗(即便就是领导岗,其编制也是事业编制的,民政局其下的事业单位目前只有民管局是参公,省级的工办刚被批准为参公)和工勤岗(即合同工,合同工又分为2种,一为岗位合同工,即其工资来源被列入财政预算的,另外一种合同工就是单位自己招的,工资由单位自筹,工资一般低于岗位合同工)。社区服务中心更加偏向于行政事务类工作,即多为搞文字材料的。
相同之处就是都是纯公益类事业单位,即没有经营性收入。
对于同级的民政系统内,除了营收自支的几个直属事业单位的收入会高于其他单位,纯公益类的事业单位收入都是一样的,没有差异。有时候民政系统内会内部调剂,即编制和人实际上班的地方时不同的,比如抽下面社区服务中心的人来局里办公,工资还是一样的,差别在逢年过节的时候福利就参照办公所在地(比如发条鱼之类的)
从发展的眼光来说,能从事行政事务类工作的,更加容易被提拔,甚至参加交流竞岗,成为领导级。
还有问题请留言。
社区服务中心也分好多岗的,一线可能会接触服务对象多些。我曾经做过大学生社区干部,在刚毕业那会儿。个人认为那样的工作其实并不是难做,而是需要耐心,如果有心要学习,那里的工作也是很能锻炼人的,因为要处理各种复杂人际关系。民政工作都是围绕人来展开的,不过如果楼主性格上比较不合适,比如学理工科的比较木讷和内向,那可能一线工作开展起来会比较难一些。最好能进入写材料的岗位,当然这对自身的要求就比较高了,要练个好笔头出来才会被上面发现并重用。我现在已经在民政局工作了。
哈哈,我怎么会知道呢,这种事情要听从领导安排的,根据单位的工作需要。作为新人,到了岗位之后,一要服从领导的安排,二要尽快熟悉本岗位工作,认真学习。不过因为民政系统内的业务条线很多,且业务线间的关联性比较小,所以一般隔3年左右就会轮岗,即调离到新的业务线上去,以培养员工多方面的能力。所以什么岗位不是关键,而是你要做好长期学习的准备,在单位里有作为才有地位。

㈤ 麻烦问大家一个问题,山东省民政厅下属的救灾物资储备中心这个事业单位怎么样啊,待遇如何谢谢大家

事业单位每个单位待遇都差不多啊,又不是上个世纪了,早就把事业单位的钱规范了,钱都是合算中心统一发的,不会出现单位之间待遇的差别。

㈥ 天津民政局下属事业单位工资一般多少

工资档次分 初级10年以下 中级20年以下 20年以上能考高级工 初级2000左右 每升一级涨300左右

㈦ 湖南省民政厅下属事业单位福利彩票的工作人员工资和福利待遇怎样啊

工资不高,但是福利比较好..
事业单位都是这样的情况
根据湖南的经济状况来的,我有个朋友是在衡阳的福利彩票工作
年终和过节的奖金以及物资都羡慕死人...
因为那里不缺钱的..呵呵..

㈧ 民政事业单位 待遇

只要是全额拨款的事业单位,待遇就一定不错

㈨ 民政局下属的事业单位好不好

这种单位的事业编制很少的,一般都缺编很严重,除非是统一的事业单位招聘进去的,专一般的都是属合同制,如果是事业编的话待遇应该可以算是中等偏上吧,到民政局发展的可能不大,因为民政局是公务员编制的,是进去的话,就得参加考试,事业编制的去了,发展前途不大。

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