国际学校招聘待遇
⑴ 枫叶国际学校教师待遇
你疯了呀！！！从来都只有工资，根本没有奖金！！五险一金全部是按照最低标准购买！！！就是在学校上班的农民工！！！运气好的话，遇上几个听话的学生还好，要是运气不好，死都不知道是怎么死的！！！
⑵ 北京这些国际学校老师的薪水如何啊
中国助教老师工资大约5000-8000还要会英文，英文水平是听说读写都不错为佳。外籍主教在国外就是老师，工资加房补还有一年一次来回的机票报销，根据能力不同待遇不同
⑶ 外资学校员工待遇
从你的问题中看不出你们学校是不是外商独资，但外商独资企业是可以自行招收员工的，无须通过外服。
体检属于一种福利，“如果有需要，学校会安排员工进行每年一次的体检”，这句话留有余地，且是写在员工守则而非劳动合同中的，行政人员跟教师也难要求同工同酬，所以，你这个如果要劳动仲裁的话，有点难度。
你这个是属于劳动事项，具体可咨询所在地的劳动局。
⑷ 浙江金华比德弗国际学校教师待遇和管理
浙江比德弗国际学校，是经金华市教育行政主管部门批准的一所全日制、全寄宿制、全封闭式、准军事化管理、开放式教学的现代化品牌学校。
学校位于中国著名历史文化旅游名城、浙江省教育强市——金华市金东区，330国道旁的积道山上，占地358亩，建筑面积2.7万平方米。学校建筑按花园别墅式布局，错落有致，四周青山绿树掩映，空气清新，环境幽雅，具有得天独厚的地理优势，是孩子们学习生活的好场所。
学校开办从学前班到高中的全程基础教育。完善的生活设施，配以数字化、网络化的教学设备，构建了一所集文化、艺术、武术、影视等教育为一体、具有国际前沿教学水准的现代化多功能教育新城。
比德弗国际学校始终把人力资源看作是学校最宝贵的资源，拥有一流的师资队伍。文化课教师聚集了全国各地不同专业的精英，有德高望众的资深教师，有年富力强的青年教师，高级、特级教师占教师队伍的40%；学校董事局和校委会等部门也引进了多位管理经验丰富、有责任感的优秀人员，包括外籍老师；学校还聘请武打影视表演国际巨星——于海担任学校武术总指导；影视表演班特聘国家一级演员担任专业课辅导教师。强大的师资力量为学生学习和成长提供坚实的人才保障。
在管理体制上浙江比德弗国际学校独树一帜，实行班主任（教师）、生活教官、生活老师三位一体的管理，实行全员全方位教育责任制，对学生成长的全过程负责。同时，为了强化全过程的教育跟踪，更加密切家校联系，比德弗国际学校首创学区家长代理制，使每一位家长在校内都有代言人，孩子在校生活的每一个细节都得到有效的监控。
以文为主，以武术、艺术、影视表演等为特色，是学校的基本办学方向之一。2006年学校又审时度势，积极致力教育理念的升级，与国内外多所知名大学联合办学，积极为学生寻找升学和就业渠道。锲而不舍，创造卓越，比德弗人将为打造21世纪最具国际影响力的品牌名校而不断努力！
腾飞的比德弗国际学校
2005年8月被评“社会满意十强民办学校”。
2006年2月楼佳伟等14名同学赴香港参加“香港首届国际传统武术大赛”获团体亚军。
2006年4月成为“美国英语教育联盟成员学校”。
2006年4月成为英国Angliu考试认证协会“会员单位”。
2006年4月成功承办金华市第七届武术锦标赛，共夺16枚金牌，获团体冠军。
2006年12月原军委副主席、国防部长迟浩田将军来校视察。
2006年12月南宋影业公司授予“武打影视培训基地”。
2006年12月中国人民解放军73051部队授予“军队后备人才培育基地”。
2007年3月浙江省电影家协会授予“影视艺术考级实验基地。”
2007年5月清华大学附属中小学“远程教育合作基地”。
2007年3月北京体育大学授予“北京教育大学联合办学战略合作伙伴”。
2007年8月被浙江省教育厅评为“省级标准化建设示范学校”。
2008年5月被评为“全国民办百强学校”。
2008年7月与英国布鲁克豪斯学院成功签署合作办学协议。
2008年10月，董事局主席王积锋先生率表演班学生随金华市市长陈昆忠赴德国迪恩市进行文化交流取得圆满成功。
2008年10月被中国教育学会确定为国家“十一五”重点课题研究基地学校。《新课程背景下中学作文评价改革研究》。
⑸ 关于天津泰达枫叶国际学校教师待遇
天津泰达枫叶国际学校传承大连枫叶国际学校十四年成功办学经验，坚持中西教育优化结合的办学思想，实施中加两国认证的双语双学历认证体系，为中外学子提供了直接畅通地升入世界名校的留学之路。天津泰达枫叶国际学校占地面积约10万平方米，建筑面积约4万平方米，绿化面积约4万平方米，拥有国际标准的教学楼、办公楼、图书馆、实验楼、宿舍楼、食堂、体育馆等设施，生活设施完善，教学设施完备，是一所国际化的全日制寄宿学校。
民办待遇不会太好. 尽管环境和硬件条件很好.
⑹ 师范专业本科生，签了一家国际学校的offer，以前没有接触过，不知道在国际学校工作究竟如何，压力大吗
学校不同情况也不一样，不知道楼主签的是哪所学校？我在两所国际学校工作过，上一家就职的是成都墨尔文（出于隐私就不透露具体教什么的了哈），校长是个很幽默的英国老头，面试的时候很开心。因为课程都是以国外的教材为主，所以学校里的中籍老师一般以做助理老师和中方导师的居多，压力肯定会有，尤其是做导师。因为每个孩子的个体差异可能会很大，而且那里的环境是提倡培养和发展孩子的各种爱好和特长，不像国内的体制只看重成绩，学校在生活方面对他们会照顾得非常细致，因此你的压力会主要来自于如何真正的去认识和了解每一个学生，去让学生充分的信任你。成绩只是一个方面。跟外籍课任老师的交流只要你口语过关就不会有问题，当然这也是你加入对方的一个必备基础条件。文化的差异是有的，但没有想象中那么大，同事之间无论老外还是中国人的工作氛围都很轻松自然，HR在员工生活方面的考虑也非常周到，各种benefit pack，经常性的bbq party。一年里面的假期也比国内学校的要多，当然平时上班的确会比较辛苦，有时晚上和周六还要值班。后来因为自己觉得还是需要再深造一下所以才离开的墨尔文。平心而论是我认为很满意的一个雇主，再前面的一家国际学校就不说了，跟后面这个差异很大。希望楼主好运。
⑺ 国际学校还是公立学校老师待遇好
我有一个问题，这两所学校的学生质量差异大吗？？
老实说，刚开始工作，学校的教学质量，教学能力，师资力量是放在主要比较的，待遇问题应该是其次考虑的。
⑻ 天津泰达枫叶国际学校 中国教师待遇怎么样
这所是民办的私立学校，教英语的外国教师工资挺高的，不过中国教师待遇一内般，容我有个朋友2011年在里面做过校医，当时工资收入才2500上下，听他抱怨过里面工资差异很大的，不象公办的那么透明，而且领导关系挺复杂的。做的也不算开心。后来她跳槽去了医药公司。
⑼ 在深圳的国际学校当老师怎么样
如果说是在深圳的国际学校当老师，他肯定是一个很好的体验。首先，深圳市一所发展的城市发达的城市。其次，它的国际学校肯定会接触到的东西也是会更长远一些。
⑽ 应该怎么去国际学校当老师去国际学校任教待遇各方面怎么样（坐标北京，本科对外汉语即将毕业）
北京的国际学校应该不少，像英国人学校等，可以去网上广泛的搜搜这些学校，然后找官网进去看有没有招聘信息。据我所知，这类学校一般都比较难进，学校的老师大部分是外教，需要在国外考取教师资格证的，对外汉语的老师需求不太大，另外对外汉语的研究生想找这样的工作都不容易，这个专业竞争还是很大的，本科估计更难。就待遇什么来说，去正规的国际学校应该来说是一份相当靠谱的工作。