珞珈学院教师工资待遇

A. 武汉大学教师待遇如何

武汉大学教师待遇较其他城市偏低,武大和华科讲师工资均在3000-4000,副教授稍高,教授工资一年加奖金的话可以达到十万.

B. 武汉大学珞珈学院老师的待遇如何

这个不好回答，因为现在教师待遇普高，每个地方也许不会相同。还是亲临询问为准。
有时能问到答案，有时需亲自寻找才有答案。

C. 武汉大学珞珈学院老师的待遇如何

助教有2700月薪，年终叫津贴，助教估计8000

D. 珞珈学院教师工资待遇

教师待遇好啊！有五险一金，合同先签几年，后面可以续

E. 高校教师收入到底有多少

（高校）大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度内。并且大学教师的容级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
一个月的工资计算方法：
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。

F. 武汉大学珞珈学院辅导员待遇

基本工资应该是1600
不过如果做的好
会有一些奖励
比如 四级通过率
比赛参加获奖情况
。基本就这样

G. 名牌大学里的教授一般什么待遇工资有多少

每次回老家，亲戚朋友都会不约而同地问同一个问题，你在大学教书工作稳定、轻松且收入很高吧？对于这个问题很难回答，因为实话实说他们大都不相信，只能一笑置之敷衍了事。大学教书工作确实稳定，但是否轻松呢？这个问题并不能一概而论。

从教师的自身能力水平来看，高层次人才与普通教师的收入差距也在逐渐拉大。
由于高校的职称比例受到控制，评定职称的条件每年都在变，可谓是水涨船高。最悲催的就是你好不容易达到去年的晋升条件，结果今年的条件又上升不少，然后又得再等一年。要是这样被折腾几次，心态会变得很不好。而职称上不去，工资收入自然涨不了，与职称相对应的额外收入也就没有。
此外，评定职称的最主要条件就是与科研相关的项目、论文等，而发表论文与申请项目需要投入大量的时间。在教学工作繁重的情况下，教师根本抽不出很多时间投入到科研中，这样就无法出成果。
申请项目还存在很多不确定性因素，并不是说投入时间申请就能够成功。没有项目不仅职称上不了，而且还会面临很大的精神压力。
然而，身在象牙塔内、亲临真相边缘的学生们似乎从来不这么想，常常对校园内不同老师的行头、代步工具甚至是资产多寡评头论足，议论纷纷。
其实，放眼全国，中国大学教师的平均收入水平并不高。

H. 武汉的教师工资待遇怎样

您好！教师的工资与其级别、教龄、是不是班主任、教授课程的多少有关系，版并不能权用“大概”来描述的。在职称等级上，教师设置五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，等级不同，工资金额也不同；教师的教龄从刚刚师范大学毕业到三十五年以上教龄，工资金额也不同；每周只有十课时课的和每周授课二十课时的，工资金额也不同；担任班主任的和不担任班主任的，工资金额也不同。一定要回答一个“大概”的话，上下限差距很大，月收入从2000元到6000元的都有。谢谢阅读！

I. 武汉大学珞珈学院的待遇问题

2900

J. 高校教师的待遇如何

在高校工作有几个优势，是局外人比较难理解的，首先是比较自由的上下班时间（除了上课）。有人说早上八点的课，那你让早上八点就上班的人怎么想啊，更何况如今早上八点的课越来越多的在城外的大学城上，逆着早高峰走舒适度还是比较高的。你可以下午三点去接孩子，晚上八点接着科研，这点自由是绝大多数上班狗做不到的。我就不提寒暑假了，的确，工科项目很多是没有寒暑假要一直做实验的，但你至少不用上课了啊，想想别人寒暑假是照常上班的。其次是人际关系比较单纯，高校里还是一个比较要脸的地方，没有特别特别依靠人际关系的事情，你科研成果拿得出手，就不会有人怎么样你（当然，一般论），该拿到的一般都会拿到（人际关系只在可上可下的时候起到作用），跟公务员完全黑箱不一样。还有则是高校自带的体制内福利，比较大的高校经常自带附小附中，通常还不错，如果没有的话，也会与一些学校进行共建什么的，要看你们学校自己谈的怎么样。相当于学校送了你一套若干百万的学区房，这个福利就顶上bat几年工资了吧。另外是国家对高校的一些福利政策，比如买房买车有优惠，提供宿舍等等，这个不一定每个学校都有，但只要沾一点边，就是几十万的福利，又是bat若干年的工资吧。而且一些部委直属的高校里面往往有更多的内部机会，比如某校一个系主任去下面县里当书记，比如某个教授去某大热的地级市当政策研究室主任，比如某老师直接出国当参赞。总的来说，高校教师收入是还可以的。