无锡nttbpo工资待遇
嘿·我来了
1BPO分好几个业务组·里面有几个经常加班·有几个是不怎么加的··我当年在的业务组一年也就一个两个月的时候会加班
2薪资待遇跟你个人能力相关，底薪不太好说。一般员工3K 4K吧。先说福利吧，普通的五险一金都是有的，加班费是正规1.5 倍2倍 3倍来的。法定假日会发一些节日福利。薪资每年7月份涨，通常一般同级别的职位涨的几乎一样，幅度500左右不等。据我所知我走后那一年13年吧，普通员工还是涨了500的。
3面试全程日语，如果你口语OK的话··肯定是的，如果你口语不OK 可以在面试的时候谦虚一点说自己紧张能不能用中文。 一共一般都是两轮，领导都在公司的话可能会一天面两次。现在好像都是分两天面了
其他 1 公司有饭贴 车贴，各10元每天 现在不知道涨了没有
2 公司的BPO走日本日历，也就是说，日本放假你才放假，中国的放假如果不在周末的话，是需要加班的，不过有三倍薪水拿。
3公司离职需要提前三个月提出，面试时肯定会跟你说清楚。当然根据业务繁忙程度有时候也不用三个月。
4如有幸被安排到日本公司培训，是需要签署违约合同的，也就是多少年以内不可以离职，否则需赔款多少，具体多少年 跟陪多少钱不详。
以上，希望对你面试有帮助。
B. 请问无锡NTTDATA怎么样啊工资待遇，还有加班多吗
听说
C. 急！ 大家认为无锡NTT公司待遇怎么样，我是学java的，到公司应该是从事开发的，大家看看进去又没前途
我认识你
D. 无锡NTT怎么样听说很牛X工资待遇也不错，主要还是全球企业
这个公司很不好。
强制员工天天加班，而且加班费只按基本工资1500算给你，也就是说版在NTT加一小时只有权10块钱出头一点。
加班不提供晚饭补贴，超过9后赶不上末班公交车，也不给打车报销。
所谓的公司培训，都是骗人的几乎学不到东西，培训后要是不肯进公司，就让学生支付所谓的8000多培训费，都是坑毕业生的。
离职的时候会故意拖延，还找借口说，每月的10~25号是工资结算日，不给办离职。
余留下来的加班时间也只按一小时10几块钱算给你。
所以奉劝各位，将来要进这个公司，加班尽量保留加班单的，离职的时候可以当证据，让NTT必须按国家规定，按员工的总工资来算一小时的加班费给你。
E. 无锡NTT培训的时候会有工资或者说是补助吗
嘿·我来了 1BPO分好几个业务组·里面有几个经常加班·有几个是不怎么加的··我当年在的业务组一年也就一个两个月的时候会加班 2薪资待遇跟你个人能力相关，底薪不太好说。一般员工3K 4K吧。先说福利吧，普通的五险一金都是有的，加班费是正规1.5 倍2倍 3倍来的。法定假日会发一些节日福利。薪资每年7月份涨，通常一般同级别的职位涨的几乎一样，幅度500左右不等。据我所知我走后那一年13年吧，普通员工还是涨了500的。 3面试全程日语，如果你口语OK的话··肯定是的，如果你口语不OK 可以在面试的时候谦虚一点说自己紧张能不能用中文。 一共一般都是两轮，领导都在公司的话可能会一天面两次。现在好像都是分两天面了 其他 1 公司有饭贴 车贴，各10元每天 现在不知道涨了没有 2 公司的BPO走日本日历，也就是说，日本放假你才放假，中国的放假如果不在周末的话，是需要加班的，不过有三倍薪水拿。 3公司离职需要提前三个月提出，面试时肯定会跟你说清楚。当然根据业务繁忙程度有时候也不用三个月。 4如有幸被安排到日本公司培训，是需要签署违约合同的，也就是多少年以内不可以离职，否则需赔款多少，具体多少年 跟陪多少钱不详。 以上，希望对你面试有帮助。
F. 有谁能介绍一下无锡NTT Data待遇以及各方面情况吗详细点啊 谢谢
看到好多评论都不中肯，我在里面工作两年，薪资待遇各方面比起无锡同等级的单位回比如海辉肯定答是要好一点的，再者就是加班制度，这个的确很坑并且违反《劳动法》，但是没办法的，出来打工这些问题很难避免，工作中技术含量极低，因为代码都是工具生成，所以几乎学不到什么技术，唯一可以学的就是日语，这个是非常不适合刚毕业并且有远大理想的人去的地方。总的来说就是类似养老机构，糊口没啥问题，想发达就算了。
G. 无锡NTT怎么样做BPO的
你也收到面试通知了？ 我下午3点收到的电话
H. 无锡NTT data日语支持的工资大概有多少给员工提供宿舍吗
里面很多是推荐的
I. 无锡NTT数据工作环境怎么样做BPO日语好不好
不清楚工作环境怎样，也不清楚你的职位前途如何。
但是NTT数据这家公司还是可以的~大公司了回~
NTT在日本也答是很大的电信公司~
中国也有很多子公司的，
反正我觉得就冲NTT三个字~值得去工作下~
以后就算再跳槽、也绝对没坏处。
J. 无锡ntt 待遇怎么样
还是不要去了，公司内部领导不行，这是最大一个问题，很多有能力的人都走了，留在里面的都是混的，都是一开始公司刚起步就在的员工，都是在混的