衢州奥迪招聘职位

❶ 奥迪金融保险部，有没有续保专员的岗位。属于销售还是售后

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

❷ 太可笑了，我在家乡为了女朋友丢了工作，陪她去衢州，现在她却另谈新欢，每天开心的去逛街，可是我却一个

一个男人真正需要的是母爱和性爱，母爱是永恒的，不管你做错了什么母亲总是爱你的。而性爱则不然它是随环境变化而变化的，所以说你和女朋友的爱是有缘无份，不必太在意她，继续努力相信定会有喜欢你的女孩爱上你的，祝你幸福

❸ 一汽奥迪经销商的销售人员招聘条件是什么

能吃苦耐劳，
懂车，

还有最关键的一点是把车卖得出去。

❹ 班主园申蓉汽车奥迪公开招聘

是奥迪4s店吗，河北的要吗

❺ 像奥迪4S店的技术总监年薪多少

几十万到上百万不等，看地域以及4S运营情况。
薪资水平因公司所在行业内和公司自身规模容的大小而不尽相同，中小企业的技术总监的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的技术总监一般年薪范围在20-60万元左右，相关专业技能的经验越丰富年薪越高。

❻ 奔驰宝马奥迪4s店招聘要求

说实话还是看关系

❼ 大众，奥迪，奔驰，宝马是如何招人的

网上招聘为辅，同行挖墙脚为主，汽车行业太透明，利润很低，收入不是太理想，更多是倚靠辅助收入提高员工待遇跟公司利润的，车价基本透明了

❽ 一汽大众奥迪社会招聘销售岗面试对英语要求高么

兄弟，不用担心，一汽大众奥迪销售部面对的销售群体都是国内客户或专4S店，
公司有德国高属层，但为数不多，英语环境应用也很少，
我认识的一个销售主管基本不懂英语，但依然做得很出色。想必问题不大。
面试的时候是有英语对话的，不过要求也不是很高，不全是英语面试，你也不必过于担心。
不过这个岗位是一个炙手可热的职位，月薪应该是万元以上，
竞争之激烈可想而知，我想你应该全方位考虑你的能力，而不是单单在英语上纠结。
祝你成功！

❾ 怎么才可以去一汽奥迪上班

可以到他们的招聘网上看有没有适合你的职位，然后投简历给他的的HR。