富士康科技集团待遇

❶ 深圳富士康科技集团怎么样

富士来康科技集团是一个很源大的代工厂，代工的企业有APPLE、DELL、MOTO、NOKIA.....等等，工作压力很大、管理模式很压抑、缺乏人性化、基本上看不见笑脸，工作久了会失去理智，已经有几例员工跳楼事件，现在宿舍二层全装上防跳网。不管你做干部还是普工，够理智、不怕辛苦就去做，待遇还可以。

❷ 目前深圳《富士康科技集团》底薪多少

1320以上，我看过他们的待遇，如果可以做到像招聘广告上说的一样，富士康待遇挺好的…

❸ #富士康科技集团#包住吗进去不是普工吧，还是投递什么岗位就是什么岗位

如果是发个短信带身份证复印件和某某人联系那是普工！想找稍微好一点的岗版位最权好是到人才市场去，有专门招聘的，这种是需要面试，答题，复试的.这些岗位的待遇稍微好点，不过不要认为就一定很好，又是面试又是答题又是心理测试又是复试，故意搞成这种，让你认为是多么高大上的工作（世界500强嘛，还是必需搞点过场变相往自己脸上贴金的，让你觉得不是想进就能进的）实际上是门槛设的高，搞得很正规，制造某种神秘感，结果呢，是吸进一口气从屁股拍了出来，一个屁而已，进去之后你才觉得不过如此！围城，城里的想出来，城外的想进去。出来之后觉得自己一无是处，进去之后觉得“所得使叻”（日语发音）。各位找工作的自己看着办吧！ 来自职Q用户：匿名用户
什么都包，一切从零做起 来自职Q用户：用户2465654

❹ 深圳龙华新区富士康科技集团工作待遇怎么样

刚进一个月能拿两三千，每月七号发工资。如果楼主进富士康，只是当作人生专的一个跳板，是个属不错的选择。集团内部没有外面说的那么邪乎，管理还是比较规范和人性化的。毕竟是世界五百强。比如按时发放工资，年终奖，加班一般不会强制性。如果没有文凭学历，不建议楼主长期待在富士康，晋升很难，压力会比较大。希望帮到你！

❺ 深圳富士康科技集团主要生产什么员工工资一般为多少

富士康是个代工厂，主要代工苹果。华为小米。员工的基本工资是2450的底薪。其余的看加班。不过一般都会控制加班60小时每月。你自己算吧！现在很少加班了。好多人都辞职了我是今年三月份辞的

❻ 富士康科技集团 简介 面试流程 工资水平怎么样

富士康面试很简单，不要怕。
一般先笔试，然后面试过了就可以签了。
看你是什么学历咯，一般
本科今年4500
硕士5500
大专3500
普工2300

❼ 富士康科技集团CESBG事业群师二待遇如何

人生的第一份工作就来富士康？就你的情况应该不会让你去流水线的，但工作时间的话就是富士康说了算了，什么调班啊调休啊的，还有就是这里很严格压力很大

❽ 富士康科技集团工资怎么样

工资跟你的能力及学历及工作经验息息相关。

如果你只是应聘普工，那么只能底薪1800,

如果你是有学历的工程师，那么工资按照你跟人资的商讨确定。虽然比不上腾讯华为这种大公司，但是年薪也不至于低的可怜。

❾ #富士康科技集团#所有职位薪资都那么低，相当于行业一半水平，这是认真的吗

富士康按照员级到师级有分等级，等级越高底薪也就越高，所以不管你是内在富士康做什么工作容都是按照这个定的工资，我觉得底薪那么低就算加班又能挣多少，这一点对于做软件行业的人非常吃亏不建议来，我都要回家找工作了，工资待遇都比富士康高的多。 来自职Q用户：王女士
不是真的，一般来说，制造段的工资都偏低。但是，其实富士康也是有研发的，或者是ODM，工资都是很高的，涨薪也很快，并不差于华为这样的企业薪资，而且工作较轻松。所以，主要是看你进的事业群和部门，还有你的老板。 来自职Q用户：杨先生

❿ 富士康科技集团成都科技园的工资待遇

1.新进员工基本工资1800元/月；入职就签订劳动合同，购买五险一金；综合收入2800元/月以上（含加专班费属）。
3个月后为员1级别，基本工资2000元。
2.在成都富士康，员工是分级别的，级别越高，基本工资就越高哈，每个级别相差500元左右。
员级：员1、员2、员3
师级：师1、师2、师3、师4、师5.....师14一般能在富士康混到师级也很不错的。
3.月基本工资/21.75/8=加班小时工资，基本工资越高，加班工资就更高。
综合收入=基本工资+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴