包头市医疗卫生系统招聘

『壹』 包头市公立医院一般什么时候招人今年还招吗应届生怎么进

包头市的公立医院都需要参加事业单位考试进去的，没有单独招聘的。也就是平时说的事业单位招聘考试。这个是事业单位编制。但是合同工就不需要那样，你可以随时联系院方询问。

『贰』 包头事业单位面试考试医疗岗位的结构化面试会出来医疗的专业知识吗

您好，中公教育为您服务。

报考专业技术岗位和管理岗位的考生采取结内构化面试的方式进行，容内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中，报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。

报考工勤技能岗位的考生，根据招聘单位的要求，可采取职业技能操作测试方式进行，也可采取结构化面试的方式进行，满分为100分。采取结构化面试方式的纳入到全市统一组织的面试。采取职业技能操作测试方式面试的，其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后，由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

感谢您对中公教育的关注，通辽中公教育为您答疑。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 2014年内蒙古包头市直属事业单位招聘那批大概多会出公告，为什么要分批次啊，高校的和医疗的都出了饿呢！

您好，中公教来育为您服务。

目前源只出来了《包头市2014年公开招聘市属医疗卫生系统工作人员公告》

和《包头市2014年面向社会公开招聘高校及高职院校工作人员简章》还有五批没有出呢，会在近期出的，实时关注2014年内蒙古事业单位招聘网,出来会第一时间在这里更新的；

笔试辅导班可以报名了，已经开了两期了，你可以先看下《2014年包头事业单位笔试辅导简章》

建议报班的，这样你的竞争会小很多，机会就大了~~~这次招聘人数很多，要把握机会~

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『肆』 医疗卫生系统公开招聘工作人员的考试难吗

医疗抄卫生系统招聘考试：考试内容
医疗卫生系统招聘考试分为医学类岗位（卫生技术岗位）和非医学类岗位（非卫生技术岗位），医学类岗位的笔试内容为基础医学与专业知识，非医学类岗位笔试内容为综合知识。《专业知识》按报考岗位分为：西医临床、麻醉、放射、超声等专业考《诊断学》，中医及中西医结合专业考《中医内科学》，检验专业考《临床检验学》，药剂专业考《药理学》，中药专业考《中药学》，预防医学专业考《流行病学》，护理专业考《基础护理学》。
由于各招聘单位自行组织出题，各各招聘单位的考试题也不尽相同。
也有些单科考试内容为：专业知识和相关专业基础知识；或：专业知识、业务能力；医学基础知识、医学实践能力。

『伍』 医疗卫生系统招聘考试有多少个科目

医疗卫生系统招聘考试：考试内容
医疗卫生系统招聘考试分为医学类岗位版（卫权生技术岗位）和非医学类岗位（非卫生技术岗位），医学类岗位的笔试内容为基础医学与专业知识，非医学类岗位笔试内容为综合知识。《专业知识》按报考岗位分为：西医临床、麻醉、放射、超声等专业考《诊断学》，中医及中西医结合专业考《中医内科学》，检验专业考《临床检验学》，药剂专业考《药理学》，中药专业考《中药学》，预防医学专业考《流行病学》，护理专业考《基础护理学》。
由于各招聘单位自行组织出题，各各招聘单位的考试题也不尽相同。
也有些单科考试内容为：专业知识和相关专业基础知识；或：专业知识、业务能力；医学基础知识、医学实践能力。

『陆』 2018包头市直事业单位和旗县区招聘102人面试时间

2018包头市直事业单位和旗县区招聘面试
1.面试内容主要考察应聘者的基本能力和版素质。医疗权卫生岗位采取结构化面试，教育系统岗位采取试讲的形式进行面试。其中，报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。
面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
2.面试时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障网另行通知。
3.总成绩计算。参加结构化面试的考生，按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩;参加试讲的考生，按笔试占总成绩的45%、面试占总成绩的55%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考核将超出招聘计划数的，将组织加试。

『柒』 2019包头医学院招聘180人体检及考察

1、体检
(1)体检在包头市人力资源与社会保障局指定的医疗机构进行，由包头医学院统一组织实施。
(2)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。体检结果报市人力资源与社会保障局。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并根据学校需求情况按照面试考核总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定拟聘用人选。
(3)体检具体时间和地点另行通知。
2、考察
考察工作由学校2019年公开招聘领导小组办公室具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，对以上情况形成书面考核材料，并报包头市人力资源与社会保障局。报考人员应在10日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

『捌』 卫生局所属事业单位招聘和医疗卫生系统招聘是一回事么好通过么

卫生局是医疗卫生系统组成的一部分。至于通过率///一个看“人”一个看人

『玖』 2019包头医学院招聘180人面试内容

1、面试工作由包头医学院人事处负责。
2、面试方式及分数占比：
校本部的教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行，不得使用多媒体设备，用时20分钟，满分100分;管理岗和教学辅助岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。第一附属医院和第二附属医院岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。
3、面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。
4、面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
5、应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
6、所有应聘岗位(包括“蒙汉兼通”岗位)的人员，面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。
7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
8、面试结束第二天，在包头医学院网页公示面试成绩和总成绩。

『拾』 医疗卫生系统公开招聘

像这种事业单位的招聘一般都是医学基础知识，建议看医学基础知识，我是去年考的，就是医学基础知识，，