河南国正集团招聘职位
A. 郑州有中国国新控股有限公司吗
听谁说的，骗人的吧，是不是告诉你招人的，让你拿钱有关系能让你进去，郑州可多这样的骗子，，，，专吃这一行饭的，还是小心比较好
B. 2019河南公务员考试职位表什么时候公布在哪看
2019国家公务员考试公告已于10月21日发布，招录人数为14537人，招录岗位为9657个(点击查看：国考职位表)，其中河南地区职位(即工作地点在河南的职位)总共招录人数为513人，招录岗位为347个(点击查看：河南国考职位表)，报名时间为：2018年10月22日8:00至10月31日18:00，公共科目笔试时间为12月2日。
相比2018国考河南地区招录情况来看，19国考河南地区职位数和人数均大幅减少。2018国考河南地区招录岗位678个，共计招录人数为1016人，而2019国考河南地区招录岗位数为347个，比去年减少331个;招录人数为513人，比去年减少了503人。招录岗位数和人数均为去年的一半左右。结合河南地区2018年三四月份开始各个地市均暂停了事业单位的招聘工作，且截止目前河南省考尚未发布消息这两个影响因素，可想而知2019国考河南地区竞争形势将更为严峻。接下来，中公教育将对2019国考河南地区职位进行数据分析，希望可以为考生进行职位选择提供一定的数据支持及帮助。
一、招录机关14个，税务局招聘人数占总人数48.73%
2019国家公务员考试河南地区职位中，国家税务总局河南省税务局招录人数占河南地区招录人数的48.73%，河南地区(工作地点在河南)此次国家公务员考试招录的部门及招录人数分部如下：
中公教育提醒想要备考2019国考河南地区职位的考生，今年整体职位数及招录人数均大幅减少，且河南省从2018年3月份开始暂停事业单位编制考试，故而今年国考河南地区的竞争将非常激烈，2019国家公务员考试公共科目将在12月2日进行笔试，时间非常紧迫，望考生们合理安排备考计划，尽早选择适合自己的课程进行学习，争取在今年的国考中取得优异的成绩!
C. 河南省事业单位招聘都有哪些
目前河南省正在招聘的事业单位基本都在教育厅网站上呢，另外，大中专院校的报名已经截止了。郑州大学体育学院正在招聘教师。
多是下面的市级分公司招聘，河南分公司总部一般都是对内招聘。现在移动专公司一般都属是委托第三方公司进行招聘，具体的招聘时间和报名网站你可以问下熟悉的内部员工。
这种招聘就是通过笔试面试，不需要什么关系。
非应届的也一样可以。
E. 国药控股河南股份有限公司怎么样啊
公司还可以吧，毕竟是大企业，没有什么经验的可以去历练一下，至于楼上所回说的吧，我觉得答有点夸张，毕竟是销售型的企业，工资和考核都是和业绩挂钩的，在业界算不上最好，但也不差，总比些小公司强很多，也正规很多。。。
F. 河南2019年的国家电网招聘考试大纲出来没呢
目前还没哦~不过可以先参考去年的！
目前国家电网提前批已出，如版果满足条件权，可以参加提前批哦！
应聘条件：
1.国内普通高校全日制毕业生，成绩优秀，取得相应学历、学位。
2.政治觉悟高，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化和核心价值观，性格开朗，积极向上，乐于奉献，勇于担当，沟通理解能力强。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
体检标准：以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。
4.2019年毕业，一般应于2019年7月31日前取得毕业证、学位证。
5.应聘者不超过以下年龄的优先考虑：硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2019年6月30日。
G. 请问58同城上中国石油化工集团招聘的信息是真的还是假的现在有招聘岗位，是正规的吗还是假的
楼上是见死不救，还是居心不良？
哪有正当行业的正常公司不通过面试，就要你千里迢迢去报到的？
给自己找这么多理由去相信，那你的iq和eq是用来干嘛的？
请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去
？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
顺便提醒稍微有点iq和eq还懂得先来问问的网友，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。能是什么善类？
H. 2020中国银行河南分行的招聘条件是什么
2020中国银行河南分行的春季招聘暂未开始，可以参考往年的招聘条件。
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）境内分行管理培训生（信科）
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（三）境内分行营业网点业务岗位
1．国内外院校应届毕业生；
2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
（四）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
I. 2020年人民银行聘用制会在河南地区招聘吗
你好，人民银行聘用制招聘是不定时的，2019年没有招聘，2018年为11月招聘，2020年有听说是5月左右招聘，但是消息来源暂不确定。
建议提前备考，一般备考周期是需要1-2个月左右，因为聘用制条件宽松，报考人数多 竞争比例大，所以建议提前准备。以下是往年人民银行聘用制的招聘公告，可以参考。
河南省人民银行系统2018年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行郑州中心支行按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，决定面向社会公开招聘聘用制员工76名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
守库运岗位的招聘对象主要是部队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生(2018年11月31日之前办理过转业、退役及毕业手续);
其他岗位的招聘对象是普通高等院校毕业生(2018年11月31日之前毕业)和社会在职人员。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无违法违纪等不良记录;
(三)政治可靠，品行良好;
(四)身体健康;
(五)年龄在18周岁—32周岁之间(1986年11月7日至2000年11月7日期间出生)，其中：守库运岗位年龄在20周岁—32周岁之间(1986年11月7日至1998年11月7日期间出生);
(六)具有大学专科及以上学历(其中：守库运岗位放宽至高中及以上学历)。出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料;
(七)专业对口;
(八)亲属回避原则参照《中国人民银行行员管理暂行办法》的相关规定执行;
(九)守库运岗位和货币发行岗位均适合男性;
(十)在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
同等条件下，具有相关岗位工作经验者、经济金融和会计等业务相关资格证书者、用工单位当地生源者优先聘用。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被人民银行辞退的人员，不得报考。
三、报名办法
(一)报名时间
2018年11月7日至2018年11月13日。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录招聘网址(http://pbczz.zhaopin.com/)，在页面右上角点击“招聘岗位”进行报名。
四、招聘程序及有关待遇
本次招聘程序主要包括简历筛选、在线素质测评(通过简历筛选的考生，必须在接通知后按时完成在线素质测评)、笔试、现场资格审查、面试、体能测试(仅限守库运岗位)、体检、政审等环节(各环节的具体时间另行通知)。根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘用人员。报中国人民银行总行同意后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年，并按国家有关法规实行试用期制度。
聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
五、注意事项
(一)报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
(二)面试当天，报考人员须持本人有效证件(身份证、学历学位证书、荣誉证书的原件及复印件)、学信网学历证明(截屏打印，须带二维码)、退伍证(仅限退伍士兵)、公安机关开具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠彩色照片3张到指定地点参加现场资格审查。