祁阳一中老师工资待遇

❶ 祁阳县职业中专教师待遇好不好

在本地来说还行吧，一般老师二千多，课多的老师四千多也有，

❷ 永州的黄阳司中学怎么样啊学校怎么样啊，老师待遇如何，还有，学校在哪个地方，冷水滩吗谢谢各位咯！

黄阳司属于冷水滩抄的周边地区，黄阳司中学在黄阳司那地区算是很不错的了，在冷水滩西站搭车去黄阳司大概1小时左右，那地区不算很偏僻，周边还有东西可以买，我就是冷水滩的，这次招聘的学校就有黄阳司中学，它排名靠前还是很不错的，可以抓住这个机会，老师的待遇的话，起码公立学校的老师待遇是很稳定的，会上升，但是前面2年不会特别高，你自己考虑吧.
...呵呵

❸ 祁阳第一中学怎么样

不错，省实验中学，只是最近几年考北大清华的少，主要是好的生源跑到长版沙等外地去了权的原故！在永州市算是非常好的高中了，算是永州市数一数二的好学校了！不过，长沙的四大名校也不是那么容易上的！要钱，也要成绩！

❹ 初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

❺ 祁阳一中哪个老师讲课好

呵呵，这个……各有特色啦。
李小波老师，张惠老师，邓平老师，廖喜元老师，冯杰老师，桂又久老师，桂发元老师，陈芳云老师，张忠良老师，胡曙光老师都不错的。
个人比较喜欢周昱老师……

❻ 祁阳一中214班主任周璐老师

打听人？
可以说这里是没人会知道的。去看一看，自已确认才好。
这样的问回题，答最妥当还是问学校的老师同学才好。在这儿打听地方上校园的情况?知道的人很少～所以很难在这儿知道确切答案。简单的问题被你复杂化了～

❼ 祁阳一中599班是重点班吗

这个问题网络上没有确切回答，最好自己亲自去教育局或者学校询问一下，这样了解的情况才比较准确清楚，以便做出更好的选择。

❽ 我是祁阳县肖家镇农村小学的教师，因今年调入新学校，所以问一下今年期末年终绩效考核工资怎么发

所有的绩效工资都是12月底发放。学校进行考核，那考核等级进行发放。耐心等待没问题的。甭管多和少肯定会发放的。

❾ 2018年祁阳一中中考主科大概多少

答: 2018年祁阳一中中考主科大概257人
祝心想事成
开心快乐。