德国汉高上海公司待遇

A. 上海漕泾德国汉高有限公司的普工有前途吗上升为班长后还能怎样发展

大企业稳定，上升机会需要自己坚持不懈的努力。

B. 德国汉高这个公司怎么样销售人员的工资能拿多少

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C. 上海德国双立人 待遇怎么样

在这里能碰到知情人并愿意谈的比较难，建议面试前到单位附近转转，看周边有专什么人，比如属小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不代表一定适合你。

D. 请问下，汕头德国汉高公司福利怎么样谢谢！

外资企业，不错啦

E. 汉高股份有限公司待遇怎么样

德资企业，我在上海张江那里的汉高做过，工资待遇不错，很正规，而且压力也不大。就是发展空间不大，工资在大外企中也只能算中等水平。

F. Henkel德国汉高上海管培生的月薪是多少

这满意回答明显是错误的，这都给分了，太好骗了。
要看在哪个公司和部门版；
以在张江高科（张衡路）权亚太地区总部为例，Henkel China Investment 里在3B区域China团队估计3000-4000，
在5A区域UA Reg团队估计4000-5000.具体因人而已，HR面试的时候会单独谈薪酬问题。
财务、Admin等其他部门才少一点。
五角场那边化妆部应该没有这么高，总体平均在3500左右。
不懂的就别乱回答骗分，直接影响我公司在MT待遇上名声问题。

G. 德国汉高公司汉高有带薪年假吗

凡是我国境内的用人单位，职工累计工作年限满1年以上的，享有带薪年休假。用人单版位不予安排也不权支付工资报酬的，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

H. 德国汉高生产工程师待遇怎么样

上海松江的德国汉高化学技术有限公司，生产工程师的待遇应该不咋样，回工资大概在答3000-3500元。假如加上交通补贴，通讯补贴，最多也就是4千元，但没有住房补贴，有住房公积金。汉高的员工（除工人及工作时间不能预测的司机等职位外）原则上没加班费，但可以调休。每年有年假15天（不包括国家规定的节假日及双休日），各项保险及休假制度等非常规范，相对其他的欧美外资企业的相同职位，汉高的工资待遇偏低。

I. 汉高股份有限公司怎么样

简介：汉高股份有限公司于1993年12月30日在上海市工商局登记成立。法定代表人JEREMYANDREWHUNTER，公司专经营范围包括生产属、研究和开发各类表面技术、化妆品、洗涤剂等。
法定代表人：JEREMY ANDREW HUNTER
成立时间：1993-12-30
注册资本：30929.5447万人民币
工商注册号：310000400071169
企业类型：股份有限公司（中外合资、未上市）
公司地址：上海市浦东新区祝桥镇果园公路189号

J. 德国在华企业薪水待遇怎么样

问题太宽泛，不知道怎么回答。

1. 什么行业？ （德国在中国有机内械制造业，汽车行业，汽车配套容行业，制药业，保险金融业，贸易类等）
2.什么工作类型？（ 工程师？ 文员？经理助理？专职翻译？内审员？……）
3.工作地点？ （一线：上海北京，还是二线，三线城市）
4.工作者的学历背景，语言能力（ 德国留学回来的，讲德语的。德国留学回来的，讲英语的。国内毕业的，讲德语的。国内毕业的，讲英语的。四种人的薪水都不太一样）

宽泛的来讲。德国大公司在中国的福利待遇跟其他公司比是不错的。尤其是现在的机械行业和汽车行业。但具体到每个人身上，相似的工作位置，待遇可能会有很大不同，这看个人当初进公司是怎么谈的薪水。
另外，在中国还有无数德资的中小型企业，同大公司比，薪资结构之类的区别比较大。