麦当劳招聘职位

『壹』 麦当劳招聘条件

想做什么职位呀？没道理做个服务员也要很高的学历呀，一般做服务员都是要健康证就可以的了呀

『贰』 麦当劳的招聘过程是什么样的

麦当劳优化过的招聘过程，能够让求职者在确定意向之前，就知道未来的工作状态。传统招聘中，双方更多地是在面试时那几十分钟里短暂地互相了解，但麦当劳用了另外一个招数——体验式招聘。5 月19日到25 日是“全国招聘周”，希望进入麦当劳的求职者可以前往全国2000 多家指定麦当劳餐厅，在品牌大使的带领下，参观工作与休息场所，对麦当劳的企业文化、培训项目、职业发展路径以及员工激励活动进行了解。求职者可以对各种不同的工种进行观察，并与工作人员深入交流。在整个过程结束之后，再决定是否要进行应聘。
求职者还可能在体验过程中看到麦当劳的“明星”，他们都是麦当劳内部从基层做到管理层的员工。除了能与这些求职者产生更大的共鸣之外，他们的故事也将麦当劳的晋升之路或明或暗地展示给了这些求职者。
今年，“麦当劳加入我们”微信公众平台，为那些无法到场的年轻人提供对相关职位进行了解并投递简历的机会。麦当劳还与天天P 图一道，为全国招聘周打造了一种新的简历投递形式，求职者能够通过漫画对职位有所了解，所有的职位也会通过漫画来展现不同的“技能属性”，求职者可以对自己进行能力评估，生成“M 次元简历”并投递到心仪的职位。
这些招聘形式的目的只有一个：将企业文化、工作环境、人才理念这些比较虚无的概念输出给求职者。人们总是更相信自己的眼睛与感受，与其花大把时间将这些信息强加给他们，不如用一种他们能更能接受的形式以情动人。
勺子课堂有一篇文章对此做了详细分析，我觉得比较有参考价值。

『叁』 麦当劳的招聘条件

你可以选择做美乐家，零风险创业，收益确实不小

『肆』 肯德基 麦当劳 招聘

你去每家问一下
通常总有招募的
如果不凑巧刚好本月不招
那你也可以要求填写员工资料表
他们会留底 下次招募优先考虑

祝好运

『伍』 麦当劳招聘条件

一般也要高中或以上学历。你的学历是技校的话跟中专类似，跟高中是一样的。应该可以的，祝你好运。

『陆』 滑县麦当劳招聘职位

麦当劳不知道招不招，你可以去 滑县便民网看看有没有合适你的职位，都是滑县的招聘

『柒』 麦当劳招聘

我家旁边的麦当劳招工

就是远了点。。不知道你还能接受啊

在应天大街这

『捌』 麦当劳招聘信息

可以去麦当劳招聘的网站上投简历的，大专学历的话，可以直接去应聘见习经理的，这个和年龄没有多大的关系，麦当劳、肯德基是个典型的只看能力不看学历的地方。说实话，麦当劳的晋升机会还是很大的

『玖』 现在麦当劳还招人吗

你说的是哪个地方的呢？
就算他不招，你也应该去试试。

『拾』 肯德基、麦当劳现在的招聘条件

肯德基不要暑期工，麦当劳要少量暑期工，不过这月份暑期工也应该招满了，不过要专是想当属暑期的也不是没有办法，想要干长期的更容易，请看下文。
首先，选择你想去的那家餐厅，进餐厅问那里的员工值班经理在哪，找到经理后（一定找值班经理，别的经理没用），大方友好地问他店里缺不缺人（这可是你给他的第一印象，好好表现偶~），如果他问你是长期短期（当然回答说长期啦），如果店里缺人的话，他一定会给你个表格（你已经成功80%了），填好后给他走人，一周内会有人通知你来面试和试工（面试像聊天，这是他进一步了解你的办法，面试唯一原则就是：你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳），试工很累，也没工钱，就是对你进行更进一步考验（一般除非你脑残，否则试工很容易过）。接下来，如果你被录取一周之内会电话通知你，你下面的任务就是去办健康证，然后就等着上班吧。不想在那干了，交一份辞职书（这很重要），随时可以走人，人员流动快在这里很正常，放心没人会难为你。