南昌万达员工待遇

Ⅰ 万达股份有限公司怎么样呀,做行政类的一般工资待遇是多少,谢谢

大连万达股份集团有限公司唐山万达投资置业有限公司

行政人事部 | 行政助理回 4001-6000元/月 两年经验答

人力资源管理，起草公司文件，固定资产管理，资料、档案保管，行政资金计划管理，对外接待事宜等

Ⅱ 万达集团待遇怎么样

那先要看是“大连万达集团”还是“中国万达集团”，中国万达集团是山东东营的回一家民营企答业，做橡胶生产什么的生意。
我只知道“大连万达集团”的情况。
大连万达集团，高管的待遇是比较高的，薪酬水平在业内能达到75分位，有的职位甚至能到100分位，同样，工作压力也巨大，基本没有周末和休假的概念，心理压力也比较大。
中层职位薪酬在一般水平，50分位左右，竞争力一般，工作压力也不小。
基层职位薪酬就不怎么样了，所以基层员工的流动率一直居高不下。

从集团各系统横向比较来看，项目开发系统的工资最高，百货和商管次之，院线和大歌星的工资最低。

楼上的5000不知道是个什么概念，不解释了。

Ⅲ 万达商管员工资待遇怎么样加班怎么算

工资一般不到3000元每月。客服助理就是广场前台，工资跟助理级别一样，但工作比其他助理轻松很多，主要负责客诉，广播。

加班是正常的，流动最大的就是营运助理，很多都吃不消，能坚持下来的可以学到很多东西，在万达做一两年运营的助理，我敢说出去随便应聘个经理职位没问题。如果你是一线与员工的话，仅指商管员、工程技工，平时加班3小时以上可能拿到双倍加班费（如果你的领导和人资部领导够好的情况下，当然也必须在财务的人力成本允许的范围之内），节假日3倍，如果你是办公室人员，即使加班24小时，也是没有一分钱拿的。万达的加班是全国出名，加班就像吃饭一样正常，如果你在万达商管上班却想正常上下班，双休，那是绝对不可能的。

Ⅳ 万达商业广场管理有限公司员工待遇怎样啊

你说的抄是商管吧!~试用期袭3000 转正后3300 根据岗位而定 营运部门 基数上线最高 五险一金
办理健康证 必须正装 必须很多事情 必须加班 必须按时完成工作进度 必须不能迟到 必须要有效率 必须压力非常大 必须打吊瓶你也要坚持完成你的工作

Ⅳ 在万达广场做商管员也就是保安那种待遇怎么样

工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样，但工作比其他助理轻松很多，主要负责版商品管理。权

Ⅵ 万达广场商管员待遇怎么样

工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样，但工作比其他助理轻松很多，主要负责内商品管容理。

Ⅶ 民乐园 万达广场的工资待遇如何 好进吗

我知道三种

1、保安，基本工资1100+餐补330+五金

2、客服1600+330+五金

3、司机1400+330+五金

九月有招聘。

Ⅷ 万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少是否包吃住五险一金有多少

工资是两千五左右，包吃住，五险一金按照国家标准交，每个月几百块左右。

上班满60工时有免费专观影的权利，一属般一个月就能干满，下个月就能免费看电影了，晚上超过10点有出租车费补助，10块到12块。

一周一排班，每周开始就去经理或者客服那留下周的班，告诉他们你下周的空余时间，然后他们会排，班表会在周末发出。