土巴兔招聘职位

Ⅰ 土巴兔网招项目经理么

土巴兔一直在找人，好像公司扩展的特别快，建议去招聘网站找找看啦。望采纳，谢~

Ⅱ 土巴兔审核专员是做什么的

要是招聘的话一般都有说明的，这种平台的应该是审核客户确定订单真假吧，去面试的时候详细问问就知道了。

Ⅲ 土巴兔招聘工长

您好，建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息！或者去当地人才招聘市场看一下！

祝您生活愉快 事业成功！

Ⅳ 互联网装修领导者土巴兔有什么职位

建议直接是土巴兔官网查看，或者上拉勾网搜索一下

Ⅳ 土巴兔招工长交多少钱怎么交

应聘任何单位岗位都不需要费用的，是违法的。用人单位在成才市场招聘内人需要提容供营业执照复印件，经办人身份证复印件，签订委托招聘合同，招聘简章，还有最重要的是要交钱（具体多少每个区域收费标准不同，交的金额略不相同）。
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据《劳动合同法》第七十七条、第八十四条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Ⅵ 北京土巴兔电工招聘

看看他们的招聘信息上有没有这个岗位，如果有可以打电话问问情况

Ⅶ 土巴兔招聘工长需要多少压金

1000这是准确答案

Ⅷ 土巴兔招装修施工工长吗

应该是招聘的
建议到官方平台上看看
上面有400电话，可以打电话咨询下客服人员

Ⅸ 土巴兔招工长怎样收费和怎么排单

土巴兔招工长怎样收费和怎样排单

Ⅹ 土巴兔招聘怎么样家装人才的首选

家装行业市场庞大，互联网发展如此迅速的今天，选择一家有前景的公司，对那些追求长远发展的求职者来说，无疑是一个理智的选择。近段时间土巴兔获得2亿美元的融资，作为装修网排行第一的企业需要人才，对优秀员工的需求是很大的，所以近来土巴兔也在招揽大批的人才。下面了解一下土巴兔招聘的相关信息。

公司简介

土巴兔—互联网装修领导者(中国建筑装饰行业协会认证)，土巴兔由深圳市彬讯科技有限公司创办，总部位于深圳市南山区科技园，是国家级的高新技术企业。

自2008年创办以来，土巴兔始终秉承“用心服务用户来赢得口碑和利益”的经营理念，并始终处于高速而稳健的发展态势。截止目前，土巴兔已开通250个城市分站，汇聚全国近7万多家正规装修公司、95万名室内设计师，已成立北京、上海、广州、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、福州等27家分公司，当前拥有员工超过3000人。

企业文化

核心价值观：

客户第一：将客户利益置于战略核心，推动行业阳光、透明

简单可信：简单相处，直面地提出自己的观点，欣喜坦诚的看待任何意见

激情进取：执着投入，永不言败

主动协作：共享共担，平凡人做非凡事

快速有效：拥抱变化，动如脱兔，突破性解决问题

土巴兔的使命：

让天下没有烦心的装修

土巴兔的愿景：

成为全球家居装修领域的领导者

在招岗位

客服营销类：销售总监、审核专员(宝安)

市场推广类：品牌总监

家装建材类：供应商资源开发经理、家装设计师(北京)、供应商管理工程师(SQE)

产品运营类：财务支付系统产品经理、高级视觉设计经理

人事行政类：猎聘专员

技术研发类：资深后台开发工程师、资深前台开发工程师、Flash开发工程师、PHP工程师

了解更多岗位招聘信息请关注土巴兔官网，感兴趣可投递简历到土巴兔人事邮箱[email protected]

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薪资福利

公司提供有竞争力的薪资，实行宽松的薪资晋升机制。只要你正直坦诚、有能力、足够优秀，就可以享受每年任意时间、不限次数的加薪。

1、法定福利：五险一金。

2、法定休假：按国家相关规定。

3、工龄补贴：员工入职满一年后即可享受工龄补贴，工龄越长、补贴的金额越多。员工在本公司满一年以后每年享有带薪年休假，工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者15天。年休假以年为周期，不累计。

员工福利

每年年底举行年度会议，通过公司CEO在大会上的发言，使全员了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。

文艺汇演

每年土巴兔年终晚会即以文艺汇演的形式对公司一年以来的工作、事物作出总体总结评价，并对下一年工作做好计划和期望。年终文艺晚会为土巴兔内部员工提供艺术的自我展示平台，不求专业，但求能够展现自我，SHOW出风彩!

拓展游戏

为增强团队凝聚力，提高员工的沟通能力，促进同事间的交流与沟通，同时宣扬公司文化，增强员工归属感，以更加饱满的热情，投入到工作中，公司不定期组织员工参加拓展训练。

员工生日会

公司每月为当月过生日的员工集体举办一次生日会，大家一起吹蜡烛，吃蛋糕，庆祝生日!

月度集体活动

公司每月至少组织一次集体活动，如户外烧烤，爬山，球类比赛健身运动等。

年度旅游

为平衡员工工作与生活，公司1年至少组织1次集体旅游,依靠专业的旅游公司，提供多样的地点选择，让员工能尽情享受旅程的美好!

打造开放、共赢的装修家居生态系统，推动行业更阳光、更透明，是土巴兔发展的方向。作为中国少有的O2O成功企业，土巴兔的前景无限光明。相信投身这样一个充满活力的企业，我们自身也能得到无限的成长。欢迎有进取心的人才加入土巴兔这个大家庭。