电信和移动待遇

A. 在中国移动工作好还是中国电信工作好

整体来说，虽然中移动目前实力最强，但在员工待遇和工作环境方面，并不比电信更好，而就前景来说，我觉得电信的发展趋势更好一些。作为中移动的员工，建议你还是到电信去吧。

B. 中国电信和中国移动哪个待遇比较好

我觉得移动吧，他要是真的那里扣款不合适，还可以打人工要回来的。

C. 移动，联通和电信三大运营商，哪个的待遇更好

移动、联通和电信是三大手机通讯运营商，均是提供手机通讯相关的服务。回区别在与各自使用的网答络技术不同，套餐资费和网络覆盖也存在区别。1.移动使用的网络为：4g:TDD-LTE;3g：TD-SCDMA；2g：GSM。2.电信使用的网络为：4g:FDD-LTE/TDD-LTE;3g：CDMA2000；2g：CDMA。3.联通的网络模式为：4G：FDD-LTE，TD-LTE；3G：WCDMA；2G：GSM。4.使用的网络不同，导致该运营商的手机卡需要的手机不同。网络覆盖情况，具体要根据使用地点的情况判断，至于资费套餐，则各有特色搜索。

D. 中国电信和中国移动的福利待遇

一般来移动相应的福利待遇，或者是自电信相应的福利待遇，不是内部员工是不知道的，你可以直接来添加一些移动或者是电信的相应QQ群，向群里咨询相应的电信或者是移动相关的福利待遇，你也可以直接向一些，贴吧里面来直接询问相应的福利待遇，看是否有相应的移动或者是电信的员工看帖时给你进行相应的回帖，来解答你的相应的疑问

E. 我想问下中国电信和中国移动正式员工的待遇如何

如果是正式的员工指的是和电信或移动公司签署合同，待遇和福利都还不错，别是专外服的就行。属 外服的指的是跟劳务公司签的合同。区别很大，待遇福利差距也很大，要问清楚。
在这种公司里，要有关系，有学历，你才有机会发展。不然也完蛋

F. 三大运营商：中国联通、电信、移动，这三个公司待遇更好

中国移动通信！电信！联通公司三大运营商每个岗位的待遇是不一样的！具体得看分工了！但是大体上的待遇都差不多！福利也基本上都是一个标准！

G. 正式员工，电信与移动的待遇差别

都差不多，但是只要是正式工不要合同工就好，知道为啥电信有些人为啥待遇好，就因为是正式工，合同工要你来做几年，等你没价值时就丢你一边，又不用手尾！

H. 中国电信和中国移动待遇哪个好

你好。
这个不能一概而论。
主要看你是在哪个省的，东部省份会比西部的待遇好，业务各方版面也会好很多。
其次权看个人职位。一般分职级，你的职级高拿的也就高。
最后就是每月的绩效评分。绩效分高当然拿的也就高。
目前移动和电信都在改革，关键要看后面的业务发展而不是短期的。

I. 移动和电信的工资为什么这么高

您好！中国移动和中国电信的客户总人数和营业额都比中国联通高，所以在这三家运营商中，中国移动和中国电信的员工工资相对要高得多。谢谢阅读！

J. 移动员工的工资为什么比电信低

中国移动的员工数量远远超过另两家运营商，差不多是中国联通的两倍，是中国电内信的1.6倍。而容在2014年，中国移动的员工数量为241550人，人均年收入29万元。原因是中国移动2014年开始了大规模的劳务派遣转正工作，员工数量激增，使得之前正式员工的收入被“平均”了下来。

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响应中央要求，90%员工已转为正式编制员工。薪资福利持续下降是必然。
---摘自