房地产开发公司待遇

⑴ 中国房地产开发集团有限公司怎么样

简介： 中房集团是于1981年1月经国务院批准组建、以房地产开发为主营业务的大型全民版所有制权企业,成立时的名称为中国房屋建设开发公司。1987年11月,公司更名为中国房地产开发总公司。1993年1月,经国务院批准,公司更名为中国房地产开发集团公司,并以此为核心组建中国房地产开发集团。1999年1月,按照党中央国务院的有关精神,中房集团作为关系国计民生的重点行业中的主要企业与原主管部门建设部脱钩,划归中央管理,成为中央企业。近几年来,中房集团陆续接收并入了一批原属军队、武警、政法机构、部委的国有大企业和大型设计单位,企业规模和实力进一步增强。 中国房地产开发集团公司持有中住地产开发有限公司100%股份,是本公司实际控制人。 2015年10月13日,公司名称由“中国房地产开发集团公司”变更为“中国房地产开发集团有限公司”。

⑵ 现在国有房地产公司待遇怎么样

不一定属于房地产开发公司。

有些房地产开发公司 招聘几个小姑娘 把个店面装修装内修，就开始卖容房。这种属于开发公司。

有些房地产开发公司 找专业的房地产营销代理公司，把销售工作交给代理公司，代理公司招聘小姑娘卖房，这种就不属于开发公司。

希望能够帮到你

你是哪省都不知道，无法说你们那里工资待遇。

⑶ 房地产开发公司各个职位正式员工的工资待遇一般怎么样！开发部、设计部、工程部、营销部普通员工工资一般

国内排行前抄10的房地产公司 沈阳区域 专业技术人员（如建筑设计师、成本估算师、工程师）月薪1万元左右，另加上各项福利待遇，年终奖金能达到18万元一年
行政人员（如助理、文员）月薪3000左右。
销售员 看销售业绩提成

⑷ 中铁二十二局房地产开发公司怎么样应届生待遇和前景如何

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面版貌怎么样，面权试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

⑸ 房地产开发公司工资比监理工资高多少

第一，监理的工资有高有低的，要看所在区域，公司和个人能力了。
第二，工作无论好坏，总需要人来做。
第三，监理工作，相对清闲一点，但是责任重大，所以要辩证去看这个职业。

⑹ 请教前辈！！！求房地产开发公司的人员组织结构及人员薪金待遇！

老板，工资5000，年底自已给自已发红包（以下看公司大小，老板大方程度，效益回好坏，职位排名）
副总，答工资5000，年底红包5-15万不等。
工程部经理，财务经理，总工，跑手续的外联主任，材料主任，行政主任，工资5000，年底3-10万。
工程师4000--5000，年底3000--10000
财务：2500---3500，年底10000--20000
其它：2000---3000，年底3000---5000
各公司组织构架都不一样，薪金待遇也不一样，好坏差距极大，能差50%--100%

⑺ 中国房地产开发北京公司怎么样

简介：中国房地产开发北京公司成立于1991年12月11日，主要经营范围为开发建设用地，销售商品房等。
法定代表人：张迎建
注册资本：1040万人民币
工商注册号：1100001401505
企业类型：全民所有制
公司地址：北京市海淀区复兴路乙59号

⑻ 北京房地产开发公司待遇,我才5000，算几等

那要看复你具体的工作制是在什么岗位了，还要看你的工作经验。
文秘。会计、工程、销售、策划。。。。岗位工资是不一样的
如果你是做前期的，工资因人而异，开发商给出的待遇一定是跟你的能力成正比的。但是，在北京的话，一个月5000确实有点少。
如果你是做策划或者销售团队的，那就不好说了，因为这个工种的主要待遇来源是取决于项目的销售额，拿提成和佣金的。底薪也不好说，因为就策划来说，有策划助理，策划师，高级策划师，策划经理，高级策划经理，区域策划经理。。。。这些的底薪待遇都是不一样的。
不过，不要气馁，也许是你刚入职，等你证明了自己的能力，自然可以要求涨工资，而，开发商也是不会轻易放过一个有能力能为他创造价值的人才的。

⑼ 房地产开发公司怎么样

简介：2004年10月，公司拟注册资本5000万元，其中赣南果业（000829）以现金出资2550万元，出资比例51%，赣州城市开发投资集团有限责任公司以现金出资2450万元，出资比例49%。