重庆市管理职业学校招聘信息管理系统

① 学校拟招聘管理老师是做什么的

招聘管理老师是做什么的？管理老师一般就是管理学生啊，管理一些资料啊，不会很麻烦。

② 哪个招聘管理系统有校园招聘管理功能

Moka啊，很方便使用的，可以登陆这个了解详情

③ 招聘信息管理系统

有人帮你做吗？

④ 高校招聘管理系统哪款好用有哪些功能

我们用的就是江西博纳思高校人才招聘系统，用起来简单，实现功能也很强大，不错哦。
产品功能
（1)机构管理
机构维护：可通过组织机构查询人员，并记录变更历史；
编制维护：可查询历史编制情况；
岗位维护：可查询历史岗位情况；

（2)人员管理
基本信息维护：可由用户新增字段，定义新增字段名称、类型及长度，新增字段可进行查询统计，权限方面，可按字段授权给不同角色或岗位进行维护。可进行批量修改。
角色和管理单位的分配：对学院人事秘书分配单位管理员角色及管理单位。人事处分别分配科员、科长、副处长、处长等角色。

（3)招聘需求管理
需求维护：可通过需求管理添加、编辑、删除和提交招聘需求。
需求审核：人事处通过需求管理，审核提交上来的招聘需求，审核通过的需求可发布在招聘计划中。

（4)招聘计划管理
招聘计划维护：人事处通过“计划管理”编辑招聘计划设置开始时间、结束时间及绑定招聘需求。

（5)应聘人员审核管理
单位审核：单位人事秘书登入系统可查看到申请本单位人员的应聘资料。完成：资格审核、筛选面试人选、确定拟聘人选。
人事处审核：人事处按角色分有：科员、科长、副处长和处长。分别完成：应聘人员资格复核、笔试成绩录入、面试人员复核、确认招聘人选。

（6)统计报表
应聘人员统计：可通过应聘人员统计：应聘者信息分类统计、招聘人数、报名人数、通过人数和各单位招聘的完成率。

（7)后台功能
对象管理：可配置数据库表结构和对象关系，可配置字段实时展；现到页面，平台所有功能都是基本此对象实现功能；
代码管理：统一管理所有代码，支持修改与增加；
页面配置：页面随意配置，能出现不同风格的页面内容。
模块管理：通过模块管理配置，完成产品功能模块的增加或减少。

（8)应聘者服务
应聘者注册：应聘者身份证号实名注册、填写接收信息的邮箱。
应聘者信息填报：基本信息、学习经历、工作经历、家庭情况、著作情况、项目情况、专利情况等。
应聘者职位申请：岗位申请和提交。

（9)公示管理
公司管理：可通过“公示管理”将审核结果公示到应聘网，给所有人员查看。确保招聘过程的公平、公开性。

⑤ 招聘管理系统都有些什么软件呢

这是我们用过的最智能的HR管理软件啦. 招聘 薪资等一应俱全
，我是说的i人事

⑥ 哪里可以看到重庆主城学校最新招聘信息急啊，或者是主城哪些学校在招聘老师，高悬赏

应届生招聘网，挺全的，还有，一个方式就是网络学校名字加招聘，你就会看到的，我说的这个方法很有用，不过是大学的，高中的，我就不清楚了，给分吧

⑦ 想做个人才招聘网站管理系统，不要大复杂的，谁有

我在网上看过这样类似的网站，网软志成的人才招聘网站管理系统还是不错的！

⑧ 关于招聘管理系统

招聘管理工具抄，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。作为一款合格的招聘管理系统，首先肯定需要技术的安全性，能够应对数据并发可能引发的一系列问题并保证数据的安全性，注意人才数据的保存；其次才能谈提升日常招聘工作效率，一般来说操作简便，可以自定义是比较好的，在这建议各位购买国内的产品，国外的产品是大多是按照老外的思维习惯设计的，跟咱们的差别还是很大的；最后最好能够建立人才库，各种招聘渠道、效果、成本以及各职位分析，帮助支撑公司的人才战略。国内的招聘管理软件我个人比较推崇极招聘的，在这三个方面是做的比较牛的了。

⑨ 招聘管理系统有哪些功能

招聘管理系复统，一般包括招制聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。
目前，北森的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，同时还嵌入了北森测评，人才筛选的效率和准确性都非常不错，你可以再详细了解下。