考公务员和进国企待遇有什么区别

⑴ 国企和公务员的差别有多大

福利待遇和发展途径不同

1、公务员：比较稳定，福利待遇属于中上，但工资待遇短期内不会有大的起伏。论资排辈较严重，短期内很难达到高职位。

2、银行：属于盈利企业，利润好的银行待遇自然不会差，例如招行上年度人均月薪3万起。只要持续努力，升职加薪并非难事。

3、国企：提供具有竞争力的薪酬水平，整体薪酬属行业领先地位，补充福利较多。

根据以上中公金融人小编给大家的分析，相信大家心中已经有数，如果有机会，建议大家都可以报考尝试。如果你的条件较低，可以选择门槛较低的银行。

⑵ 公务员和国企员工有什么区别

大学毕业之后找工作对于现在的人来说，不可避免，也有很多人上过类似的职业规划课程，从近几年的就业趋势来看，很多大学毕业生找工作越来越趋向于追求稳定，而在目前的工作职位中，公务员以及国企员工算是排在前边的，接着就由鄙人给各位网友简单介绍一下公务员和国企员工的一些基本情况，仅供求职的大学生们参考。

最后，虽然公务员和国企员工看着都很美好，但是想要跨进这个队伍却十分困难。一般来说，无论是笔试还是面试，现在的求职者都会在事前经过专业培训机构的模拟培训，所以竞争十分激烈，即使你跨进来了，这个队伍当中基数最大的还是一般办事人员，因此，如果不能接受千篇一律的工作状态，这样的职业对于你来说就是煎熬，同时，这些工作虽然好，但是只是稳定，想要赚大钱，发家致富肯定是不够的，除非你乱来。

⑶ 公务员和国企的职工有什么区别

您好！
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。
其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点

⑷ 进国企与考公务员哪个更好，你会如何选择

对于大学毕业生来说，考公考研或者考教师资格证，或者说是选择就业都是比较热门的选择，那么如果进国企还是考公务员，你觉得哪一个更好呢，你会选择哪一个呢？

所以说相对于国企来讲，公务员可能更稳定一些，而且他的福利可能要好一些。对于国企来讲，他可能比公务员来讲工资要高一些，而且竞争压力不会那么大，同时晋升的空间也比较大，所以说考公务员还是说进入国企都是两个好的选择。

只不过想要考公务员，或者说进国企来说，这两个选项都是比较难的。