泉州事业单位招聘简章

① 2019泉州事业单位招考时间

截止目前，2019泉州事业单位公告暂时未发布，而2019年福建事业单位编内招聘4次考试时间安排通知已经发布，2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。请考生们提前做好复习准备。
根据往年情况，泉州事业单位考试正常会参与全省统考，时间与福建考试安排计划一致。

② 2020泉州事业单位招考条件

2020泉州事业单位招聘公告还未出！
以下为2019招考条件，考生可以参考一下
（一）基本版条件
1.具有中华人民共权和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1983年10月16日至2001年10月16日期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

③ 2019泉州事业单位招聘报名时间是什么时候

2019泉州事业单位招聘报名时间预计在4月份进行，2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。请考生们提前做好复习准备。

④ 2020泉州事业单位招聘中的应届生是怎么定义的

应届毕业生指自的是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

那其实在公告中也详细的说明了需要在哪一年的年限取得毕业证的说明，题主只需要认真阅读公告满足条件即可报考。

以上内容均手打，望采纳。

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⑤ 2020泉州事业单位招聘考试有户籍限制吗

您好，这分两种了。
如果是由省里统一招考再分配的话，这就没户籍限制了，当然回个别有要求的除外。
如果答是有泉州市的事业单位自己招考，那么就要看该事业单位报考条件里面的户籍要求。
这些的话，您在报名的时候应该看清楚各个单位的要求。避免报了名连考都没考就直接被刷掉。

⑥ 2018下半年泉州事业单位招聘考试时间是什么时候

2018下半年泉州事业单位招聘考试时间预计在11月17日进行，具体的招聘公告参照往年预计在10月发布，公告发布距离考试时间都是比较紧的，建议提前备考。

⑦ 2020泉州事业单位考试招考时间

现在还未公布！一般来说事业单位全年招聘4次。泉州2020事业单位招考时间还要等具体的公告出来为准！同学们有想要备考的要提早准备！

⑧ 2019泉州事业单位招聘报考指南：基本工资构成及发展前景有人知道吗

一、泉州事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、泉州事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对泉州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。泉州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、泉州事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四、泉州事业单位发展前景：
事业单位是属于那种比较稳定的工作，工资收入不会给你涨很多。但却很适合性格温和，知足常乐的你，不喜欢生活中有太多波动的你。事业单位一旦考上就是所谓的金饭碗，在如今这个社会，竞争压力很大，在企业上班会承受许多工作压力，工作时间很紧凑，甚至有些人没有了个人自由调配的时间。
有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

总之，能有编制总比没编制好。目前我们这没有编制的人员基本上也是冲着编制来的，先呆两年，再继续考。

⑨ 2019泉州事业单位招聘报考指南：“工作经历”具体指什么

1.招考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的专业工作回经历。
2.工作经历是指具有与答招聘岗位专业要求相应的工作从事经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

⑩ 2019泉州事业单位编内和编外的区别

一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内专有属注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的