深圳港大医院招聘

⑴ 香港大学深圳医院的医院简介

香港大学深圳医院是全深圳市最大的公立医院，也是首间深港合作的公立医院。
港大深圳医院由深圳市政府出资35亿元兴建，而营运费用也由深圳政府补贴。医院占地面积19.2万平方米，总建筑面积36.7万平方米。资金由深圳市提供，而香港大学则会提供人力资源。梁智鸿透露，有12名的医院部门主管已经确定人选，其中包括香港大学医学院的教授、香港医院管理局的退休人员，还有两位从海外归国的医生。其中，内科、外科、妇科、麻醉科、微生物科以及放射科的主管，都由港大的著名教授担任。
一次“打包”收费130元，梁智鸿表示，这个标准，以及其他收费标准都还在有关部门的审批当中。
拒收红包回扣写入劳动合同，“打包”收费也杜绝了医生多开药的问题，医生的收入将和“量”没有关系，即并不与所看病人的数量以及开药的数量挂钩。医院希望以这种方式来保证整个制度上的廉洁。
香港大学深圳医院产权归深圳市政府所有，由深港双方共同组建的医院决策和管理团队进行管理。双方在医院管理体制、财政投入机制、人事分配制度、保障公益性、企业化运行、成本管理、服务模式以及提高服务质量和工作效率等领域大胆改革，推动“政事分开、管办分开、医药分开、营利与非营利分开”。
根据深港双方合作协议，香港大学深圳医院将坚持公立医院属性，纳入我市公立医院服务体系，优先满足深圳市民的基本医疗卫生需求，保障医疗卫生服务的公益性。
2013年1月4日，深圳市卫人委在其官网上发布信息，批复了香港大学深圳医院成为香港大学附属医院的申请，同时也同意其增设小儿外科、肿瘤科、麻醉科及开展健康体检服务。
到2015年医院全面投入使用后，能容纳2000张病床，满足日均8000人次的诊疗需求。医院将实行临床诊疗中心为主导的现代医院服务模式，普通门诊与专科门诊分离，实施国际专业水平认证。
香港大学深圳医院的挂牌成立，是深港两地合作的又一创举，标志着深圳市医改工作再次突破；深港双方将以合作共管、优势互补、共赢发展为原则，借鉴、引进国际一流的先进医院管理制度、服务理念和医疗技术，为深圳市民提供更优质的医疗资源和服务。深圳市政府与香港大学将共同努力把香港大学深圳医院建成国内一流、国际知名的现代化医院，为深港医疗合作开辟新局面，为深圳乃至全国公立医院管理体制改革提供有益经验。
香港大学深圳医院开业后，深圳市民前往该院就医，收费标准和就医流程与我市其他三级公立医院相同。香港大学深圳医院的收费也同我市其他公立医院一样，需要经过物价部门的审批。不过，境外人士在香港大学深圳医院就医，收费会比深圳市民贵一些。
医院将实行董事会领导下的院长负责制，设立董事会、医院管理团队和监事会，董事会负责行使医院重大事项决策权，医院管理团队负责运营管理。据悉，深港双方将以长期合作为目标，首期合作期限为10年。

⑵ 香港大学深圳医院的特色科室

家庭医学全科门诊
家庭医学全科门诊承担医院“先全科后专科”的首诊任务。全科的诊疗范围宽广，各种常见病、多发病以及早期的健康问题首诊时请预约全科门诊。全科可以解决患者85%以上的健康问题，如遇到复杂的、严重的疾病，全科医生会及时转诊至相应专科。在欧美等发达国家，居民患病时首先选择全科医生就诊，全科医生是居民健康的守护人。
看病预约
除急诊之外，所有到港大深圳医院的患者均需提前预约，医院不接受任何非预约病人。
试业期间，医院内秩序井然，每天300人次门诊量全部“约满”，预约模式区别于中国内地许多医院地铁似的拥挤排队，提高了舒适度，也节省了等候的时间，看病更高效。
“打包”收费
针对市民最关心的诊金问题，港大深圳医院实行全科门诊“打包”收费制度，每次130元，包含挂号费、诊金、不超过7天的药物及常规标准检验检查和卫生耗材的费用。该费用参照了深圳市3家三甲医院的门诊基础数据并进行模拟测算，试行期1年，到期后将根据实施效果进行评估调整。而专科收费不采用“打包”制度，具体收费细则9月份将有定案。
职业责任险
医院还参照香港一些医院的做法，创内地首例，为全部医生购买了“职业责任险”，将医疗事故责任交予第三方处理，保证医生在治疗环节更加专心，改善医患关系。
就诊制度改革
医院实施“先全科，后专科”的分诊模式。初诊患者需先经全科医生门诊诊疗，必要时再转去专科门诊。
该医院一位负责人表示，全科医生经过全科医疗的医学专业训练，具备医学的综合知识，是处理常见病、多发病及一般急症的多面手。“头疼未必是脑的问题，也有可能是其他内脏出了故障，因此直接找专科并不合适，其实90%的病患都可以在全科门诊得到解决。”
全员聘用制
港大深圳医院更以打破医生的“铁饭碗”而引来各方关注。与现有的公立医院人事制度不同，港大深圳医院实行全员聘用合同制，入职员工与医院签订3年聘用合约，约满后，医院将依据考评情况决定是否续约，薪酬方面，最高年薪可达百万。
截至2012年7月20日，在港大深圳医院注册的香港专家已有106名，招聘内地医生48名、护士130名、医疗技术人员56名、管理人员48名、职员54名。
收红包即开除
港大深圳医院对红包、回扣等医务人员的灰色收入持零容忍态度。一方面，“打包”收费的制度让医生灰色收入无“空隙”，另一方面，“不收红包”条款被明确写入合同，一旦违规即开除处理。医务人员的医德考核结果将作为续聘、薪酬、晋升以及评选先进工作者的重要指标。

⑶ 香港大学深圳医院健康助理员工资待遇如何

香港大学深圳医院健康助理员工资待遇不错。福利很好

⑷ 深圳港大医院医患纠纷多吗

不管哪个医院出现医患纠纷那是正常的，医生是人不是神，医生的责任就是给病人治病，难免会出现误诊，医患纠纷的多少不代表医院不好。

⑸ 想知道: 深圳市 港大深圳医院 在哪

香港大学深圳医院(深圳市滨海医院)2007年11月奠基，是“十一五”期间深圳市政府投资兴建内的容最大规模公立医院。医院位于滨海大道与侨城东路交汇处( 广东省深圳市福田区白石路,备选路线:乘坐地铁罗宝线至侨城东站下车，然后 步行至侨城东路)，占地19.2万平方米，投资规模35亿元，停车位2000个。

⑹ 你好，看到你的求助帖，我现在和你有同样的问题。我也是刚接到港大深圳医院的面试通知。不知你现在去了吗

我不是你要找的人，但我可以帮你。

你找到他时，他看到小概率小，你可以进入他的文章回，他的名字上答按一下，HI-网络短信给他，如果他，网络，第一时间你会看到你的援助请求。当然你也可以到原来的职位消息的答案。

希望他们能帮助你。

⑺ 香港大学深圳医院对护士的招聘要求

女

⑻ 港大深圳医院怎么样啊

医患纠纷很多，医护人员服务态度都不好，最可恶的是保安队长。它们有保护伞。

⑼ 香港大学深圳医院在哪

医院位于滨海大道与侨城东路交汇处( 广东省深圳市福田区白石路）
备选路线:乘坐地铁内罗宝容线至侨城东站下车，然后 步行至侨城东路

欢乐海岸侧对面，碧海云天小区正对面，路过的公交车很少，
只有短途公交B706 B603 ，
附近的长途公交车附近站点有金海燕花园，碧海云天，欢乐海岸，滨海中，白石中(距离远)等站点，
有369路，80路等，地铁坐到侨城东站下车C1 C2出口，前行六百米右拐再前行五百米即到。
开车可以直接进入医院停车场，由于试营业，暂不收费，至于以后怎么做，不详，不过车位足够多。

⑽ 香港大学深圳医院护士待遇

一般般吧，相对于其他公立医院工资相对低些，只不过假期较为集中，那个医院对于工作人员一视同仁，对于病人来说还不错，但是对于医护人员来说很累，而且人员流动性很大！