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四川省事业单位招聘网

发布时间: 2020-12-27 00:35:11

Ⅰ 四川事业单位招聘什么时候出公告,考的什么

  1. 四川省事业单位考试招聘公告发布以各人事考试网公布为准。

  2. 以2018年四川省事业单位考试为例:

    2018成都市属事业单位考试招录479名。

    2018年成都市市属事业单位公招招聘单位公告目录(第一批次)、(第二批次)已于2018年2月28日由成都人事考试网公布。

    1)报名及笔试时间

    ①第一批次(18个单位)
    报名时间:2018年3月5日9:00-3月9日12:00
    笔试时间:3月31日

    ②第二批次(17个单位)
    报名时间:2018年3月12日9:00-3月16日12:00

    笔试时间:3月31日

    2)笔试科目

    笔试由公共科目(考二科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。

    ①公共科目

    公共行业A类(职业能力倾向测验+综合能力素质);

    卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识);

    教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础);

    ②专业科目笔试由主管部门按要求具体组织实施。

    考试科目以各单位的招录公告规定为准。

  3. 考生可参考2018年四川事业单位考试信息整理了解省属、各地招录情况。

Ⅱ 四川省事业单位招聘,哪里网站更的招考信息比较全

2015年四来川省直事业单位考试预自计将会在6月份报名,6月份笔试。

四川省事业单位招聘网址:http://htwx.huatu.com/sichuan/sy/

卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》,其它专业技术岗位和管理岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。

点此查看》》2015年四川省直事业单位考试公告

Ⅲ 2015年四川省事业单位考试科目

考试不只有两个科目,2015年的可能会有所出入。

四川事业单位考试包含:公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试,各地会根据招聘的岗位不同而不一样。

拓展资料

一:公共基础知识介绍

1.什么是公共基础知识考试?

公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识,内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。

2.公共基础知识考试科目有哪些?

目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识,经济知识,科技知识,法律知识等。

3.公共基础知识答题技巧:

(1):客观排除法

在解答公共基础知识的客观题时,排除法便是最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。

(2):去同存异法

这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后,如果发现选项中有内容或者特征大致相同的,就可以将其排除掉,并保留那些差别较大的选择项,再将剩余的选项进行比较、判断,最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标,提高答题的准确率。

(3):互相比较法

在解答单项选择题时,考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较,并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。

4.事业单位公共基础知识重点

(1)、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

(2)、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

(3)、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

(4)、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

(5)、机关工作人员的职业道德:机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

(6)、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

(7)、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

(8)、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

(9)、历史知识:中国近现代史和世界现代史。

(10)、其他知识:的时政知识。

5.事业单位公共基础知识题型

一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公基+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。

二:行政职业能力测试介绍

1.什么是行测?

行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。

2.行测考试题型有哪些?

行测考试的题型主要包含言语理解,数量关系,判断推理,资料分析和常识判断这五个方面:

(1):言语理解

每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。

(2):数量关系

第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

(3):判断推理

第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

(4):资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

(5):常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

三:申论介绍

1.什么是申论?

申论是事业单位、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

2.申论考试题型有哪些?

申论题型包含以下几个方面

(1):写文章反映的问题或背景,分两点或三点,或根据材料;

(2):根据反映出的问题找到原因,要和上题一一对应;

(3):根据上题原因提出相应对策,也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观,以人为本,执政为民,统筹全局,维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)

(4):给定题目写文章或自拟题目写文章

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为180分钟。

四:综合能力应用介绍

1.什么是综合应用能力测试?

《综合应用能力测试》题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟,满分100分。

2.综合应用能力(A类)

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力

综合应用能力(A类)考试内容和测评要素

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

综合应用能力(A类)试卷结构

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

综合应用能力(A类)考试时间及分值

考试时限为120分钟,满分为150分。

2.综合应用能力(B类)

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

综合应用能力(B类)试卷结构

试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3.综合应用能力(C类)考试性质和目标

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

综合应用能力(C类)考试内容和测评要素

主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

阅读理解能力:能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点,全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力:能够运用逻辑方法,对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

数据加工能力:能够运用科学的方法,对信息和数据进行识别、收集、分析和评价,并将数据处理结果用于解决实际问题。

文字表达能力:能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

综合应用能力(C类)试卷结构

试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

综合应用能力(C类)考试时间

上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)

4.综合应用能力(D类)考试性质和目标

《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

综合应用能力(D类)考试内容和测评要素

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。

教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

综合应用能力(D类)试卷结构

试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

综合应用能力(D类)考试时间设置

上午9:30—11:30《综合应用能力(D类)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(D类)》

Ⅳ 2014年四川省直属事业单位招聘公告

您好复,中公教育为您服务。制

请点击查看2014年下半年四川省直属事业单位招录公告汇总了解各招录单位考试具体安排!

2014下半年四川省直属事业单位考试报名时间为2014年11月25日09∶00至11月28日08∶00 ,网报网站是四川人事考试网。网上缴费时间截止2014年11月30日08︰00,准考证打印时间为12月16日至12月19日24︰00前,笔试时间定于2014年12月20日举行。


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 四川人事考试网事业单位招聘公告

登录四川人事考试网查看,会实时更新相版关公告权 http://www.scpta.gov.cn/bmonline.aspx

Ⅵ 四川省事业单位考试考哪些科目

2017四川各地市事业复单位制笔试科目,四川中公事业单位为大家整理了2016年四川各地市考试科目,大家可以作为参考,具体考试科目以届时公告为准。
考法一:只考《综合知识》,大纲均参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》
地区:省直属、乐山、达州、内江、遂宁、南充、攀枝花、广元、阿坝;
考法二:《职测》+《公共基础》
地区:成都、眉山、雅安、泸州、广安、宜宾、甘孜;
考法三:《公共基础》+《计算机和公文写作》
地区:德阳、绵阳;
其他考法及地区:
自贡:《公共基础知识》+《管理基础》;
资阳:安岳县、乐至县考《综合知识》,雁江区考公基+申论;
凉山:每个区县不尽相同,考试科目比较杂乱
注:南充、广元、资阳等地区个别岗位会考专业知识。

Ⅶ 四川省事业单位招聘考试报名入口在哪

2014四川省各事业单位的报名网址因招聘的城市不同,报名地址也会有所不同。回具体招聘信答息您可以咨询网站:http://v.huatu.com/sichuan/里面有四川省各城市的考试公告。
以下为您提供2014年四川泸州叙永县水务局招聘事业单位公告
报名时间:2014年3月10日至11日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)
报名地点:叙永县水务局办公室(叙永镇西大街37号水务局办公大楼四楼)
招聘名额:因工作需要,叙永县水务局决定面向社会直接考核招聘事业单位工作人员4名。

Ⅷ 四川省属事业单位招聘考试题型

2015年12月5日四川来省直属事业单位考试题源型:‍
一、判断题(共30小题,每小题1分,共30分,下列各题中,你认为正确的请选“√”,错误的选“×”,全部选“√”或全部选“×”,均记为0分)
一、判断题(共30小题,每小题1分,共30分,下列各题中,你认为正确的请选“√”,错误的选“×”,全部选“√”或全部选“×”,均记为0分)
二、单项选择题(共50小题,每小题1分,共50分,每小题仅有一个选择项是正确的,请选择你认为正确的答案。)
三、判断简析题(共8小题,1、3、5、7题每题1分,2、4、6、8题每题2分。共12分。先判断,认为正确的选“√”,错误的选“×”。然后选择支撑你观点的选项。2、4、6、8题每小题至少有一个选项是正确的,错选、多选、少选均不得分。)
四、案例分析题(共4题,每小题2分,共8分。每小题至少有一个选项是正确的,错选、多选、少选均不得分。)

Ⅸ 四川省事业单位考试报名

四川省事业单位报名信息查看地址:http://v.huatu.com/sichuan/
以下为您提供2014年四川延长宜宾兴文县事业单位招聘内高容层次人才通知
报名时间:2014年3月3日至2014年3月7日下午16:00止
按照《兴文县事业单位2014年度公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生的公告》(以下统一简称《公告》)的规定,截止报名结束后,仍有部分招聘岗位无人报名,现将报名时间延长如下:
各岗位报名时间从2014年3月3日至2014年3月7日下午16:00止。无论是现场还是通过QQ邮箱方式报名都将按时截止。

Ⅹ 2014四川省事业单位考试时间

2014四川省事业单位考试时间因各事业单位发布公告的时间不同,考试时间也有所不同,具体考试回时间以各事业单答位公布的时间为准。您可以到这个网站看看:http://v.huatu.com/sichuan/。里面收录了2014年各大城市事业单位招聘的公告。
以下为您提供2014年四川雅安市考试招聘学校教师397名公告
笔试。
1.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》两科,满分各为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。
2.笔试时间。2014年3月30日(具体时间详见《准考证》)

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