深圳市事业单位招聘钢琴
① 深圳事业单位招聘一般什么时候考试
您好，中公教育为您服务。
深圳事业单位招聘是挺多的，几乎每个月都有，大小的部门也不同，事业单位招聘的报名都是由各区各部门自行组织安排的峨，所以具体是什么时候考试要看是报考哪个部门的，一般会提前出公告的，最新公告信息可以留意广东当地的事业单位招聘网，深圳的事业单位有些事雇员。复习可以看深圳综合知识及能力教材和基本素质教材，这些也有历年真题的，都可以做做。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
② 2020广东深圳市市属事业单位招聘什么时候公示
2020广东深圳市市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东深圳市市属事业单位考试信息，需要详细了解广东深圳市市属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年6月深圳市市属事业单位招聘126人公告(2019年5月20日发布)
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。
(二)考察
体检合格的考生，一般由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
文章原标题：深圳市市属事业单位2019年6月份公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告
文章来源：http://hrss.sz.gov.cn/gzryzk/201905/t20190520_17673040.htm
③ 深圳事业单位招聘面试的考查形式
您好：
深圳事业来单位面试分为几自种情况，一种是考生面前有题本、有纸笔、考官读题，如福田区。一种是考生面前有题本、无纸笔，如龙华区、盐田区、罗湖区。
一种是考生没有题本、有纸笔，考官读题，如光明新区、南山区。还有一种极端情况，考生没有题本、纸、笔，在部分市属的岗位有出现。在考生进入考场，计分员开始计时后，考生阅读放在考生席上的面试考题或听题，思考时间不能太长。考生可按题目顺序作答，回答时间不超过规定时间。
④ 深圳事业单位招聘
您好，抄深圳华图为你解答：
深圳事业单位招聘公告可以在这里查看：http://shenzhen.huatu.com/zt/szsydwks/
深圳市属招聘351人，大鹏区68人，宝安区374人，光明区34人，南山区240人，龙岗区420人，福田区13人，盐田区34人，龙华258人，罗湖61人，坪山60人。
2014深圳事业单位报名时间：5月27日-6月5日
2014深圳事业单位准考证打印时间：6月25日-6月27日
笔试时间: 2014年6月29日
成绩查询:2014年7月14日
资格初审: 2014年7月19日
希望可以帮到你！
⑤ 深圳的事业单位招聘信息都发布在哪里了啊谢谢大家
应该发在人事部门的主页上或当地政府部门的官网上
⑥ 2018上半年深圳事业单位招聘面试形式是怎样的
2018年6月深圳事业单位招聘面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面内试通知书。一般来容说是以结构化面试为主。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
（1）A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
（2）若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。
⑦ 2018上半年深圳事业单位招聘报考专业要求
2018年6月深圳事业单位已发布，报考专业内要求如下：
(1)报考者的所学专业容须与岗位要求的专业相符。专业是否相符参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》（参考公告附件）;
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
学历要求：(1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
(2)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的就业报到证(往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书)，其他学历的不能报考。
⑧ 2018上半年深圳事业单位招聘笔试科目是什么有人知道吗
2018上半年深圳事业单位招聘公告已陆续发布，其考试科目如下
笔试科目及内容。内
此次招聘容的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
（1）一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;
（2）医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
一般类笔试大纲
主要测查考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质。考试内容主要为：
（1）综合知识
一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。
（2）数量关系能力
包括数字推理和数学运算等。
（3）言语理解与表达能力
包括选词填空、语句表达和阅读理解等。
（4）判断推理能力
包括事件排序、图形推理和判断推理等。
（5）资料分析能力
包括统计表、统计图和统计文字资料等的分析。
⑨ 看了一下深圳的事业单位招聘,想问一下普通雇员和雇员的区别雇员和普通雇员都有编制吗有分的!
雇佣员工是没有该事业单位编制的，它是属于劳务公司外派到该事业单位的员工，如果表现突出的话可能会转成正式员工
⑩ 深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别
1、深圳事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。
中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。
2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
3、专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。
(10)深圳市事业单位招聘钢琴扩展阅读：
省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。
根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。