舒城县事业单位招聘录用
① 事业单位公开招聘正式录用人员什么时候公示
您好,中公教育为您服务。
事业单位公开招聘正式录用人员一般只出拟内录容用名单,拟录用名单如果在公示一周后,大家没有异议,那么基本上他们就是正式录用了,如果有问题的话,那么这个招考单位又会再次发一个补充公告,重新选择名单。这个你可以在湖南事业单位招聘公告栏目(http://www.zgsydw.com/hunan/zhaopin/)查看下相关的信息了解下。
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② 2015六安舒城县事业单位招聘怎么报名
您好,中公教育为您服务。
2015年六安舒城县事业单位招聘报名采取现场报名的方式,
报名时间:2015年5月27日至30日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
报名地点:舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
⑴每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证
报名和参加考试。
⑵报考幼儿教师、农村乡镇卫生院岗位的,不需填报到具体用人单位。聘用对象上岗前按考试合成总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。
考生应于6月25日、26日正常工作时间凭本人二代有效居民身份证到舒城县人社局一楼大厅领取笔试准考证,并在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证到指定的考场参加考试。
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③ 事业单位招聘人员公示之后被录用人员需要做什么
公示后招聘单位将为被聘用人员办理聘用审批手续,期间聘用人员应耐心等待招聘单位的通知,准备上岗。
④ 今年的安徽省六安市舒城县事业单位招考报名要求
您好,中公教育为您服务。
招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生,且必须符合以下条件:
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律,具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2014年7月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员,不得报考:
⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;
⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒊现役军人;
⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。
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⑤ 舒城县事业单位招聘竞争
在我所看到的县级的所谓招聘,除非特殊人才外,基本都是为干部子女留做自回用的,而且事业单答位改革大部分以本单位竞争上岗为基调,也就是原有人员或早退或劝退或解聘后余下的人员针对现岗公开竞争,主要是股级干部,或重要岗位,然后或者在向社会公开招聘,当然也有先预留上报空岗的,但现实情况是现有职工都没岗可上,有些多年在外都求回到原岗且回不来的,不知道还能真招不成,特别是你说的这几个部门(建设局下属很多单位,二类局有规划、房产、公用、环卫、自来水公司等等),如学规划设计等专业技术人才,肯定是受欢迎的,因为县级这类人才一般养不住,我说的只是我所见到的,不同省份可能情况不一样,我不能以偏盖全。
⑥ 应届生事业单位招聘拟录取人员公示了,后续还有哪些手续,是否能入职了。
被公示就意味着你已经跨入了事业单位的门槛了。
在公示期一定要谨言慎行,过了公示期就成为正式的事业编制了。
经过一些列的笔试和面试,已经通过了。成功率百分之九十以上。
等通知办理入职手续吧。恭喜啦。
⑦ 事业单位招聘考试怎么确认录用的
一、你的这种担心是可能存在的。如果在体检阶段,给你找个理由,可能将你开走。或者在调专查属考核时,请参与的人员给说几句不中听的话,你也可能就没戏了。
二、按照常规来,开走你,也很难的。两试成绩排第二名,这是要对社会公开的,这些人再有关系,但冒的风险也很大,不一定每个参与的人员都愿意冒险的。除非这第三名的家庭势利在当地太大了。
⑧ 事业单位招聘考试录取人员公示后什么时候报到
1、事业单位招聘的工作人员,在公示结束并办理完入职手续后,单位随时可版能通知你报到权,即使有推迟,通常也不超过一周。不过,档案肯定要放到人力资源和社会保障部门去。
2、事业单位考试的考试内容分几种的,第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主,第二种种是考行政能力测试,第三种考申论。
⑨ 事业单位拟聘用公示完了要做什么
公示期满无异议的,按规定办理相关手续入职。
⑩ 事业单位招聘与事业单位录用有什么区别
事业单位考试
公务员考试
发起机构不同
中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求
各用人单位的人事部门
笔试组织实施机构不同
多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)
举办的统一性不同
事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办
报名方式不同
一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
是网络报名
笔试考试科目不同
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试
分数计算方法不同
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;
人事编制不同
事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
公务员考试录用后有公务员编制
面试考试组织方式不同
事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);