滨海事业单位招聘

⑴ 滨海新区事业单位招聘考试报名入口在哪

2018天津市滨海新区事业单位招聘报名和缴费的方式、时间及相关事项：

考试报名和缴费均在网上进行。

报名时间：2月1日8:00至2月5日16:00。

笔试缴费时间：2月1日8:00至2月7日16:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的有效报考人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招考计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2月11日9:00至16:00。对于满足开考人数要求，但岗位的有效报考人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调整该岗位的招聘计划。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

天津滨海新区事业单位考试报名入口

⑵ 2019茂名滨海高新区事业单位招聘薪酬福利怎样

事业单位工资组成比较多，而且不同类型岗位的工资也都是不一样的。所以事业单位招聘的薪酬不能一概而论。
希望能帮到你。
考公务员来大树，我们能考就能教你考——大树教育

⑶ 一般事业单位都有招聘的，招聘进去了是不是有编制的正式职工呀

一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看版事业单位招聘的要求。权

合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。

合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。

(3)滨海事业单位招聘扩展阅读：

合同工待遇：

机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，经济发达地区略高。工资收入虽然低，机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。

社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。

⑷ 2020年茂名滨海新区事业单位招聘考试招聘程序是怎样的

1、发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对版资格条件权进行审查，组织考试；
2、根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示
3、是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。

⑸ 事业单位公开招聘属于编制内么

不一定。

⑹ 省考 国考 事业单位招聘都是什么

泰安中公教育整理三大类考试的区别如下：
一、综合类
综合类考试的考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
具体的考试题型有单选，多选和写作。
二、教育类
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，具体的考试题型有单选和多选。
三、卫生类
卫生类的考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，具体的考试题型有单选和多选。
所以从上面的总结中，我们可以知道，三大类考试都有公共基础知识考试。那考生肯定要问小编了，这三大类考试的公共基础知识是一样的吗?小编这里要回答一下：综合类的自己单独命题，教育类和卫生类的公基考试内容是一样的。
四、2021山东事业单位考试新通知
2021山东下发通知，抓紧启动2021年事业单位公开招聘工作，特别是高校、医院等实行人员控制总量管理的单位，要下好“先手棋”，于今年年底前公布招聘简章。
通知要求，分类做好事业单位公开招聘工作。对高校等实行自主招聘的事业单位，由单位根据备案的公开招聘年度方案，自主确定招聘批次和时间，按照公开招聘政策规定自主组织实施。教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案分别组织实施。

⑺ 事业单位招聘与招录有什么区别

没有区别。事业单位只分编制和非编制。

⑻ 现在事业单位招聘有编制吗

事业单位可以分为：管理岗、专业技术岗、工勤岗。顾名思义，管理岗主要是负责综合性事务管理的，也就是机关中的“大佬”;专业技术岗主要指有很强的专业需求工作的岗位，比如：财会岗;工勤岗是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如水电工、司机。而随着事业单位改革的深入，工勤人员的编制将被取消。这对很多工勤人员来说是一个“噩耗”，那么工勤人员又该何去何从，获得正式在编也是一个不错的出路，而且工勤人员属于工人编制，不是正式在编公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部!
工勤编制要在所在机关事业单位公务员或者事业编人员的基础上按照肯定比例来配备，比如单位每有5名公务员能够配备一个工勤编制，因为工勤人员名义上是辅助人家工作的。工勤人员和公务员，正式事业编人员的主要差别是：这是三种分别的编制，后两者是通常意义上的国家干部（尤其是公务员，是“根正苗红”的干部），而工勤人员的身份是工人，考核晋升方面按照工人职称序列来走（初级工，中级工，高级工，技师等，事业编人员通常来说虽然也走职称，但是另一个层次更高的序列了），你虽然可能和公务员干着差不多的工作，但永远没机会提拔当官，因为你的身份是工人（做活的被管理者），不是干部（管理者）。而且工勤人员薪水和福利待遇方面通常比公务员和事业编要低一些

⑼ 事业单位招聘(山人事招)是什么意思

事业单位招聘的意思是，只要是你的年龄符合、毕业符合、户籍所在地符合，那么都是可以参加事业单位招聘的，这是由国家统一招聘。