江苏医院招聘信息

A. 江苏省邳州市各大医院是否招聘药学专业的应届大专生急需，谢谢

肯定招，你是哪个学校毕业的？ 什么时候。。专还是本？？？是又区别的，送点红包就更快。。

B. 江苏省单位公司招聘到医院做入职体检哪些项目

江苏省单位公司招聘体检常规项目，
江苏省各市各大医院入职体检包括血常规、乙肝两对半、肝功能、B超等项目，
另外有心电图、胸透、内外科、眼科视力色弱色盲等项目，
如果没有上述疾病就代表体检人体检通过了。

C. 请问江苏省卫生系统招聘考试（考医院药房）需要看哪些方面的书籍

您好，中公教育为您服务。

主要考一些药品调剂、药品管理（比如精、麻药）、常用药物（比如糖皮质激素）的不良反应方面知识。

更多内容请咨询江苏医疗卫生考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 江苏盛泽医院招聘考试考什么内容啊据说非临床专业也考临床的吗面试公平吗

我是去年进的江苏盛泽医院，我只是告诉你我的情况！我们是由吴江卫生局统一安排三家医院进行报名、笔试、面试的，就是吴江第一人民医院、吴江第二人民医院和江苏盛泽医院这三家医院一起统一进行的！
先是卫生局公布三家医院的招聘职位等情况，统一时间到卫生局报名审核，通过后就统一安排到卫生局进行笔试，只有西医综合和中医综合两种试卷，即使是影像或者药剂等也是考的西医综合，不得不说这西医综合真TMD的难！！！然后卫生局公布成绩再公布面试名单，接着就是由卫生局统一安排面试了，三家医院同一天各自在自己的医院里面试，卫生局监督什么的，我个人觉得还是相当公平的，至少在这三家医院同等对待的情况下！另外提一下江苏盛泽医院的特殊情况了，你知道的它是江苏省人民医院的分院，里面各个科室的负责人和医院的领导人很多是省人医的人，也就是说面试的人大部分都是省人医的人，水平绝对是高的，提的问题也是很“有水平”的，你明白的啊。如果说到不公平现象的话，个人觉得还是没大家想象中的那么普遍的，况且这要求公平的事一直抓很紧，而且盛泽医院一直想提高整体水平好评选三级医院，对医护人员的要求相当严格（你进来了的话就知道了），所以啊还是挺公平的啦!
希望我的经验对你有帮助，不过不知道今年是不是也是这个流程的，呵呵！
加油啊！希望你能有份满意的工作！
但愿大家都能有份满意的工作！

E. 江苏省人民医院招聘护士考操作时主要考什么，面试会问哪方面的问题，急求！！！！

我想知道招聘护士考试考什么

F. 江苏省单位公司招聘到医院做入职体检哪些项

江苏省的单位的入职体检，每个单位不尽相同。
有些单位入职体检版检查的比较多
大部分来讲权一般企业是普通的体检，基本项
可以咨询应聘公司需要体检哪些项目
或者是电话咨询应聘单位的合作体检单位看看这个单位有哪些体检项目

G. 江苏省卫生厅或者南京市卫生局直属事业单位公开招聘（就是医院招聘）面试都是什么环节，会提问什么问题

看你选取哪家医院，鼓楼会问专业性问题，省人民就比较随意，根据你的自我介绍来题，其他医院就不了解了，我只报了这两家

H. 2014年江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试及14年南京南京市卫生局局属事业单位考试

江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试属于省属编制
南京卫生局事业单位专招聘属于南京市属职位
2014年江属苏省属、南京市属招聘简章都还没发布，一般是省考公告发布后才发布，以下为2013上半年江苏省属事业单位考试报名时间安排：
报名时间：2013年3月4日至3月11日
笔试时间为 2013 年4月13日（周六）

I. 徐州医学院附属医院通过江苏省属事业单位考试招聘的编外人员待遇

我们省原子医学研究所编外去年实到手总收入7到8万，比编内少1万左右。主要是空调电梯采购写专标书，日常管理属，定期请人安检，坏了请人维修，和人砍价。合同年一订，一般一直订到退休。想离开单位绝不强留的，面试主要看表达能力，服务态度，专业知识。
医院是国家事业单位，工作稳定，社会认知度高。收入年均10到15%增加。领导和员工利益共享(企业是对立的).没有私人企业内部剥削和压迫。
后勤岗位比一线医生轻松许多，工资又差不多，因人少，上升中层比医生容易百倍。强烈建议你想一切办法考上医院工作。祝你好运气。