天津事业单位招聘信息
1. 天津事业单位招聘体检都有哪些要求怎样才能合格
一、天津市事业单位招聘录用体检标准，合格要求请参考：
第一条、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音；
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；
(三)心率每分钟50-60次或100-110次；
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条、血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条、结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条、各种急慢性肝炎，不合格。
第八条、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条、严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
二、最终体检结果、是否录用，以体检医院、医生意见为准。
2. 2016天津事业单位考试科目
1.根据往年惯例天津复事业单位考试科制目为职业能力测试和综合知识。职业能力测试就是行测（一般没有常识判断题型，就是数量关系、资料分析、言语理解、逻辑判断四种题型）。
2.综合知识分为文字类、计算机类和财会类，考试类别在职位表的后面会注明或者在线报名系统里考试科目部分标明，报名的时候要看好自己的考试类别，根据考试类别复习。其中文字类就是公共基础知识和申论写作，公共基础知识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容，申论写作就是一个小申论，一般一个小题目和一个作文；计算机类和财会类就是相关的专业知识。
3. 天津事业单位考试考什么，去哪看有哪些岗位
天津事业单位招聘公告部分地区已经发布，还有一些暂未发布公告。可以关注天津事业单位招聘网。
笔试考试内容是职测和综合知识。
上午：《职业能力测试》
下午：《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）
4. 如何查询2019年天津近期的事业单位的招聘情况
事业单位招聘会发布公告，可以关注当地政府官网、人力资源与社会保障局官网。
也可以电话咨询当地人社部门或者在网上留言咨询，关注微信公众号等方式都可以获取招聘信息。
5. 2018下半年天津事业单位招聘报名条件是什么
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会回人员。
(二)报考人答员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、符合回避的有关规定;
6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
7、具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。
6. 天津事业单位招聘考试 考区一般都分布在天津哪里 哪个区
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天津事业单位招聘考试，考场是随机分配的。每个区都有可能会分配到！
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7. 天津事业单位招聘面试题型和公务员面试题型一样吗
1.结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论
无领导小组讨论，是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力和发言的内容以及对非言语行为的观察等，通过定性和定量分析，对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试
情景模拟测试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
情景模拟测试的主要方式有机关通用文件处理的模拟(即文件筐面试)、工作活动的模拟、角色扮演法和现场作业法。
4. 演讲式面试
演讲式面试，是指演讲者在特定的环境中，借助有声语言和态势语言的艺术手段，针对社会的现实和未来，面对广大听众发表意见，抒发情感，从而达到感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流活动。
5. 答辩式面试
答辩式面试，即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。
需要注意的是，事业单位面试过程中最常使用的是结构化面试形式，其次是无领导小组讨论。
8. 天津事业单位考试限制户口么
意思是符合落户天津的条件，也就是可能需要迁移户口到天津
按照你的情况，是可以报考的，但是还是要看看相关岗位是否有岗位限制条件
如果不确定，也能咨询招考单位
9. 天津市事业单位考试都考什么
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事内业单位招聘考试公共基础视容频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
10. 天津事业单位招聘公示期过了什么时候要辞职
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