诊所医院招聘

① 香港私人诊所护士招聘

不可以，香港不认可内地的护士证和医师证。

② 诊所该怎么招医生我是诊所，想找一个正式学校毕业的，有工作经验的医生。可找了好久都没招到合适的，

请问您要的医生是搞中医还是西医？还是中西医都搞，同时要得医生主要是搞专外科还是内科、还是儿科属、还是妇科、还是五官科为主？请详细说明一下，如果是全科（啥都会搞、而且有丰富的临床经验）能否告知工资。。。这样的医生多得去了！不过能否给点悬赏分呀呵呵呵。。。

③ 安徽合肥哪些医院或者诊所在招聘大专医学检验人员

我是一名应届毕业生，想去深圳发展，学的专业是医学检验，有谁知道深圳哪里招聘检验人员啊？ 我建议去试剂公司或者当个工程师 你可以去网上找找呀,

④ 待遇好的诊所待遇低的医院该怎么选择呢

建议选择医院
因为虽然医院暂时虽然待遇不好
但稳定利于长期发展
诊所虽说待遇高但也相对存在很多不利因素
不利于长期发展
眼光要放长远些

⑤ 现在岳阳什么医院还招聘护士，诊所也可以！！急 ！急！急！！！

你好！
岳阳职院
临床系学生
来此！
本人05届5年大专
今年未有工作。
哎！·又是个护士
没工作的。。。同仁。
可以的
可以留个联系方式。
希望对你有所帮助，望采纳。

⑥ 诊所上班4000+，离家远，不上夜班，乡镇卫生院合同工2000+，离家近，晚上夜班，请该怎么选啊

看个人意愿更偏向哪个，个人推荐诊所上班，远是远了，但好在不用值夜班，这里就少上夜班的熬夜辛苦和一点安全风险，工资也高一些，出来上班都是希望自己赚得多。

⑦ 从医院辞职了,还没找到工作,想找个诊所报考主治,需要怎么做

你首先需要去了解各个诊所的招聘信息，然后找到合适的地方，然后再报考，但是你以后如果换医院的话，也会受影响

⑧ 许昌医院诊所招聘 这几天有没有招聘的，哪位朋友告诉下

你可以去许昌卫生人才网去看看咯~

⑨ 刚开的新医院 诊所 我去面试了 还没有开始上班 为什么要我把原件给他们他们去卫生局有用 我想知道

不知道他们要用作什么用途，最好别给他们。
因为他们一般收复印件就行了内呀，要原件容干什么？原件都是很重要的东西，除非你亲自去，他们肯定有猫腻的
就是不知道你这个原件是什么，如果是技师资格证，也许他们可能是拿你的证去挂证的吧

⑩ 青岛各医院招聘护士的条件有什么越详细越好~~社区医院或诊所的招聘资料也可.

为规范卫生系统编外人员的使用和管理，根据区卫生局《关于加强编外人员管理的试行意见》有关精神，拟招考部分合同制自聘人员。 现就2008年青岛开发区卫生系统招考合同制自聘人员提出如下方案： 一、招考计划 招聘单位 拟增自聘人员数量 专业 学历 资格条件 备注 开发区第一人民医院 20 护理 中专及以上 具有护士执业证 本科学历可无护士执业证 黄岛区中医院 20 护理 中专及以上 具有护士执业证 本科学历可无护士执业证 二、招考条件及范围 报考人员须具备下列基本条件： 1、国家教育和卫生行政部门认可的正规院校统招的普通全日制具有中专及中专以上学历毕业；中专学历学生须具有本区户籍。 2、年龄在27周岁（1981年1月1日之后出生）以下，身体健康。 3、须具有护士执业资格。 4、岗位所需的其它条件。 三、招考程序 （一）发布招聘信息 招考信息公告由开发区卫生局在区人事政务网和卫生局局域网上发布。 （二）组织报名 1、报名方式：本次招考采取现场报名方式进行。 2、报名时间：2008年4月24日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。 3、报名地点： 开发区第一人民医院行政办公楼二楼东会议室。 报名联系电话：0532－86896556（区第一人民医院），0532－86988066（区卫生局）， 4、所需材料：报考人员需提交本人身份证、毕业证书、执业证书等材料的原件及复印件各1份，中专学历学生须提供户籍证明材料的原件及复印件各1份;填报《开发区卫生系统合同制自聘人员招考报名登记表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4张。 （三）资格审查 对报考人员资格审查工作，应贯穿整个招考工作的全过程。 （四）组织考试 考试工作由开发区卫生局会同用人单位组织。 1、笔试。主要考察报考岗位所需要的相关卫生政策和法规、基础理论、基础知识等，不指定教材。考试由卫生局统一组织。 2、面试。面试主要由用人单位组织进行，包括现场答辩、技能操作考试，采取百分制计算成绩，每人面试的时间一般不超过20分钟。其中现场答辩成绩占50%、技能操作成绩占50%。卫生局派人参加。 按各招考岗位，根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位数与面试人数1：1.5的比例依次确定进入面试范围的人员。招考岗位达不到1：1.5比例的，按实有人数进入面试。 考试时间另行通知。 3、考试成绩在区人事政务网和局域网上公布。 （五）体检和考核 按各招考岗位，根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位数与体检人数1：1的比例依次确定各职位进入体检、考核范围的人员。体检、考核工作由用人单位自行组织，录取体检标准参照招工体检标准执行。 （六）公示和录用 体检、考核工作结束后，确定拟录用人员后，在局域网上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理相关手续。
求采纳