医院博士招聘

Ⅰ 今年看到四川省人民医院人才招聘，都写的博士，是不是只要博士了。还是博士直接给编制，而硕士要公招

博士直接给编制，硕士要公招。
可能上人事网看得到。
硕士现在招的很少。

Ⅱ 医院的招聘是卫生局直接招聘的还是医院的人事科招聘的啊

要看是什么医院了，私立的就是自己招的吧

Ⅲ 医院自主招聘是不是正式工

这种的都不是，考进去的才是正式工呢
你需要考试通过才能成为正式工
有医学院毕业证书，有医药知识理论
请及时采纳

Ⅳ 医院招聘主要招其附属大学的人吗

现在医院招人不看是不是本校毕业的，基本医院都不缺人，都是饱和的尤其是好的医院，所有留下来的人全都是靠关系的，即使你是博士生没关系连社区医院都不会留的，但是如果你有关系比较硬的话想留哪都会容易些。

Ⅳ 华西医院对外招聘只要博士吗而且必须是211、985吗医学专科学校的硕士有可能吗

看什么专业，临床就不可能。辅助科室还有希望，每年博士，硕士一大堆，医院只有这么大，不是只有你盯着这个蛋糕。

Ⅵ 三甲医院招聘人才需要哪些程序

(一)确定人选

符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，可下载填报《临沂市公立医院引进高层次人才登记表》(附件2)，填写后于2015年12月20日前通过外网邮箱发送至各用人单位电子邮箱，各用人单位根据填报的信息及时联系确定考察对象人选，并根据需要进行实地考察。

(二)考察录用

本次引进考察录用分三个类别进行：

1.全国普通高校、科研院所全日制及留学回国的博士、硕士研究生中符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生。

⑴实地考察：对引进对象的实地考察主要采取毕业学校书面推荐、谈话了解和查看学籍档案等资料的方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。

⑵试工：按专业岗位需求在相关临床医技科室内进行1个月的试工，期满后，由用人单位组成专家组评议提出是否录用的考核意见。

⑶签订合同：拟录用人员经体检合格公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理录用手续。

2.符合引进岗位条件需求，经所在单位同意的在职人员。

⑴实地考察：组成专门考察组，对引进对象进行实地考察，主要通过谈话了解，查阅档案资料等方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。

⑵签订合同：拟录用人员经体检公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。

3.经用人单位认定的专业学科带头人由各用人单位自行招聘。经双方同意达成引进协议后，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。

Ⅶ 医院公开招聘与科室招聘的区别:

您好，

一、科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的内。
二、如果你没有资格就从业的话就违反容法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。
三、直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。
参考《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

希望能帮到您，谢谢！

Ⅷ 比如现在某家三甲医院对于招医生的要求是学历在研究生以上。一名本科毕业的医学影像学的人想去招聘技师岗

你最好找找在那个医院工作的朋友或者同学，问问影像学还有没有空缺，如果人满了，那就不要浪费时间了。如果没有，可能希望也不大，毕竟3甲医院，研究生也是挤破头皮想进去的。

Ⅸ 毕业了去医院，好招聘吗

毕业去医院还是比较好的，但是要看你的学费级别，如果是硕士或者是博士的话，那当然很少好招聘，但如果是普通的专科本科的话就比较难了。