① 医院招聘放射科技师一般考什么内容我又该看什么书呢
医院招聘的话要看这家医院的情况来定了，书面考试如果严格的话会涉及人体解剖学，X线投照技术，普通X线机以及CT，核磁共振的基本组成结构和工作原理，人体各个部位投照时使用的体位以及曝光条件的设置，这些都要学，操作考试那就要看这家医院具体是什么设备了。你要看书的话最好选择学校里这个专业的教材，还有是医学影像专业用来考职称的考试资料书也可以看。最后说点题外话，你如果不是学这个专业的话，最好还是干点别的去吧！医院如果条件不好，X线防护不到位的话，对身体的损害是很大的。
② 三甲医院招聘人才需要哪些程序
(一)确定人选
符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，可下载填报《临沂市公立医院引进高层次人才登记表》(附件2)，填写后于2015年12月20日前通过外网邮箱发送至各用人单位电子邮箱，各用人单位根据填报的信息及时联系确定考察对象人选，并根据需要进行实地考察。
(二)考察录用
本次引进考察录用分三个类别进行：
1.全国普通高校、科研院所全日制及留学回国的博士、硕士研究生中符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生。
⑴实地考察：对引进对象的实地考察主要采取毕业学校书面推荐、谈话了解和查看学籍档案等资料的方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。
⑵试工：按专业岗位需求在相关临床医技科室内进行1个月的试工，期满后，由用人单位组成专家组评议提出是否录用的考核意见。
⑶签订合同：拟录用人员经体检合格公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理录用手续。
2.符合引进岗位条件需求，经所在单位同意的在职人员。
⑴实地考察：组成专门考察组，对引进对象进行实地考察，主要通过谈话了解，查阅档案资料等方式进行，用人单位和考察对象达成一致的，签订引进录用协议。
⑵签订合同：拟录用人员经体检公示，符合引进要求的，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。
3.经用人单位认定的专业学科带头人由各用人单位自行招聘。经双方同意达成引进协议后，签订事业单位聘用合同，并办理人事调配手续。
③ 医院对外招聘护工吗我想到医院做护工，就是不知道医院要求的条件高不高也不知道对外招不招人。
医院经常对外招护工的，但是三甲医院护工要求比较高一点。对护工要求肯定是有的，但主要还是要做事勤快的。
④ 医院招聘职务技师和医师的区别
技师可以独立操作，但不能独立出具诊断报告，医师可以操作，也可以独立出具报告
⑤ 比如现在某家三甲医院对于招医生的要求是学历在研究生以上。一名本科毕业的医学影像学的人想去招聘技师岗
你最好找找在那个医院工作的朋友或者同学，问问影像学还有没有空缺，如果人满了，那就不要浪费时间了。如果没有，可能希望也不大，毕竟3甲医院，研究生也是挤破头皮想进去的。
⑥ 医院公开招聘与科室招聘的区别:
您好，
一、科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的内。
二、如果你没有资格就从业的话就违反容法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。
三、直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。
参考《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
希望能帮到您，谢谢！
⑦ 北京市属于事业单位编的医院招聘信息去哪看
您好，
这是最近最近北京事业单位医院招聘公告
北京积水潭医院是以骨科、烧伤为重点的市属三级甲等综合医院，是北京大学第四临床医学院。医院设积水潭和回龙观两个院区，共有床位1500张。医院技术力量雄厚，医疗设备一流，医学人才济济，骨科、烧伤达到国际水平及国内领先水平。先后被评为首都文明单位、十佳医院和人民满意医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神，结合我院工作实际，现面向社会公开招聘。
一、基本条件
1.思想品德端正，工作责任心强，遵纪守法，无不良记录;
2.身心健康，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力;
3.北京市城镇户籍。
二、招聘岗位
(一)检验科技士或技师4人
1.具有医学检验专业大专及以上学历，年龄30岁以下。
2.三级甲等医院检验科累计工作时间不低于3年且现正在三甲医院工作。
3.身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。
(二)放射科技士或技师4人
1.具有医学检验专业大专及以上学历，年龄30岁以下。
2.三级甲等医院放射科累计工作时间不低于3年且现正在三甲医院工作。
3.身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。
4.持有有效期限内的放射科《辐射安全与防护培训合格证》，《放射科工作人员上岗证》。
三、招聘程序
1.报名方式：应聘人员请将简历发至邮箱jstrs2009@126.com (简历请附本人照片，并以附件的形式发送，邮件主题请命名为“岗位名称+姓名”)
2.报名截止时间：2013年9月5日。
3.资格审查
我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查，对符合要求的人员将通知笔试、面试。
4.笔试、面试
时间地点将由医院人事处另行通知，请保持通讯畅通。面试时请提供学历、学位、身份证、户籍证明、各种奖励证书等材料原件及复印件。
5.体检、心理测试
通过笔试、面试的人员，通知参加体检、心理测试，合格后予以录用。
四、待遇及相关问题
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
五、联系方式：
地址：北京市新街口东街31号
联系人：韩老师、丁老师
⑧ 求大神赐教，医院招聘医学影像技术技师面试会考什么题
不同的医院面试的题目都不一样。我去的第一个医院面试的时候就没有考试，直接通知上班。第二个医院就是层层筛选，先考笔试，然后再是操作，最后是面试，要等面试过了才可以去上班。
⑨ 一般的医院招人都是怎样招啊..我想进医院.....
上海所有三甲医院都是自己招聘的！！不需要通过卫生局统一招聘。
想要编制，必须是
护理学硕士学历
或
必须是上海户籍且全日制大专以上学历。
