2012年下半年江苏省事业单位招聘

1. 江苏省下半年事业单位招聘考试大纲里行测没有数量关系和图形推理，那么在考试里会考到吗

您好，复中公教育为您服务。制

江苏省下半年事业单位招聘考试大纲里行测没有数量关系和图形推理一般不会考到，不过有时候事业单位考试会招出点大纲，行测数量关系和图形推理还是了解复习下，免得考试的时候考到。更多内容可以咨询江苏省属事业单位考试辅导

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 2012下半年江苏省事业单位试考试都是一些什么题型啊

直击
2012
年江苏省下半年省直事业单位考试

2012
年江苏省下半年省直事业单位统一公开招聘考试真题已经揭开神秘面纱，今年下
半年省直事业单位考试与上半年省直事业单位一起对比，
形成了江苏事业单位考试的哪些特
色？又发生了哪些变化？

1.
考试形式延续上半年的形式

与
2012
年上半年江苏省直事业单位考试比较，
下半年考试中延续了上半年的考试形式，
根据招考的岗位不同，
考试科目不同。
时间、
分值不变，
时间为
150
分钟，
分值为
150
分。
不同岗位考试的试卷单独命题，
但考试题型、
考试范围相似，
但重复的题目很少。
知识点考
查未发生变化，但是以考生喜欢的方式呈现出来。

例如：每一个老小区周边，都会有一条让人（）的美食街。地处白下区的常府街、长白
街一带便是最好的写照，两条街都不宽阔，却因为地段繁华，街上总是（）的热闹景象。不
过，
对于周边的居民来说，
常府街与长白街并不是车窗中一闪而过的风景，
这里还是享受美
食的好地方。依次填入划横线处最恰当的一项是（）

A.
乐此不疲川流不息

B.
垂涎欲滴人来人往

C.
目不暇接熙熙攘攘

D.
流连忘返车水马龙

2.
试卷题型固定

《综合知识》类似于江苏省公务员考试中的《公共基础知识》，考试题型为：单项选择
题、多项选择题、实务题。

《能力素质》类似于公务员考试中的行测
+
申论。考试题型分为：阅读与理解、判断推
理、
综合分析、
材料处理。
题型设计与公布的
《能力素质》
公共科目考试大纲，
有两点不同：
一是判断推理中未考察类比推理；二是加入了材料处理题型，相当于一个小型申论的考查。

《专业素质》考查题型分为：单选题、多选题、简析题、实务题。

3.
出现的变化

我们对通用类专业技术岗位的
《综合知识与专业素质》
进行解读，
探讨下半年与上半年
的差异。通用类专业技术岗考试科目为：《综合知识与专业素质》，时间都为
150
分钟，
分值为
150
分，
综合知识部分为
60
分，
专业知识
90
分。
专业知识考查题型分为：
单选题、
多选题、
简析题、
实务题。
基本考查财会类、
审计类、
统计类、
法律类、
经济类、
计算机类、
英语类等相关的专业知识。

我们对今年的两次省直事业单位考试中出现的综合知识进行如下统计：

考试部分

时间（
2012
年）

题型

题量（道）

分值（分）

主客观类型

综合知识

上半年

单选题

25
1*25=25
客观题

多选题

10
1.5*10=15
实务题

1
20*1=20
主观题

下半年

单选题

20
1*20=20
客观题

多选题

10
1.5*10=15
务实题

1
25*1=25
主观题

综合知识部分，
依然是主客观形式呈现，
题型也没有出现变化，
依然是单选题、
多选题、
务实题。

题量和分值排布也发生了变化。题量：单选题由
25
题减少到
20
题；分值排布：实务
题由
20
分增加到
25
分。单选题减少，实务题分值的增加，体现了试题更倾向于考查考生
的主观能力。

具体分析实务题的变化
，
本次考试中实务题加入了材料。
上半年的务实题是给一个主题，
写一篇文章，
其题目大致为：
假设你顺利进入了本次报考的岗位工作，
请写一份自己的职业
生涯设计。下半年的实务题是给一段材料，写一篇文章，题目大致为：上述材料给你
“
人生
目标的制定与实现
”
带来哪些启示？材料的加入，注重对应试者的分析、判断、概括并解决
问题等综合素质及能力的考查，使得试题难度加大

考试内容方面，
《综合知识》涉及时政、法律、经济、江苏省情、自然常识、事业单位
工作中的职业道德、
言语理解与表达、
判断推理等，
大部分是一些记忆性及理解性的知识点
。

时政题目结合社会热点问题。
例如考查了神舟九号、
“
南方讲话
”20
周年、
《国家人口发
展
“
十二五
”
规划》、十八大等

例如
1.2012
年
6
月，神舟九号载人飞船实现了与天宫一号目标飞行器的自动和手动交
会对接。这充分表明
A.
我国空间交会对接技术又一次的重大突破
B.
我国载人航天技术已经
完全成熟
C.
我国已经完成载人航天工程
“
三步走
”
的目标
D.
我国尚未完全独立掌握空间对接
技术

祝愿刚刚参加完
2012
年下半年省直事业单位的考生能金榜题名，未来参加
2013
年江
苏省公务员考试的考生，要安排好相关的复习计划，以求取得再一次的重大胜利

3. 江苏省属事业单位招聘，下半年什么时候出公告啊

12月初左右出公告，到时候会在人力资源与社会网上公布。。

4. 江苏省2012下半年省直事业单位招聘什么时候报名呀听说12月份就要考了。。急急急

随时关注人力资源和社保网站信息

5. 您好！我想问一下，关于江苏省事业单位考试一年几次分别在几月

为一抄年一次，时间为6月。袭

以2020年招聘为例，招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位及其主管部门和招聘县区组织人社部门对应聘人员报名资格进行初步审查。

报名及照片上传时间为2020年6月9日09：00——6月11日16：00；资格初审时间为2020年6月9日09：00——6月12日12：00；缴费时间为2020年6月9日09：00——6月12日16：00。6月11日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息。

(5)2012年下半年江苏省事业单位招聘扩展阅读：

事业单位公开招聘的相关要求规定：

1、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

2、应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》执行。

3、招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。

6. 江苏省民政厅直属事业单位2012年公开招聘工作人员公告什么时候出

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江苏事业单位招聘考试内容
笔试日期：2015年5月16日。回
《综合知识与答能力素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
江苏事业单位招聘考试用书《2015江苏事业单位综合知识一本通》、《2015江苏事业单位行政能力素质一本通》
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 2012年江苏省卫生厅直属事业单位招聘考试报名及考试时间在什么时候

您可以参考2011年江苏卫生厅的招聘时间通告
2010-12-31日至2011-1-11日，通过中国卫生人才网的报名系统报名。
考试时间大概安排在在报名确认后的后一个月进行。

8. 江苏省2016下半年事业单位招聘职位表

1、2016江苏省下半年事业单位招聘公告已出，职位表就附在招聘公告的后面，您可专以查看招聘属公告；

2、报名、照片上传时间：2016年11月1日-11月7日；

3、笔试时间12月10日；

4、管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。