事业单位公开招聘考试

㈠ 事业单位公开招聘都考什么内容啊

哎，这些人的回答啊~~~~
事业单位招聘岗位分为两类，一是管理类，二是专业类。
管理类考行政能力测试与申论。
专业类考行政能力测试与专业课（与报考岗位相关的一门专业课有判断题与选择题）。
看你报什么岗位了。

㈡ 事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别

1、发起机构不同。

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同。

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。

公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

㈢ 事业单位考试的流程是什么

1、公告发布后报名、审核通过，缴费

2、打印准考证

3、笔试

4、资格审查，面试

5、体检回

6、政审

7、公示答，录用

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

(3)事业单位公开招聘考试扩展阅读：

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

㈣ 事业单位内部招聘考试和公开招聘考试有什么区别

看是哪种内部招聘。
如果是内部竞聘领导工作岗位考试是正常，由内部正专式员工属参加。
如果是非正式员工通过内部招聘考试成为正式在编员工，是属于严重违反国家规定的，可以向各级纪检部门举报（12388）。

根据《事业单位人事管理条例》（2014年条例公布之前的属于陋习，无法追究），事业单位在编人员必须实行公开招聘制度，“凡进必考”。

㈤ 什么是事业单位招聘考试

相较来于公众熟知的公务源员招录考试，事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

就事业单位的招聘，今年1月1日，人社部出台的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》正式实施，这一规定对事业单位招聘考试的纪律进行了详细规范。来源：中国新闻网