Ⅰ 医院面试一般会问哪些问题如题 谢谢了
会问体格检查、症状判断、道德之类的问题。提问的问题有的与医学专业先相互对应，有的则存在差异。面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。
医院面试的注意事项：
1、回答问题时的展示：
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。
在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。
所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。
2、面试礼仪行为：
仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。
还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人新人，面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢。
Ⅱ 医院面试：为什么来我们医院工作，怎么比较好的回答呢
在医院面试碰到这个问题的时候我们可以从三个角度去回应。一是好好的夸奖一下医院，二是表述一下自己对于医院未来发展的看好，三是说一些自己未来规划和医院未来发展之间的共同点。
说一些自己未来规划和医院发展之间的共同点
对于任何一个面试官来说他们在考察面试者的时候不仅仅只是会看他们的工作能力，未来的发展空间如何，还有一点非常重要的是他们会看这个人将来到底能不能够踏踏实实的在这个岗位工作下去。有过面试经历的人应该都清楚如果一个面试者他经常跳槽，工作三心二意的话，那他往往最后被录取的几率是非常低的。
所以我们在面试的时候就可以多去表达一下自己未来规划和医院发展之间的共同点，找到的点越多，越详细，面试官对我们的印象也就会越好。
Ⅲ 医院事业单位面试问题
(一来)关于个人方面的源问题
1、请介绍一下你自己
2、你有什么优缺点
3、你是否有出国、考研究生等打算
(二)关于学业、经历方面的问题
1、你对自己的学习成绩满意吗
2、你如何评价你的大学生活
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
以上是整理的是面试可能会问到的问题，更多卫生系统事业单位面试知识，请参考：潍坊医疗卫生考试招聘信息网
Ⅳ 面试题目，你为什么要来应聘XX医院，
这个可能可以说是自己的住所距离这里的医院比较近上班比较方便才来的吧
也可以说是比较崇拜这里的某位医生问起名字而来学习学习的
Ⅳ 医院在招聘的时候都会进行面试，面试都有面试题及答案谢谢了，大神帮忙啊
医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：
1、值班时，一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？
答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
注意事项：
1、在面试前到医院官网上查询医院发展历程和重大节点以及各个科室每个专家，做到心中有数。了解这些情况后，当你与面试官谈及相关话题时，一定会让面试官眼前一亮！
2、面试前了解下医院/岗位有什么特色之处，这些特色之处正符合我的工作期望或者正契合我的能力点所有面试前一定要去医院官网了解下这家医院属于什么级别，有什么专家，有什么特色以及到各个科室。
Ⅵ 事业单位招聘面试题---医院
医院招聘面试题网络上很多。你要是去面试护士的，可以去看看医院招聘护士面回试问题。一般医院招聘面试题答如下：
1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理？
2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作？
1."非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统
2.为什么会产生这么多医疗纠纷？如何解决？
3.你怎么看待看病难看病贵的问题?
4.医患关系这么严重,你是怎么想的?
5.怎么看待现在的医疗改革？ 若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题？
2，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办？
3，怎么看待现在的医疗改革？
4，医生应该具备怎样的素质？
5，怎么解决医患矛盾？当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理？
Ⅶ 医院面试一般会问哪些问题如题 谢谢了
1、临床医生的问题：如何成为一个优秀的医生；如何解决医生工作于家庭的矛版盾；如何缓解权医患矛盾！你为什么选择我们医院
2、行政工作的问题：行政工作者的基本要求是什么？如何成为一名优秀的新政管理人员？一名优秀的行政管理人员应该具备的最基本的素质是什么？
Ⅷ 医院怎么面试
面试的目的是让面试员深入了解你，以决定你是否合适人选，因此，如果你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足，便会大大影响面试员对你的评价。
1、能力准备
善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就是指个人能力、专业特长等。潜心分析一下布满校园的招聘广告，你不难发现今年用人单位所缺乏的专业人才主要有哪些类型。所谓临阵磨枪，不快也光，你不妨抓紧最后冲刺的机会，弄清自己要找的工作，必需的技艺，及时补充自己的不足。
2、充分的资料、信息，了解应聘岗位
要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。
3、自信的仪表、着装
在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。
4、自我介绍的腹稿与预演
自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。根据主考人的提问及当时的情况介绍其中的某一种。腹稿准备好了以后，你可以对着镜子练习，直到流利满意为止。找出自己至少三条以上的优点，并能有条不序地讲述出来，以备面试时自我推销，让主考人充分了解你。
注意事项
面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。
第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。
第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。
