温州市事业单位招聘

A. 温州市的事业单位考试考些什么内容

如果他们说出来了，就不叫考试了。内容你自己看下，那些是重点，那些考的可能性最大

B. 《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》

温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法

第一章 总 则

第一条 为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令（2005）第6号），结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于温州市事业单位（参照公务员法管理的事业单位以及评定为中介类、生产经营类的事业单位除外）补充各类工作人员。

第三条 事业单位补充工作人员，必须在机构编制部门核定的编制数内，根据补充岗位的任职条件，采取公开招聘的办法进行。

第四条 公开招聘要坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条 政府人事行政部门是事业单位公开招聘工作的主管机关， 政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理；用人单位或其上级主管部门负责公开招聘工作的具体组织实施。

第二章 招聘范围及条件

第六条 事业单位公开招聘工作人员一般面向本行政区域，也可以面向全社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

第七条 应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

第八条 事业单位公开招聘工作人员，不得设置歧视性条件要求。

第三章 招聘方法及方式

第九条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第十条 下列人员按有关规定可直接予以聘用或任用：

1.具有公务员身份的人员；

2.因调整领导班子，按干部人事管理权限任命的人员；

3.同级同一经费管理形式事业单位之间或财政全额拨款向差额拨款、全额或差额拨款向自收自支事业单位流动的人员（不含无行政执法职能事业单位向具有行政执法职能事业单位的流动）。

第十一条 具备以下条件之一，经同级政府人事行政部门核准，可以采取直接考核的方式聘用，也可以采取在同类人员中通过考试择优聘用：

1.属于我市急需引进的高层次或紧缺专业人才；

2.符合政策性安置的人员；

3.涉密岗位或专业特殊难以形成竞争岗位的人员。

第十二条 事业单位公开招聘工作人员分为定期招聘与不定期招聘。

定期招聘由同级政府人事行政部门统一组织，一般每年组织两次。其中，公共科目实行统一联考；专业科目考试、面试、体检及考核工作方案，在报经同级政府人事行政部门核准后，可由用人单位及其上级主管部门分别组织实施。参加定期招聘的用人单位应在统一招考前1个月向同级政府人事行政部门申报招聘计划。

不定期招聘由用人单位根据实际情况提出申请，经其上级主管部门同意，并报经同级政府人事行政部门核准后，由用人单位及其上级主管部门负责组织实施。

第四章 招聘程序

第十三条 公开招聘应按下列程序进行：

1.制定招聘计划。招聘计划由用人单位负责编制，主要包括：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、招聘方式等内容。用人单位应在机构编制部门核定的编制数内，根据人员结构和岗位空缺情况提出招聘计划，经其上级主管部门审核后，报同级政府人事行政部门审定。

2.制定并发布招聘公告。用人单位根据招聘计划，拟定招聘公告，经其上级主管部门审核后，报同级政府人事行政部门审定，并在报名开始15天前通过当地政府人事行政部门网站、新闻媒体向社会公开发布。招聘公告应当载明招聘单位简介、招聘岗位、招聘人数、资格条件、招聘办法、报名和考试时间、内容和范围、报名方法等需要说明的事项。

3.报名及资格审查。报名由用人单位组织，对符合规定条件的人员，用人单位不得拒绝报名。报名人员的资格审查由用人单位所属上级主管部门负责。同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1.

4.组织考试。考试一般分笔试和面试。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力及工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。面试人选根据笔试成绩，按照招聘岗位人数不低于2：1，从高分到低分确定。

5.体检与考核。参照公务员录用有关标准执行，特殊岗位须根据岗位性质在招聘公告中设定补充条件。体检应在县级以上综合性医疗机构进行。考核内容主要为拟聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检与考核由用人单位及其上级主管部门负责组织。

6.聘用。根据考试、体检和考核结果，按考试成绩从高分到低分确定拟聘人员，并进行公示。公示期满，由用人单位报经其上级主管部门审核后，报同级政府人事行政部门办理有关进人手续，并签订聘用合同。

第五章 纪律与监督

第十四条 事业单位公开招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得聘用为该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

第十五条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

第十六条 政府人事行政部门和用人单位的上级主管部门要认真履行监管职责，严格招聘纪律。用人单位应严格按照招聘公告规定的条件、程序及要求执行。对事业单位公开招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要坚决予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

第十七条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第十八条 本市机关和参照公务员制度管理的事业单位补充工勤人员参照本办法执行。

第十九条 本办法由温州市人事局负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起施行，原温政办（2000）36号、温市人（2002）197号文件同时废止。

C. 2012年温州市鹿城区事业单位考试

你好，2012年温州市鹿城区事业单位考试是一次招聘考试， 有50家事业单位80个岗位面向社会公版开招聘工作权人员106名。
你可以在华图
http://t.cn/zlLlpe1
了解更加具体的情况。
祝你顺利！！！

D. 2020年浙江温州市市级事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么

2020年浙江温州市市级事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2019年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(二)笔试

1、财务类岗位，考试时间和科目为：

6月1日上午 9:00—11:30 《财会专业知识》

6月1日下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

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法学类岗位，考试时间和科目为：

6月1日上午 9:00—11:30 《法律专业知识》

6月1日下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

除上述类别外其他岗位，考试时间和科目均为：

6月1日上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

6月1日下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。

2、部分岗位增设计算机专业笔试，其中计算机软件专业知识笔试，主要测试计算机综合基础知识、软件工程和软件设计等专业知识;计算机网络专业知识笔试，主要测试计算机综合基础知识、网络管理和网络安全等专业知识。2501岗位增设活动策划专业笔试，主要测试报考人员的活动组织、宣传策划、文字等方面的综合能力。满分均为100分。

考试时间为6月2日上午9:00—11:30。

笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业成绩×40%

4、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

4、根据报考人员笔试总成绩，从到低分按1：4的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆相关网站查询。

原标题：2019年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/col/col1330418/index.html

E. 温州事业单位考试，考什么内容

你好，温州事业单位考试一年有四次大型的招聘考试，每次招考部分温州市属、各区县会参与统考，一张卷子考试。2016年温州事业单位招聘公告还未发布后，你可以参考下2014年、2015年的招聘公告。

依据温州14年、15年的考试笔试大纲：

一、笔试科目
笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》。
《综合应用能力》为全主观题，考试时限为120分钟，满分100分。
《基本素质测验》为全客观题，考试时限为90分钟，满分100分。

二、具体考试内容详解
(一)综合应用能力
主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
1、案例分析题
提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题。
2、文书写作(或改错)题
根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
(二)基本素质测验
主要测查应考人员从事事业单位一般岗位工作必须具备的潜能。
测查内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。
1、数理能力
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的掌握，对数学运算方法、策略的运用能力，以及对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。
2、言语理解与表达能力
主要测查应考人员文字运用能力，其中包括准确、得体地遣词用字;从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断;概括归纳短文的中心、主旨;对短文隐含信息的合理推断;对比较复杂观点或概念的准确理解，根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。
3、判断推理能力
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。
4、常识应用能力
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。

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F. 2015温州市市级事业单位招聘报名入口再哪，怎么报名

您好，中公教育为您服务。

1、注册及报名

时间：2015年4月15日0时—2015年4月19日24时。

网址：http://www.wzks.gov.cn(温州人事考试网)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或其上级主管部门不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

2、资格初审

时间：2015年4月20日0时—2015年4月24日24时。

用人单位或其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。

资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2015年4月25日0时—2015年4月27日24时。

已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审时间为2015年4月28日0时—2015年4月30日24时。

4、缴费确认

时间：2015年5月1日12时—2015年5月5日24时。

5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障网http://www.wzhrss.gov.cn、温州人事考试网http://www.wzks.gov.cn和温州人才网http://www.wzrc.net(以下简称相关网站)公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2015年5月8日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到市人力社保局(地址：学院中路303号)进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2015年5月12日9时—2015年5月16日9时。

(二)笔试

1、财务类岗位，考试时间和科目为：

5月16日上午 9:00——11:00 《财会专业知识》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

2、除财务类外其他岗位，考试时间和科目均为：

5月16日上午 9:00——11:00 《综合应用能力》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

更多信息请咨询浙江人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

G. 2012年浙江温州市永嘉县事业单位招聘考试报名时间 报名入口

浙江人事考试网最新消息：2012年下半年永嘉县事业单位招聘事业单位工作人员内103名。报名时间：2012年12月22日-23日（上午容8：30-11：00，下午2：00-5：00），报名地点：县实验中学食堂一楼（下塘）。考试时间：2013年1月12日上午9：00-11：30。报名表：从永嘉人才网下载。搜搜教育联展网。

H. 2018年温州事业单位招聘考试较之往年有什么变化

2018温州事业单位招聘考试较之往年主要的变化还是在考试时间跟考试科目以及考试内容上。

1、考试时间：往年温州市不参加浙江省事业单位统考的，一年安排两次温州市事业单位统考，时间根据温州市人力社保局安排。2018年温州事业单位招聘考试参加浙江省事业单位统考之后，考试时间根据省统考安排，部分单独招考的区县根据自己的时间来安排，具体时间见下图

2、考试科目：本次2018温州事业单位招聘考试的科目由原来温州市自己的《综合应用能力》和《基本素质测验》变成了《综合应用能力》和《职业倾向测验》，并且《综合应用能力》取消了AB卷。同时， 目前已经发布公告的不参加省统考，自己单独招考的地区考试科目也全部都是《综合应用能力》和《职业倾向测验》两门科目。

3、考试内容：根据考试大纲，今年的考试新增了两个题型，分别为校阅改错以及论述评价题，题型仍旧是四选一，根据参加过笔试的考生所诉，目前暂时还未考到新题型。

综上所述，2018温州事业单位招聘考试较之往年最大的变化就是温州参加了浙江省事业单位统考，考试科目由原来的《综合应用能力》和《基本素质测验》变成了《综合应用能力》和《职业倾向测验》。

I. 2015温州市市级事业单位招聘公告出来了吗，招多少人啊

您好，中公教育为您服务。

2015年温州市市级事业单位招聘156名工作人员

1、注册及报名

时间：2015年4月15日0时—2015年4月19日24时。

网址：http://www.wzks.gov.cn(温州人事考试网)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或其上级主管部门不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

2、资格初审

时间：2015年4月20日0时—2015年4月24日24时。

用人单位或其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。

资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2015年4月25日0时—2015年4月27日24时。

已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审时间为2015年4月28日0时—2015年4月30日24时。

4、缴费确认

时间：2015年5月1日12时—2015年5月5日24时。

通过资格初审的人员登陆温州人事考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定，每科考试费为40元，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报名。

凡是加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行、温州银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障网http://www.wzhrss.gov.cn、温州人事考试网http://www.wzks.gov.cn和温州人才网http://www.wzrc.net(以下简称相关网站)公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2015年5月8日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到市人力社保局(地址：学院中路303号)进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2015年5月12日9时—2015年5月16日9时。

已完成缴费人员登陆温州人事考试网，下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1、财务类岗位，考试时间和科目为：

5月16日上午 9:00——11:00 《财会专业知识》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

2、除财务类外其他岗位，考试时间和科目均为：

5月16日上午 9:00——11:00 《综合应用能力》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

具体可查看：http://zj.offcn.com/html/2015/04/65757_2.html?wt.mc_id=bd6325

更多信息请咨询浙江人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

J. 浙江省温州市每年的公务员考试和事业单位考试都是什么时间

请参考2015年的时间
一、教育类

教育类即教师招聘，温州市教师招聘一般来说分为两类，一方面向师范类毕业生，二是面向社会其他人员的招聘条件。

其中面向师范类毕业生的需具备与专业对应的教师资格，本科学历的需为温州生源或户籍，研究生则是不限户籍。

面向社会招聘的户籍等条件要以具体的职位表为准。

1、考试时间：5月30日。

2、笔试科目：教育类专业笔试具体科目待定，

具体笔试内容根据所报考的教师科目是有所不同的，本文以2014年温州教师招聘为例：

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机的，分专业统一进行笔试，所考内容与专业相匹配；

报考温州市特殊教育学校的统一进行以“特殊教育学”为主要内容的笔试，笔试内容包括教育学心理学和本专业知识；

报考音乐（含器乐）、体育、美术（含书法）、德育、国际象棋、医务人员、会计、科普教育、造价工程师和职业专业类等岗位的，统一进行技能考试。

具体考试内容见于2015年最新考试公告。

二、医疗卫生类

医疗类即医院内医生、护理等人员的招考，也有时会有医院少部分的职能部门人员的招考，一般来说是面向医疗专业的毕业生，需具有具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。职能部门的人员招考则与下文介绍的一般事业单位招考相似。

1、考试时间：7月11日

2、考试科目：医疗卫生类专业笔试具体科目待定，笔试考试内容为本专业知识。

三、一般事业单位

一般事业单位是大家最为关注的，教育、医疗卫生类有面向的人群是有限的，大家平时所说的事业单位考试，其实就是这里的一般事业单位。

1、考试时间

一般事业单位招考分为四期，也就是说2015年温州至少将进行四次事业单位的招录考试，考试时间分别为：5月16日、7月18日、9月5日、11月21日。

考生需对这些时间节点有印象，如平时不太关注招考信息的，可在上诉时间前一个月类进行关注，确保不会有所错过。平时经常浏览的就没有必须特别去记忆了。

2、考试内容

一般事业单位考试内容分为《综合应用能力》与《基本素质测验》。

《综合应用能力》全部为主观题，考试时限为120分钟，满分100分，在答题纸上作答；

《基本素质测验》全部为客观题，考试时限为90分钟，满分100分。在答题卡上用2B铅笔填涂作答。

需要注意的是：考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀。考试不得使用计算器。

3、考试大纲分析

（1）、《综合应用能力》

《综合应用能力》与公务员考试《申论》相似，所考察的方面与考试内内容也是有很大的雷同的。其主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

根据考试的的题型可以分为案例分析题、文书写作（或改错）题、材料作文题

其中，案例分析题是根据试卷中所给出的案例材料，进行分析，按要求回答问题。这个与申论考试的内容是一致的。

文书写作（或改错）题，此类题型是申论考试中所没有的，是要求我们根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。这就要求我们要熟悉公文的格式与写作。

材料作文题，就是我们所常说的申论大作文。

（2）《基本素质测验》

《基本素质测验》相当于省考里面的行测，其测试的内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。

数理能力即数量关系题和资料分析题，主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的掌握，对数学运算方法、策略的运用能力，以及对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。

言语理解与表达能力即行测里的言语理解与表达题，主要测查应考人员文字运用能力，其中包括准确、得体地遣词用字；从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断；概括归纳短文的中心、主旨；对短文隐含信息的合理推断；对比较复杂观点或概念的准确理解，根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。

判断推理能力即行测里面的判断推理题，主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。

常识应用能力即行测里面的常识判断题，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。
在此，需要说明的是，此6期考试是温州市人事考试部门计划安排集中考试的，并不代表2015年温州事业单位考试就只有这6次，此外一些县还会有一些县会自行组织，自行命题，希望各位考生能多留意。

最后，还提醒各位考生记住那六期考试时间与其所属的类型，祝各位考生取得满意的成绩。