鄂州事业单位招聘
Ⅰ 鄂州市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局共设14个内设机构：
（一）办公室（信访工作科）
综合协调机关重要政务、事务，拟定机关工作制度，督促检查工作进展；负责机关公文审核、文电、机要、保密、档案、安全保卫和应急管理；负责机关政务（政府信息）公开；负责信息宣传和新闻发布；负责机关公共事务、行政后勤管理工作；指导全市人力资源和社会保障法制建设，负责机关规范性文件的合法性审核；负责组织重大政策和综合性政策调研；承办重要会议文稿、综合性材料的起草；承办机关法律事务、行政复议和行政应诉。
负责人力资源和社会保障信访工作，综合分析和反映信访动态，开展信访工作调查研究，督办重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项；协调维稳、应急工作；负责人大建议、政协提案办理工作。
（二）规划财务科
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制全市社会保险基金、再就业等专项资金预决算草案；负责中央、省转移支付社会保险、就业等专项资金分配方案拟订和汇审，以及市本级专项就业资金使用计划审核工作；负责市本级社会保险基金计划审核申报和资金支付工作；参与拟订全市社会保障基金、就业资金财务管理制度；承担局机关财务、资产管理工作；指导局属事业单位财务、资产管理工作；归口管理有关信息统计工作；承担有关科技项目和国际国内援贷款项目管理工作。
（三）就业促进与失业保险科
拟订全市促进城乡劳动者就业政策、工作规划和年度计划并组织实施，拟订全市公共就业服务管理体系发展规划并组织实施；拟订全市就业专项资金使用计划和管理办法并监督实施；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；负责全市促进就业扶持政策的审核落实；拟订国（境）外人员在鄂州就业管理政策，承办外国人来鄂州就业行政许可；拟订全市失业保险政策、规划和标准；拟订全市失业保险基金管理办法；建立健全失业预警制度并组织实施；拟订失业保险基金征缴政策、待遇项目和给付标准。
拟订全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；组织推动农民工相关政策的落实，督促检查相关单位责任履行和任务落实情况，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；协调农民工进城落户的相关工作；指导、协调农民工工作信息建设；承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。
（四）职业能力建设科
拟订全市城乡劳动者职业培训和职业能力开发规划并组织实施；拟订就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训计划并组织实施；拟订高技能人才、农村实用人才培养、激励措施和劳动预备制度实施办法；拟订全市技工学校和职业培训机构发展规划及管理规则并组织实施；负责全市职业资格管理，承办全市机关企事业单位职业资格审核和综合评审；负责全市职业技能鉴定工作；负责组织实施全市机关企事业单位工勤人员技术等级岗位考核（鉴定）工作；制订全市职业技能竞赛办法并组织实施。
（五）专业技术人员职称科
综合管理专业技术人员队伍和整体性人才资源开发工作；负责制定人才发展规划、年度计划并组织实施；负责专业技术人员继续教育工作；负责组织有突出贡献专家、享受政府津贴人员以及市级拔尖人才选拔考核、推荐和管理服务工作；负责指导专家服务团的组织、实施及服务工作；研究制定吸引高层次创新创业人才和留学人员来鄂州工作、服务政策并组织实施；负责协调做好市博士后基地服务管理工作；负责协调回市留学人员创业园建设工作；指导二次人才开发；负责全市专业技术人员职称改革工作，研究制定全市深化职称制度改革方案和职称工作政策并组织实施；承担全市专业技术职务的评审聘任、专业技术执业资格考核、评审和资格证书核发的工作；承担全市专业技术职务岗位设置管理工作；负责各类高级专业技术职务任职资格审核申报和各系列专业技术职务评审委员会建设工作；指导受聘专业技术人员的聘后管理工作；承担市职称改革工作领导小组办公室日常工作。
（六）事业单位人事管理科
承担全市非参照公务员管理事业单位人事制度改革和人事管理工作；参与全市事业单位人员人事管理政策的拟订和组织实施；按照管理权限，承办事业单位岗位聘用和岗位设置方案核准或备案事宜；负责全市非参照公务员管理事业单位人员年度考核工作；负责全市非参照公务员管理事业单位公开招聘工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；会同有关部门拟订事业单位人事制度改革政策并参与实施，承担非参照公务员管理事业单位人员流动调配工作。
（七）人力资源市场管理科
拟订全市人力资源市场发展规划和政策并组织实施；拟订全市人力资源服务机构市场准入管理制度；承办人才中介服务机构、职业中介机构、中外合资（合作）职业介绍机构行政许可；承办市属企事业单位和中央、省驻鄂州有关单位人员调配工作；负责协调部分高校毕业生面向基层服务项目和计划。
（八）劳动关系科
拟订全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度实施规范并组织实施；负责市属企业裁员报告和企业改组的职工安置方案审核；承办文艺体育单位特招和用人单位特殊工时制度行政许可以及集体合同审查登记工作；负责政策性安置进入企业人员工作；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，按分工审核市属企业工资总额和负责人工资收入；负责劳动标准和劳动定额管理工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
（九）工资福利科
拟订全市非参照公务员管理事业单位工资政策、标准和调控措施并组织实施；负责全市非参照公务员管理事业单位人员工资、奖金、津补贴管理工作，建立和完善各类津补贴制度并组织实施；承担非参照公务员管理事业单位工资制度改革工作。
（十）养老保险科
执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险以及退休人员社会化管理服务政策；拟订基本养老保险统筹基金管理办法并指导实施；拟订基本养老保险待遇项目和给付标准及基金预测预警制度；拟订基本养老金领取条件和完善企业职工退休政策，办理参保职工退休条件审批；拟订企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理参保人员的相关审批手续。
执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、标准及农民工养老保险政策；会同有关方面落实返乡农民工养老保险及其他社会保险与农村养老保险关系转移接续政策；会同有关部门拟订农村养老保险和被征地农民社会保障基金筹集和管理办法实施细则并组织实施；拟订被征地农民社会保障措施，负责征地方案中有关被征地农民社会保障措施运行程序的监督，对社会保障费及有关材料进行复审或审核。
（十一）医疗保险科
统筹规划全市城乡一体医疗保障体系建设工作；拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划、办法和标准并组织实施；拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；组织全市定点医疗机构、药店的资格审查与年审；拟订全市机关、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责全市新型农村合作医疗综合协调工作；承担市基本医疗保险制度改革的具体工作。
拟订全市工伤保险政策、规划、办法和标准并组织实施；拟订全市工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责全市劳动能力鉴定工作。
（十二）社会保险基金监督科
拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营办法和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；负责局机关和所属事业单位财务内部审计工作。
（十三）调解仲裁管理科
拟订劳动、人事争议调解仲裁工作制度和政策，推进仲裁工作和队伍规范化建设，指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导用人单位依法规范人力资源管理制度，建立劳动、人事争议预防机制，为用人单位提供劳动合同（聘用合同）鉴证服务；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理市内重大劳动、人事争议案件；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
（十四）人事教育科
负责局机关和所属事业单位的机构编制、干部人事、工资福利、离退休干部管理等工作；负责全市人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；组织实施全市人力资源和社会保障系统争先创优工作。
纪检监察机构 按有关规定设置。
Ⅱ 湖北省三支一扶要考试吗
这个不需要考试的，是按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式来选招的。
2009年湖北省选招高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告
根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2009年湖北省“三支一扶”高校毕业生选招工作方案》（鄂三支一扶办〔2009〕6号）的安排，我省2009年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招3000名优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：
一、选招岗位
2009全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招2000名高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招400名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招400名（含50名基层计生服务岗位）医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务机构支医，重点培养全科医生；选招50名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；结合共青团中央大学生志愿服务西部计划恩施项目，选招100名高校毕业生到恩施州的基层乡镇担任西部计划志愿者，50名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作。
其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。
具体选招岗位和专业要求可咨询省内各高校毕业生就业指导中心，或登录湖北人事信息网（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn），查询《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基层计生服务岗位需求信息第二批发布。
二、选招对象和条件
（一）省内普通高校与生源为本省的外省普通高校本科及以上学历2009届毕业生(省内普通高校2008届本科及以上毕业生也可参加选招)。“支医”、“支农”对象的选招可以放宽到2007届普通高校本科及以上毕业生，如果省内生源不足，各地可按条件适当选招外省生源的毕业生。应届高校毕业生中的本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过31周岁；往届毕业生年龄根据相应学历相应放宽。
（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）学习成绩良好，具有相应的专业知识；
（四）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（五）身心健康，符合《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（附件2）；
三、报名程序
（一）省内高校应届毕业生和符合条件的往届毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写一式三份《湖北省“三支一扶”报名登记表》（附件3），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证复印件和近期免冠1寸登记照4张。学校毕业生就业指导部门进行初步审核，并集中填写《湖北省“三支一扶”报名汇总表》（附件4）后，统一到各省级主管部门报名；
（二）外省高校毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》（一式三份），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明(往届生出具毕业证、学位证)和身份证（需携带原件及复印件）和近期免冠1寸登记照4张，到各省级主管部门报名。
报名时间从2009年3月10日至5月15日截止。
报名不收取任何费用。
报名所需《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》、《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》、《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》、《2009年湖北省“三支一扶”计划报名汇总表》均可登录湖北人事信息网、湖北人事考试网查询下载。
支教报名：省教育厅人教处
电 话：87328089 电子邮箱：[email protected]
支农报名：省农业厅科教处
电 话：87661005 电子邮箱：[email protected]
支医报名：
1、省卫生厅人事处
电 话：87821725 电子邮箱：[email protected]
2、省人口和计划生育委员会人事处（基层计生服务岗位）
电 话：87238610 电子邮箱：[email protected]
扶贫报名：省扶贫办扶贫培训中心
电 话：87300709 电子邮箱：[email protected]
青年事务综合岗位报名：团省委志愿者指导中心
电 话：87233557 电子邮箱：[email protected]
特此公告。
湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室
二○○九年三月九日
Ⅲ 湖北省公务员考试时间安排
华图教育：
今天为大家整理一下湖北省2017年主要考试的时间节点，参考主要依据是今年的公告时间，因为不少人会同时报名多个考试，下面这份考试时间轴可以为您的备考提供参考。同时对于初次报考不太熟悉的流程的考生也会有较大帮助。
3月
湖北公务员考试公告发布、报名；
选调生笔试；
国家公务员考试面试。
湖北省直事业单位招聘开始；
武汉 恩施 宜昌 神农架 仙桃 荆门 鄂州 天门 襄阳 咸宁 潜江事业单位招聘考试（含教师岗）公告发布。
选调生面试；
国家电网第二批招聘
4月
省考4.22号左右笔试
事业单位开始报名（武汉 恩施 宜昌 神农架 仙桃 荆门 鄂州 天门 襄阳 咸宁 潜江）
黄石事业单位报名（单独招聘）
随州事业单位报名（单独招聘）
5月
公务员成绩发布；
农村义务教师招聘公告；
省直及地市事业单位笔试；
三支一扶招聘开始；
国家电网第三批招聘
6月
公务员面试；
荆州、孝感、十堰 事业单位报名；
湖北大学生村官招聘考试；
武汉事业单位笔试；
农村义务教师笔试；
7月
公务员、事业单位面试
8月
湖北农村信用社笔试
9月
湖北法检招聘考试 公告发布；
中央、湖北、武汉公务员遴选；
政法干警公告；
黄冈事业单位招考；
下半年教师资格证报名；
农信社面试。
10
国家公务员报名
公务员遴选笔试
政法干警笔试
国家电网第一批招聘
11
国家公务员笔试
潜江下半年事业单位
教师资格证笔试
12
教师资格证面试报名 国家电网面试
Ⅳ 2020湖北鄂州事业单位招聘笔试内容是什么
2020湖北鄂州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖版北中公事业单位考试网为权大家整理了2020湖北鄂州事业单位考试信息，需要详细了解湖北鄂州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019鄂州事业单位招聘107人公告(2019年4月2日发布)
(一)笔试时间科目、地点
1.笔试时间科目安排：
2019年5月19日上午
8：30-10：00 《职业能力倾向测验》
10：00-12：00 《综合应用能力》
考试内容和范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》。本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试地点详见《准考证》。笔试考务咨询电话：0711—3381516(鄂州市人事考试院)。
(二)笔试形式和内容
根据公开招聘行业特点，本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，详见(附件2)。
文章原标题：2019鄂州事业单位招聘107人公告
文章来源：鄂州市人力资源和社会保障局门户网站
Ⅳ 政法干警试点班学生毕业到定向单位工作，服务期分别为多少年
一般情况，政法干警考试中试点班学生毕业录用到定向单位工作，应有一定的服务版年限，研究生层次的需服权务满5年，本科层次(含第二学位)的满7年，专科层次的满9年，方可交流。
在此期间不可以调动，不可以参加公务员考试，不可以参加事业单位招聘，
也不允许借调调动等。服务期满方可调动。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员（人民警察），国家不负责安排工作，考生自行择业；同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费）。
Ⅵ 2012年新乡卫辉市中共卫辉市委党校，招的文秘专业，2013年应届生可以报吗没有毕业证，学位证怎么办
开个学习的在校证明应该可以。。。
Ⅶ 鄂州公务员考试
你可以看它的招考公告的条件要求，符合就可以考，专用湖北省属教材：
http://union.dangdang.com/transfer/transfer.aspx?from=P-265913&backurl=http://search.dangdang.com/search_pub.php?key=%BA%FE%B1%B1%CA%A1%B9%AB%CE%F1%D4%B1
Ⅷ 2015湖北鄂州事业单位招聘考试内容有知道的么
您好，中公教育为您服务。
完整公告请点击2015湖北鄂州事业单位考试
考试内容、时间和地点专
采取笔试和面试相结属合的方式进行。考试由鄂州市人力资源和社会保障局、鄂州市文化体育新闻出版广电局共同组织。
（一）笔试
笔试时间和地点详见《准考证》。
笔试内容：公共基础知识。
笔试加分：“三支一扶”高校毕业生服务期满经考核合格的笔试成绩加5分。
笔试加分计入笔试原始分。
笔试结束后，每个招聘岗位按1：3的比例从高分到低分确定面试人员。笔试成绩加分情况和入围面试人员分别在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站、鄂州市文化体育新闻网公告。
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Ⅸ 我是湖北鄂州的!想考本地交警!请问需要具备哪些条件!学历.年龄什么的有什么要求!
招聘资格条件
（一）符合下列条件者可以报考：
1、应聘人员年龄须在18周岁以上，具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘岗位要求的性别、年龄、学历、专业、户籍、身高、视力以及其他条件。
5、应聘人员身体条件参照《公务员录用体检通用标准》（国人发[2005]1号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（2010年11月人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局联合发文）执行外，应满足下面条件：
(1)体重：男性体重不低于50千克；女性体重不低于45千克；身体必须匀称，过于肥胖，不能聘用。判定过于肥胖按以下方法：实际体重超过标准体重25%
以上者为过于肥胖；标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）-110。超出标准体重的百分数计算方法：[实际体重（千克）-标准体重（千
克）]÷标准体重（千克）×100%。
(2)辨色力：无色盲、色弱。
(3)嗅觉：正常
(4)听说基本能力：单侧耳语听力不低于5米，无口吃。
(5)身体综合条件：无肢体功能障碍；无文身；无影响面容难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；直系血亲无精神病史。
6、具有符合岗位要求的文化程度和专业技能。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
5、配偶、直系亲属被判死刑或正在服刑的；对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属在境外从事颠覆我国政权活动的；
6、其它有法律、法规规定不得招聘为事业单位人员情形的。