苏州医院招聘出纳

A. 招聘出纳岗位需要什么条件

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。

为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

一般公司出纳的工作：

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、收据管理。

3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

4、负责报销差旅费的工作。

（1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

（2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

5、员工工资的发放。

B. 我单位要招聘一名出纳员

财会专业的，有工作经验。年纪无所谓吧。确实也很多都是招熟人，毕竟知根知底嘛..
呵呵,我也是出纳.

C. 苏州市社区卫生服务中心的招聘是统一招聘的还是各区自主招聘的在哪儿报名参加考试

你好朋友
苏州市社区卫生服务中心的招聘是统一招聘的
你耐心等待吧，人家会有张贴公告出来的呀，具体什么情况

D. 苏州卫生事业单位招聘

请关注苏州华图官网，8月份苏州事业单位招聘中含有部分医院招聘。同事苏州各个县级市与区的卫生系统也在七八月份公开招聘的。忘采纳。

E. 请问现在招聘出纳都要求什么

稍微正规点的公司都会要求会计从业资格证
工作经验也是一定要有的，收银工作和出纳工作差很多，因为不行
要从事出纳工作，至少要先考个会计从业资格证的。工作经验没有，只能看找工作时候的运气了

F. 请问单位招聘一名出纳都会有什麽要求

这个要看你要去面试的单位性质,较大的单位可能涉及资金处理能力.要求可能会更高一点,相对小一点的企业对出纳要求并不是太高.能够对科目有所了解及出纳业务基本流程比较掌握就差不多了.一般来说公司在选用出纳的时候考虑本市户口的几率大一些,但是也有很多企业会尝试用外地人,通过对档案及相关资料的保管来控制.
如果能进一步的掌握出纳相关流程肯定对你的面试更加有帮助.如果不是本市户口,但是你的工作能力能够得到公司的肯定.录用你的几率是不是会大一些呢?

G. 苏州市各医院公招考试时间

建议楼主托关系找人。民营医院倒是招人的，但进去钱又少还学不到东西，最多就是考个证。公立医院招聘本科基本没戏的，现在硕士博士都满大街了。