西安市哪个医院影像科招聘

㈠ 卫生事业单位招聘考试医学影像专业的考什么科目

医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目；公共科目：医学基础知识：生理版、病理、药理、诊权断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识；专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。

医技专业如影像、检验之类，专业性比较强，所有考查大家所学的专业的课的可能性大，同时需要恭喜该专业的考生们，因为医技专业的人才相对缺乏，往往这些专业的录用率较高。

(1)西安市哪个医院影像科招聘扩展阅读：

具备能力：掌握基础医学、临床医学、电子学的基本理论、基本知识；掌握医学影像学范畴内各项技术(包括常规放射学、CT、核磁共振、DSA、超声学、核医学、影像学等)及计算机的基本理论和操作技能。

具有运用各种影像诊断技术进行疾病诊断的能力；熟悉有关放射防护的方针，政策和方法，熟悉相关的医学伦理学；了解医学影像学各专业分支的理论前沿和发展动态。

掌握文献检索、资料查询、计算机应用的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

参考资料来源：网络-医学影像学专业

㈡ 医院公开招聘与科室招聘的区别:

您好，

一、科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的内。
二、如果你没有资格就从业的话就违反容法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。
三、直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。
参考《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

希望能帮到您，谢谢！

㈢ 比如现在某家三甲医院对于招医生的要求是学历在研究生以上。一名本科毕业的医学影像学的人想去招聘技师岗

你最好找找在那个医院工作的朋友或者同学，问问影像学还有没有空缺，如果人满了，那就不要浪费时间了。如果没有，可能希望也不大，毕竟3甲医院，研究生也是挤破头皮想进去的。

㈣ 医院的放射科技术人员招聘考试一般考什么内容

这个不是全国性统考，不好说，医院招人一般要有相关专业从业资格证，医院也会根据开设的科室不同，考试内容也不一样的。所以，祝你好运。

㈤ 西安市第几医院事业单位招聘的是国家正式人员么

难道事业单位编制的就是国家工作人员？

㈥ 民营医院放射科医师招聘信息(西安市)西安市奏皇医院电话

你说的是秦汉大道旁边的秦皇医院吧，哪里现在在网上公开招聘了，你可以直接上招聘网查询，或者直接去医院接待处了解都可以。

㈦ 医院招聘放射科技师一般考什么内容我又该看什么书呢

医院招聘的话要看这家医院的情况来定了，书面考试如果严格的话会涉及人体解剖学，X线投照技术，普通X线机以及CT，核磁共振的基本组成结构和工作原理，人体各个部位投照时使用的体位以及曝光条件的设置，这些都要学，操作考试那就要看这家医院具体是什么设备了。你要看书的话最好选择学校里这个专业的教材，还有是医学影像专业用来考职称的考试资料书也可以看。最后说点题外话，你如果不是学这个专业的话，最好还是干点别的去吧！医院如果条件不好，X线防护不到位的话，对身体的损害是很大的。

㈧ 医学影像医院招聘考试靠什么内容

有些是要靠临床的内容的，但据我同学他们说，临床综合考出来的分数都普遍不高的，尽力就行。面试的时候把技能搞好就行了！祝成功！

㈨ 目前全国各级医院招聘影像专业的人才学历要求分别是什么

专科的肯定没本科的有优势，必须到医院里混经验才行！我要被采纳！