昌平区卫计委事业单位招聘
㈠ 昌平区有几个地方有事业单位招聘
您好，中公教育为您服务。
2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
招聘工作程序
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
(三)面试
2014年9月18日(周四)、19日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分
为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
更多信息关注北京事业单位考试网，有最新的招聘信息供您参考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈡ 请问卫计委所属事业单位招聘进去有编制吗
如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进专入的属才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。
㈢ 2020年北京市昌平区事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么
2020年北京市昌平区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(二)笔试
笔试实行百分制的，合格分数线为60分。
2019年6月29日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。6月26日至28日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2019年6月30日(周日)，全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。6月24日至25日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2019年7月1日至7月10日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作,考试大纲及笔试具体安排详见各招聘单位网站通知。
按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。面试比例未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入面试。
所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)请查阅招聘单位网站。[page]
原标题：2019北京昌平区事业单位招聘165人公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/
㈣ 北京昌平区事业单位考试时间
您好，中公教育为您服务。
2014年北京昌平区招聘事业单位工作人员公告
报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
(三)面试
2014年9月18日(周四)、19日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈤ 2017年北京市昌平区卫生计生委所属事业单位招聘考试时需要注意的事情
2017年北京抄市昌平区卫生计生委所属事业单位招聘考试时需要注意的事情
考试
1. 面试：由各招聘单位组织实施。
(1)人员：资格审核合格人员。
(2)内容：相关专业知识。
(3)时间和地点：2017年7月11日至7月13日，面试具体时间、地点、形式以各招聘单位通知为准。
(4)面试成绩在区卫生计生委网站公示;面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，每个岗位按照招聘岗位与面试合格人员1:3的比例进入笔试，不足1:3比例的岗位，面试成绩合格人员全部进入笔试。
2. 笔试：
(1)人员：符合笔试条件的人员。
(2)内容：综合能力测试。笔试主要考察考生的思维能力、语言文字能力、学习能力、解决问题能力等，此次笔试无指定培训机构和参考用书。
(3)时间和地点：2017年7月22日，具体时间、地点及要求见区卫生计生委网站。
(4)成绩公布：成绩在区卫生计生委网站公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，详细2017年北京市昌平区卫生计生委所属事业单位招聘信息欢迎关注中公卫生人才网。
㈥ 2020年北京市昌平区事业单位招聘公示和聘用有什么要求
2020年北京市昌平区来事业单位招自聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(六)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
2019年8月15日前，各招聘单位完成拟聘用人员公示。
原标题：2019北京昌平区事业单位招聘165人公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/
㈦ 北京昌平区事业单位招聘公告哪里有啊
您好，中公教育为您服务。
2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要
求，昌平区定于2014年8至10月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位119个，其中管理岗位50个，专技岗位69个。现公告如
下：
一、招聘基本条件：
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康;
(三)具有北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京。
(四)各岗位的具体条件详见附件。
二、招聘工作程序
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
(三)面试
2014年9月18日(周四)、19日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分
为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
(五)、考核、体检
2014年9月20日至10月7日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。
考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1：1的比例确定。
考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，
由招聘单位上报区人力社保局同意后，可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示
不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
(六)公示
2014年10月中旬，各招聘单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。
(七)聘用
2014年10月底开始办理相关聘用手续。
三、注意事项
(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。
(二)每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
(三)年龄计算日期截止到2014年1月1日。如：35岁以下是指1979年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
(四)原则上不提供住宿。
(五)公开招聘报名地址及咨询电话
报名地址：昌平区鼓楼东街62号(昌平区人才服务中心三楼
各招聘单位咨询电话：详见附件内容
(六)招聘信息及报名表可到招聘单位网站下载，也可到以下网站下载：
昌平区人力社保局网
昌平人才网
建议您关注一下北京事业单位考试网，有更多的信息供您参考。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈧ 2014北京昌平区卫生局事业单位考试时间、考试内容
朋友你好呀，
让我来帮你解答吧，
2014北京昌平区卫生局事业单位考试时间：：笔专试时间定于7月4日，具体时间、地点属及要求见卫生局网站。
考试内容：职业能力倾向测试。
详细情况请你登陆：http://t.cn/RvCRO88
进行查看。
㈨ 2016下半年北京昌平区卫生计生委事业单位招聘笔试成绩
成绩在区卫生计生委网站公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分
㈩ 北京市昌平区事业单位招聘公告在哪里可以看呀
您好，中公教育为您服务。
2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要求，昌平区定于2014年8至10月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位119个，其中管理岗位50个，专技岗位69个。现公告如下：
一、招聘基本条件：
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康;
(三)具有北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京。
(四)各岗位的具体条件详见附件。
二、招聘工作程序
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
(三)面试
2014年9月18日(周四)、19日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
(五)、考核、体检
2014年9月20日至10月7日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。
考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1：1的比例确定。
考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，由招聘单位上报区人力社保局同意后，可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
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